共立メンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全109件） 3ページ目

【良い点】
コロナ前の話だが、私は成績のいい旅館にいたのでボーナスがたくさんもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の良くないところに配属さ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業代が一分単位で出るのはとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は総支給月１７万円。
とても一人暮らしはできるも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
目標を達成できているか直属の上長が決定をし、上長の上司が決定をするという感じ。
つまり給料を上げたいのであれば上長と円滑なコミュニケーションを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上期と下期で面談がある。年度初めに、自分と支配人で目標を立て、それに対して、どれだけの進捗かを確認していく。目標は自分で決めて上役からのアドバ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身はパートだったが、管理栄養士の資格を持っているのに普通の調理補助と同額の時給だった。契約社員の責任者もかな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
総支配人と直接面談できる機会があります。
夏のボーナスは2年目で60万円ほどもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、評...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に給料は低いが、評価はそのホテルの支配人や上司に努力成果を数字などで分かりやすく表示すれば評価してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは、コロナ前だったため
決算賞与でかなり多くの額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が部署によっては、直属の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が毎月多い
頻繁期などはさらに増えるので体は壊すが残業代は出るので稼げる
また、勤務先にもよるが周辺に何もない場合が多いのでお金を使う機会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
期初に個人ごとに目標を設定する。その評価によって昇格昇給賞与に反映される。評価者によって甘い辛いが出るものの、期末になると何とか目標を達成しよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、上司と定期的に面談を実施し、目標も基本的には自分で立てるようになった。

以前は残業代は固定給に含まれていた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
コロナ始まる前に結構いい給料、ボーナスをもらえますが、もちろん残業も多いので他社に比べるとかなり高いと思います。評価制度も行ってますので、特に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収や評価制度に特にいい点はありません。強いて言えば、大きい会社ではあるのでコロナなどがあっても安定して給料は出してもらえるし、少ないながらも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いかに上層部に気に入られるかが重要で気に入られていない社員は能力が有っても職位がいつまでも上がらず安い待遇で便利使いをされる。
気に入られると...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容と給与が釣り合わない
面接の際はフロントと聞いていたのに、配属がレストランだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関して昇給・昇進に関して制度が整ってはいるが、それを度外視した上長推薦や、各個人...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は、いろいろ問題点が有れば、ボーナスを減らされたりします。
年収自体は、いいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
夜勤勤務もあり、夜勤の回数が多いと手当てにより給料はあがる。基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、アルバイト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ネガティブな非日常か続くコロナ禍においてポジティブな非日常を提供してきた宿泊産業は多きな転換期に来ております！
共立メンテナンスは誰にも思いつ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトだとしっかり働いた分ちゃんともらえるのでとても良いと思う。また雰囲気もギスギスした感じはなく、和気あいあいと働けるので良い。社員もパ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年個人の目標を上長と設定する。
目標とする軸は個人の裁量に基本的に任せられる。
その達成具合に応じて、等級が上がっていき、年収が上がるシステ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
1年に一度、評価面談があり目標を決めるのだが、業務の合間にスポットで行われるため、お互いに準備時間が取れない。直近の業務がうまくいっていればそ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
個人差があるけど、自分の頑張り次第で賞与額がだいぶ変わる。
年１回の昇給も自分の頑張りを上司の人の評価次第でこれも個人差があったが頑張っている...続きを読む(全241文字)

【良い点】
必ず昇給はありました。その点はいいでしょう。ただ納得はいっておりませんでしたが。結果は出しているのに？？？という感じがありました。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいので上司に気に入られればすぐに昇進できる。役職につくことができれば、役職手当がきちんとつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)