共立メンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

【良い点】
残業した分の給料もしっかり払われるのでまったく不満はありませんでした。交通費やボーナスについても問題なく払われていたので、自分はありがたく思い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
別業種からの参入なので、そこが基準となっているのでホテル業としては、給与は高めだとおもいますが、上場企業の給与水準と思えないです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司に気に入られていれば、評価も高く給与も高い。
評価が高ければ今後のモチベーションに繋がりやすい。
自分で目標を設定できる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
点数制で、上司の評価によって給料、ボーナスが変わってきます。けれど、そこまでヘマをしない限り年数を重ねていけば、必然と上がっていくと思います。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給料はいたって普通の額を頂けます。賞与+決算に関しては一般より低いのかとは思います。また社内の雰囲気はとても良いと思います。先輩や上司との壁も...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給無し・人手不足・社員は無駄な残業ばかりで仕事しない。フロントには、私達パートが立って社員は事務所でしゃべっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
夜勤手当があるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれているか、好かれていないかで給料が決まります。仲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢給である程度は給与もアップする、ボーナスも割とよかった。また、資格を持っていれば資格手当もきちんとつけてくれるのでもっている方は申請してみ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気のある人には、凄く良い環境です。この業界の中では、収入も良いと思います！昇進も早い。能動的に動くタイプには、水を得た魚でしょうか？若くて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これと言って特にはなかったですね。
休日出勤などはありませんでした。
出世することはほぼ不可能ですが、責任などは負わされることなく精神ストレス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
こちらの会社でのパートは珍しく交通費が全額で支給されます。
車通勤でしたが、もらいすぎと感じるくらい交通費が出たので、ありがたかったです。
繁...続きを読む(全248文字)

【良い点】
指定管理者として宿泊施設の運営をしている会社でしたが、年収アップどころか、
人員削減を行っていました。
良い点はありません。
探そうとしても見...続きを読む(全300文字)

【良い点】
夏のボーナスが良かったです。評価は宿の業績も見られており、上司や総支配人が評価をつけてくれます。お給料は少しずつ上がっていきます。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自己の責任において、業務内容を組み立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で優先順位をつけることができる為、自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社全体で業績が良いためか、毎年毎年飛ぶように基本給、賞与が増えた。
入社時点では低かったが、入社3年で年収は2倍近くになった。
控除も多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的に若い人にもチャンスがある為、やる気次第で認められれば、大幅に上がることもある。上司の評価がかなり鍵。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で地域限定職なので、手取りが13万くらいになってしまう。高卒の新卒以下だと思う。残業も部署によってはつけられな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は最低限は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手取りは、残業をしない人であれば入社10年を超えていても20万円を下...続きを読む(全262文字)

【良い点】
賞与は夏と冬の年2回あり冬の賞与は固定されていますが夏の賞与は会社の業績次第でいくらでも多くなりますので。楽しみにしている人も多いです。
【気...続きを読む(全376文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休みもしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を超えた分は1円も支払われません。多い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
問題点は多々あるが、ニーズのあるサービスを行っている為、顧客満足度は高く、あと数年は会社規模も拡大していくと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全271文字)

きちんと評価してもらえます。20代のマネージャーが、多いです。40代で番頭、支配人の方が多いです。
夏には賞与の他に決算賞与があり、前年度の評価、施設の業...続きを読む(全107文字)

とても大変なお仕事でした。
ホテル業の為残業は覚悟したほうが良さそうです。また年収も若いうちは期待できません 。
しかしながら福利厚生がしっかりしてい...続きを読む(全117文字)

他の、旅行業に詳しい方から聞きましたが、
ホテル業界では、悪くないそうです。しかし、昇進しないと昇給はわずかです。
賞与は、年2回+決算賞与です。
...続きを読む(全153文字)

評価は平等であると感じた。
上層部が末端のスタッフ迄評価してくれていた。
年功序列ではなく、実力主義の社会だった。
そのため、支配人より部下の方が給...続きを読む(全161文字)