この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので土日休みが欲しい人には向かないだろう。
それは各々の好みなのかもしれないが。
接客の仕事であるため、お客さんが来ない日は本当に暇...続きを読む(全211文字)
株式会社共立メンテナンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので土日休みが欲しい人には向かないだろう。
それは各々の好みなのかもしれないが。
接客の仕事であるため、お客さんが来ない日は本当に暇...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなのでやはりフロント配属になると夜勤が入ってきます。自分は早番、遅番、夜勤と3つの時間で働いていたので、生活...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に感謝されるのはやりがいがありました。
夜勤手当は一回3000円出してくれるのは良かった。
正社員だけでなくパートにもボーナスがあり、そ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、みなし残業なので、かなりサービス残業になっている部分がありますが、今度みなし残業が撤廃される予定なのでよくな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社の営業部は体育会系の人が多く、仕事もみんなで協力して頑張ろう!という感じ。残業が多くても終わった後にみんなでご飯を食べに行ったり仲はいい。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時のメリハリがある。
業務の幅が広く、多くのことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には家に帰れな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに、賃金管理はまったくもってできていない。
残業100時間超えようが、30時間まで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには気を使っているという印象はありますが福利厚生は特に手厚いわけではないです。
ただ終電までの残業や無理難題が押し付けられ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労使協定もなにもありません。
働くだけ働かせ、ついていけない人間は捨てていく会社です。
月100時間残業しても、誰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はまずとれません。サービス残業で疲弊する毎日です。紙媒体で管理するもの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で休日出勤、サービス残業が常態化しつつある現状で一般的な会社で想定出来そうな展開...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは女性はよかったです。男性はそんなにです。仕事重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本仕事重視です。古い体...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の社員に話を聞いていると、120〜130時間残業代をつけられないのは、ざらのようです。給料もそんなに高くないの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ありません。レストラン業務は中抜けが基本となりますので、生活も不規則になり体調を崩す人が多いです。大変です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1日3交代でシフト制にて勤務。
社員は基本的にどのシフトもこなさなければいけないため、不規則な生活になります。しかしある程度の希望は聞いてもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残念ながら非社員の観点としてのコメントなのですが、社員の皆さんは優しい方が多く、21歳〜60歳近くまでの幅広い年齢層の方が働いていました。転職...続きを読む(全221文字)
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過労死判定レベルを超えた勤務時間で、入院した職員もいる
泊まり込みで働かなければ終わらない仕事量であり
プライベートな時間はほぼ持てない為、家庭持...続きを読む(全250文字)
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24時間365日稼働であり、シフトも色々あるのでON・OFF分けるのは難しいと思います。
出産・育児・介護に関しては難しいと思います。社内にも離婚者が多...続きを読む(全159文字)
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仕事の時間もシフト制でしたが、接客業なので満室や忙しい時はサービス残業も当たり前です。
平社員は休みは取れるには取れるのですが、責任のある仕事をしている...続きを読む(全337文字)
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毎日、夜10時から昼の13時まで業務。夜の少くなったチェックイン業務から朝のバイキング、電話業務。仕事がおわったらまた当日の10時から仕事。ボ~ナスも出る...続きを読む(全163文字)
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基本的に閑散期に長期休暇を取り、週に3日休むなど、羽をのばして、繁忙期は休みなく、朝から晩まで働くなど、働くときは働く、遊ぶときは遊ぶというようにメリハリ...続きを読む(全164文字)
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私はホテル勤務でしたが、事業所によって忙しさや残業の有無などが異なっていました。私の働いていた事業所は稼働率が良く、毎日サービス残業が当たり前でしたが、他...続きを読む(全204文字)
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まず、休みについて。
ホテル等の現場でも、週2回の休みはきちんと取れます。
が、休みをまとめて取るとか、現場において連休の初日や中日を毎回取るのは、周...続きを読む(全406文字)
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人によってワークライフバランスはマチマチだが、全社的に無駄な費用の削減に努める空気が出来てきており、早く帰ることで白眼視されたりはしない。
ただ、年々一...続きを読む(全208文字)
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非常に労働環境は悪い。女性でも1日14~5時間働くような環境。休日出勤も多く、代わりの休みもほとんどとれない。有休など使う環境でもない。残業代は全て出ない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
何か人間関係などでトラブルがあればすぐに相談できる環境ではあると思う。上長との面談が年に数回あるため自分の意見を伝えやすい
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職手続きがスムーズにいった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまった。1週間のうちに朝番、遅番、夜勤シフトがあったりする...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇進や評価されやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかりしているが人の移り変わりが激しく、人員不足のため入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事内容はとても簡単なことばかりなので、覚えるのも楽です。先輩後輩も仲が良くとてもそこはいい点だと思います。
仕事もサボれるので疲れないです。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で月給18万手取りで13万程度です。
とても生活できる給料ではなかったです。昇給も一年に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途入社の場合節目節目の年で本社に研修で集められ、同期と一緒に現在の問題点等を話し合い成長する機会があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コロナ前の話ですがサービス業界の中ではボーナスの羽振はかなり良かったです。特にギャップを感じる事はなかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性に比べると少ないですが女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない為体力勝負な所もあり大変な事はあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する前に親身になって相談をしてくださりました。
また、退職手続きや自分がするべきことを明確化してくださり、スムーズに行うことが出来ました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様と関わる時間が多いため、接客が好きな方にはとてもいいと思います。また、自分で考えたサービスを提供出来るのも、お客様に喜んでもらえるために...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は強制的であったり、長期休暇は8日くらいあります。水木休みが基本ですが、土日が忙しいわけではないので休むことも可能です。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日出勤が多いため、若干した分は自由に平日に振替できる点は凄くいいです。自分で調整さえできれば、連休にもでき、長期旅行によく行っています。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業だけになれば比較的土日祝は休める状態になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャによるエリアによって休める人とそうでない人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
深夜帯は男性のみでした。
時間的にも一人でまわすことになるため、そこを女性が担当することは防犯上怖いと思うのでよかったと思っています。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によってはシフト制だが、週2日の休みは確保されており、平日休みは個人的に気に入ってる為、人によってはおすすめ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、夜にお客様とのアポイントが入っていなければほぼほぼ定時に帰れます。
そのほかの日も、社用のパソコンが21...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯に上司から電話がかかってきたりと、休みの日でも仕事のことを考えていなければならない時間が多いかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に6日しか休み取れないので、
プライベートは充実しません。
それに加えてお客様の都合で残業や休日出勤もあるので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取れる。シフト制なので調整して三連休を作ったりしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整が自分でできないと休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日出勤などはよほどのことがなければなく、有給もしっかり取れた
有給を繋げて大型連休にしてる社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
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フリガナ | キョウリツメンテナンス |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 79億4900万円 |
従業員数 | 5,951人 |
売上高 | 1756億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村幸治 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 03-5295-7777 |
URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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