共立メンテナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全108件） 5ページ目

【良い点】
何か人間関係などでトラブルがあればすぐに相談できる環境ではあると思う。上長との面談が年に数回あるため自分の意見を伝えやすい
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職手続きがスムーズにいった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまった。１週間のうちに朝番、遅番、夜勤シフトがあったりする...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇進や評価されやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかりしているが人の移り変わりが激しく、人員不足のため入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事内容はとても簡単なことばかりなので、覚えるのも楽です。先輩後輩も仲が良くとてもそこはいい点だと思います。
仕事もサボれるので疲れないです。...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で月給18万手取りで13万程度です。
とても生活できる給料ではなかったです。昇給も一年に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途入社の場合節目節目の年で本社に研修で集められ、同期と一緒に現在の問題点等を話し合い成長する機会があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コロナ前の話ですがサービス業界の中ではボーナスの羽振はかなり良かったです。特にギャップを感じる事はなかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男性に比べると少ないですが女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない為体力勝負な所もあり大変な事はあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する前に親身になって相談をしてくださりました。
また、退職手続きや自分がするべきことを明確化してくださり、スムーズに行うことが出来ました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様と関わる時間が多いため、接客が好きな方にはとてもいいと思います。また、自分で考えたサービスを提供出来るのも、お客様に喜んでもらえるために...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に残業は多いが、自分が予定がある日などは、やることさえやっていれば、定時で帰る事も可能。有給は特に理由がなくても取れる。何をするにも自分...続きを読む(全236文字)

【良い点】
以前と比べ、最近は有給も取りやすくなってきているように感じる。育休の取得も推進されており、実際取得できている人はほぼいないが改善への意識は見ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業時間が少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。就業後も予定をガンガン入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務、土日勤務のため、友人とは休みは合いません。
繁忙期でないのに、有給で休ませてもらえません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時間外は携帯電話の電源をオフにしなければならないし、たまに電源をつけていないか、時間外に仕事のメッセージをやりとりしていないかチェックが入ると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社として有休消化を推奨していて有給申請する際のストレスもないので
有休をとりやすい環境です。グループ内のメンバー全員の有休消化率をグラフ化し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。
部署にもよりますが、残業している方がほとんどで仕事に生きている人ばかりでし...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給がほぼ取れるので働きやすかったです。
希望休も3日まで自由に取れました。その点もかなり良かったのではないでしょうか。続きを読む(全66文字)