回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績のよい期間に入社したため、賞与が多く出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと賞与は全く出ない点。業績により賞与がかな...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社共立メンテナンス
株式会社共立メンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
業績のよい期間に入社したため、賞与が多く出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと賞与は全く出ない点。業績により賞与がかな...続きを読む(全81文字)
ホテル業界の総合職の中で見ると、年収は比較的高いほうであると感じました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
業績が良いと、夏のボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、基本給が安く、残業代でなんとか賄っている。
冬のボー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員とパートの距離が近いのは良かったと思います。日々の相談などがしやすかったです。OJTもしっかりしていました。丁寧におしえていただけだと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に大して給料が見合ってない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏休み休暇などもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業ばかりだが、残業代が全部出ているとは限らないので確認した方がいい。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側に問題が多かったように思う、パワハラのようなことが度々あり問題だなと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ少ない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年に数回面談があり時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、できない人の差が大きい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2年目、450万程のため可もなく不可もなくという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はそこまで気にしないが、昇給額が比較的少...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サービス業界にしてはそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかりした方が良い。上司の好みで評価してるとしか感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宿泊業界の中では良い方だとは思うが
新卒の時の給与はかなり低い
我慢できるかどうかが鍵続きを読む(全49文字)
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【良い点】
・私が働いていた地域は田舎であったが給料の振込先口座に制限がなかったことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・非正規社員だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べてかなり高い方だと思う。 働けば働くほど残業代も出るので給料は同年代の人と比べても安定して高かった。
評価制度もしっかりと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
高卒無資格で入って、だいたい手取り17.5は貰ってた。
もちろん世間的に見たら低収入の部類だとは思うが、寮(水道光熱費込)があるので、生活に...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
パートの時給としては、悪くない水準に思う。雀の涙ほどではあるがボーナスのようなものもあり、年末年始には特別手当もあった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は極わずか。残業しないとまともな額はもらえません。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ホテルマン(ホテリエ)としては高年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々のお気に入りになるように話しかけたりアピールをすれば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業績が好調の際は、夏のボーナスが2年目で40万程ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの売上は情勢に左右されやすいので...続きを読む(全100文字)
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ボーナスは同業他社に比べて多いと思います。一年間の目標を設定しておき目標達成率でボーナス額が決まるのでやりがいはあるのではないでしょうか。コロナ禍になっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はホテルによって違う。残業が多いところもあればまったくないところもある。給与は残業がどれだけ出るかでだいぶ変わる。
残業代はちゃんと出ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ前でボーナスが出ていた時期は、とんでもない金額をもらっていた。
コロナが流行りだしてからは、お小遣い程度。
でも、出るだけありがたいと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昔はみなし残業という型で、月30時間の残業代が給料に入っていたが、今はそのような制度が無くなり、1分単位で残業代が支給される。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員はとにかく安月給、コロナの影響でのボーナスなしを嘆いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに少ない人件費で施設を回すか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コロナ前の話だが、私は成績のいい旅館にいたのでボーナスがたくさんもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の良くないところに配属...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様の満足した姿を見る事ができたり、お声がけいただけるのはとても幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があったら相談す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホテルとしてドーミーインが好きな方も多く、サービスも良く、満足されてる姿を見る事が出来たのは幸せな事でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人材も多く、バイタリティはある。
新棟も増えやすく、その都度昇格のチャンスはあるので、頑張りと運次第では早い段階で支配人、副支配人など役...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホテルサービスも充実しており普通のビジネスチェーンよりもお客様からの満足度は高いので、提供サービスにある程度の自信を持てる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一定のファン層からの支持、寮・ホテル、リゾートの三本柱からコケにくいところ。また、宿泊業界が上がり調子なので、その流れに乗れているところ。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはここ数年で改善されてきているように感じます。部署にもよりますが、基本的には有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、長期の連...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手にも大きな裁量が与えられ、新しいプロジェクトや改善提案を積極的に実行できる点にやりがいを感じます。自分の意見やアイデアが採用され、それが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人成績はやった分だけ評価される仕組みになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも個人成績しか評価されないので、マネジメント...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売買仲介部門に関しては、残業時間は月10〜20時間程度。休日しゅっきんは一切ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりお給料に反映される。
特に反響の仕組みが確立されており、普通に働いていれば間違いなく他業種よりも年収は上がるシステムに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしているため、比較的納得感のある評価をもらえたのは良いことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツメンテナンス |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 79億6400万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 2289億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 幸治 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-5295-7777 |
| URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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