この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度などは特になく、ロールプレイングなどを先輩社員がやってくれる感じである。
当時は良い先輩社員も多く、毎朝ロールプレイングをやってくれて勉強になっ...続きを読む(全153文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストエージェンシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度などは特になく、ロールプレイングなどを先輩社員がやってくれる感じである。
当時は良い先輩社員も多く、毎朝ロールプレイングをやってくれて勉強になっ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層が少ないが、管理職や教育係に関してはかなり有能な方が多い。
社長の人柄もよく一部の人を除けばかなり成長しやすい環境かと思います。
ただ、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員数がへっていき、一人一人の負担が増えてしまったため。営業マンも経理をやる状況でした。ただ社長のお知り合いの会社にご紹介いただき、円満な転職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価はかならずされます、ただ一本売っていくらというようなよくある不動産会社のインセンティブです。
売りにくい物件をとりあつかっているため、うま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業の方が持ってきた案件をこなす契約業務だが、大きな金額を扱っているのでやりがいはある。営業とフロアが違うからあまりわからないけども、部のフロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各種保険関係や福利厚生はかなりしっかりとしており、海外旅行やその他バーベキューやフットサルなど社内のイベントはかなり多く社員の仲もかなり良かっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本来かかわれないようなハイステータスの方々と商談をして成約になるのでその部分ではかなりやりがいは感じる。
また、日々の営業活動で自分のスキルア...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には性格に難がある人が多くそれを見る責任者もいないため仕事中にサボるものや遅刻するものがかなり目立つ。
社...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の金融機関がほとんどない状況なので売り物はほかの業者さんからパッケージングしてもらいそれを使っている。
そのた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社長との距離が近いため、非常に風通しのいい職場。
社員数も減ったため席は空いてるので昇格や次のポジションを狙いやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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ワンルームの電話営業会社にしてはノルマなどもなく、ギスギスした雰囲気もなく、社風的にも良かったようには思う。
ただ、人間的に何かが欠落している人間も居た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社アシストエージェンシー |
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フリガナ | アシストエージェンシー |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 松原弘和 |
本社所在地 | 〒114-0023 東京都北区滝野川7丁目47番1号 |
電話番号 | 03-5217-6377 |
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