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【良い点】
毎年しっかり評価され、昇給や賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、自分がどこを目指せばいいのかわか...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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共立メンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全133件） 2ページ目
株式会社共立メンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共立メンテナンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
共立メンテナンスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
共立メンテナンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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共立メンテナンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ホテル業界にしては給与が高い方だと思います。
賞与は夏冬の計2回で、各回1ヶ月分は保証されています。
夏は決算賞与が支給されることもありまし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大学生でアルバイトとして雇われているが、真面目に仕事を行っていれば若干の昇給もあるためすごく有難い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は年に1度上司との面談があるのでその際に伝えられる。年功序列とかではなく正当な評価をされるので先に入社した人よりも給料が高くなることもあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事権を持つキーマンに気に入られてると昇進は早い。が、そうでない場合の方が多い。支配人で年収600程度。プライム企業なのでコロナ禍にも耐えれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定時間の残業をシフトに組み込まれるので残業代で手取りが増える。
年二回目標設定による面談、評価がある。やる気のある人は評価されやすい。大手...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制で評価されており、新入社員として入社したが中途入社の人が自分より仕事が出来なくても経験年数や年齢でグレ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のわりに年収は低かったと思います。人事評価制度はきちんとしていたと思います。勤続7年を超えると退職金が急...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給は良い方だと思う。
最初に入った頃から比べると1時間につき200円も上がった。
前は低かったので今が妥当だと思います。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では年収はかなりいい方です。ボーナスも年2回で、2年目なら夏のボーナス30万、冬のボーナスは15万程貰えます。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるし。正社員よりもアルバイトで働いた方が稼げる。業務量と賃金が比例してない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で月給18万手取りで13万程度です。
とても生活できる給料ではなかったです。昇給も一年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わたしの配属された店舗はほぼ残業がなかったのが良かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給与が低かったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は年間を通しての業績に応じて大きく左右される。コロナ渦においては大部分がカットされていた。たっだ雇用切党派なかったので失業などの心配はな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりもかなり多く貰えていたが、その分残業が多い。
1年に1回配属先の希望や現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定を行い、期初、中間、年度末の３回に面談を実施する。
目標が具体的に設定できるので、フィードバックももらいやすく、成長に繋が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要の利益は現場に還元されていない。
パート、正社員ともに賃金...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇給はほぼないと言っていい。何年もいても数十円あがるか…というところ。何か新しいことを覚えても昇給がない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年層が低いため若い従業員同士仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間はまだ我慢できるが、料飲になった場合拘束時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は高いとは思わないが僻地に配属された場合、お金を使うこともほぼないので溜まりやすい。残業代はしっかり働いた分出る。ボーナスも少ないが一応...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に一回人事評価があり、そこで昇給すれば、お給料も３０００円くらい上がったきがします。冬のボーナスは少ない為もう少し上げて欲しかった。
【気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人事制度や評価基準が明確になっており、評価者研修も積極的に実施していることから、目先の目標が立てやすい。
新卒入社の場合はOJTトレーナーも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝日勤務及び早番遅番勤務のため、年収はよい。評価も勤務先のホテル各部門(フロント部門・給仕部門)の支配人が評価し、総支配人にあげてくれる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートでしたので、最低限の業務しかしてません。社員がフォローしてくれるので、気が楽でした。給料体制もしっかりしています。続きを読む(全66文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共立メンテナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
和気藹々としている職場のため、同部署間での交流が盛んである。
プライベートでもどこか出かけたりすふほど仲が良い部署もあるが、勿論部署によって...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
担当する物件が埋まっていく、満室という目標を達成したときにはかなりの充実感を感じた。周りのメンバーも共に同じ目標に向かって仕事をしているので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私が入社した理由は学生時代に接客業のアルバイトしており、仲間と一緒に同じ課題をクリアしていきながら達成感を感じられる仕事が楽しく、将来同じ道...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
社員の方もアルバイトやパートって枠組み関係なく優しかったです。ホテルの休業期間についての説明会でも恐らく上の役職の方々だと思うのですが、直接...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はヘルプで他の旅館？ホテル？に行くこともあって、移動も含めて大変そうでした。各場所にもう少し人員を充足さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私は学生アルバイトでそんなに長く勤めていなかったので関係ないですが、長く務めている人には旅行券？宿泊券のような権利が与えられるらしく…どこ行...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れたりすることはないと思う。安定しているとは思うが。都内勤務だったので裕福な生活はできないと思う。でも業務内容は辛いことは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に難しい業務内容はなく働きやすいです。お給料も、福利厚生も一般的。悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様の満足した姿を見る事ができたり、お声がけいただけるのはとても幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があったら相談す...続きを読む(全169文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
資格支援費などは出してくれる。
報奨金なども充実しているので頑張ればインセンティブはつく。
残業は比較的少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給には33時間分の固定残業代が含まれていますが、超過分は1分単位で支給されるので安心感があります。賞与は年に2回あり、個人の数字だけでな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良くないところとして感じている点は、まず待遇面の物足りなさです。ボーナスが少なく、毎月の給与水準も業務量や...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
課せられている仕事を出来ていたら認められます。
本人ほ仕事ぶりは影響しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから同業者と客の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員数が少ないため距離感が近い。
悩み事は相談にのってもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や有給休暇について...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては無理なノルマ！昇給が無く、毎月の歩合次第では生活が厳しい！売上げ至上主義で、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の成績が直接給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げの～％分がボーナスになるといった制度だっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
厳しいノルマはないため目標達成ができなくてもしっかり給料は支払われる（ボーナスの額には響く)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
新卒の場合は毎年少しずつ昇給があるがボーナスが減るコースと昇給はないがボーナスが多いコースを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共立メンテナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツメンテナンス |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 79億6400万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 2289億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 幸治 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-5295-7777 |
| URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
共立メンテナンスは1979年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は6,592人で、売上高は2289億3300万円になります。平均年収は516万円で、従業員の平均年齢は34.3歳です。
NOKIZAL ID: 1132695
