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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が一分単位で出るのはとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は総支給月１７万円。
とても一人暮らしはできる...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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共立メンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目
株式会社共立メンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共立メンテナンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
共立メンテナンスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
共立メンテナンスの 社員・元社員による会社の評価
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共立メンテナンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
目標を達成できているか直属の上長が決定をし、上長の上司が決定をするという感じ。
つまり給料を上げたいのであれば上長と円滑なコミュニケーション...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上期と下期で面談がある。年度初めに、自分と支配人で目標を立て、それに対して、どれだけの進捗かを確認していく。目標は自分で決めて上役からのアド...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身はパートだったが、管理栄養士の資格を持っているのに普通の調理補助と同額の時給だった。契約社員の責任者もか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
総支配人と直接面談できる機会があります。
夏のボーナスは2年目で60万円ほどもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に給料は低いが、評価はそのホテルの支配人や上司に努力成果を数字などで分かりやすく表示すれば評価してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは、コロナ前だったため
決算賞与でかなり多くの額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が部署によっては、直属...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が毎月多い
頻繁期などはさらに増えるので体は壊すが残業代は出るので稼げる
また、勤務先にもよるが周辺に何もない場合が多いのでお金を使う機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
期初に個人ごとに目標を設定する。その評価によって昇格昇給賞与に反映される。評価者によって甘い辛いが出るものの、期末になると何とか目標を達成し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、上司と定期的に面談を実施し、目標も基本的には自分で立てるようになった。
以前は残業代は固定給に含まれてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コロナ始まる前に結構いい給料、ボーナスをもらえますが、もちろん残業も多いので他社に比べるとかなり高いと思います。評価制度も行ってますので、特...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収や評価制度に特にいい点はありません。強いて言えば、大きい会社ではあるのでコロナなどがあっても安定して給料は出してもらえるし、少ないながら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いかに上層部に気に入られるかが重要で気に入られていない社員は能力が有っても職位がいつまでも上がらず安い待遇で便利使いをされる。
気に入られる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容と給与が釣り合わない
面接の際はフロントと聞いていたのに、配属がレストラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関して昇給・昇進に関して制度が整ってはいるが、それを度外視した上長推薦や、各個...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価は、いろいろ問題点が有れば、ボーナスを減らされたりします。
年収自体は、いいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夜勤勤務もあり、夜勤の回数が多いと手当てにより給料はあがる。基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、アルバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ネガティブな非日常か続くコロナ禍においてポジティブな非日常を提供してきた宿泊産業は多きな転換期に来ております！
共立メンテナンスは誰にも思い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトだとしっかり働いた分ちゃんともらえるのでとても良いと思う。また雰囲気もギスギスした感じはなく、和気あいあいと働けるので良い。社員も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年個人の目標を上長と設定する。
目標とする軸は個人の裁量に基本的に任せられる。
その達成具合に応じて、等級が上がっていき、年収が上がるシス...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
1年に一度、評価面談があり目標を決めるのだが、業務の合間にスポットで行われるため、お互いに準備時間が取れない。直近の業務がうまくいっていれば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人差があるけど、自分の頑張り次第で賞与額がだいぶ変わる。
年１回の昇給も自分の頑張りを上司の人の評価次第でこれも個人差があったが頑張ってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
必ず昇給はありました。その点はいいでしょう。ただ納得はいっておりませんでしたが。結果は出しているのに？？？という感じがありました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいので上司に気に入られればすぐに昇進できる。役職につくことができれば、役職手当がきちんとつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業した分の給料もしっかり払われるのでまったく不満はありませんでした。交通費やボーナスについても問題なく払われていたので、自分はありがたく思...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共立メンテナンスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様の満足した姿を見る事ができたり、お声がけいただけるのはとても幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があったら相談す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホテルとしてドーミーインが好きな方も多く、サービスも良く、満足されてる姿を見る事が出来たのは幸せな事でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人材も多く、バイタリティはある。
新棟も増えやすく、その都度昇格のチャンスはあるので、頑張りと運次第では早い段階で支配人、副支配人など役...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホテルサービスも充実しており普通のビジネスチェーンよりもお客様からの満足度は高いので、提供サービスにある程度の自信を持てる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一定のファン層からの支持、寮・ホテル、リゾートの三本柱からコケにくいところ。また、宿泊業界が上がり調子なので、その流れに乗れているところ。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはここ数年で改善されてきているように感じます。部署にもよりますが、基本的には有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、長期の連...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手にも大きな裁量が与えられ、新しいプロジェクトや改善提案を積極的に実行できる点にやりがいを感じます。自分の意見やアイデアが採用され、それが...続きを読む(全165文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人成績はやった分だけ評価される仕組みになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも個人成績しか評価されないので、マネジメント...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売買仲介部門に関しては、残業時間は月１０〜２０時間程度。休日しゅっきんは一切ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
頑張った分だけしっかりお給料に反映される。
特に反響の仕組みが確立されており、普通に働いていれば間違いなく他業種よりも年収は上がるシステムに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしているため、比較的納得感のある評価をもらえたのは良いことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共立メンテナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツメンテナンス |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 79億6400万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 2289億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 幸治 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-5295-7777 |
| URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
共立メンテナンスは1979年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は6,592人で、売上高は2289億3300万円になります。平均年収は516万円で、従業員の平均年齢は34.3歳です。
NOKIZAL ID: 1132695
