この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄は良く、良くも悪くもあまり干渉されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年制度がコロコロ変わるが、それまでの...続きを読む(全177文字)
株式会社キャパ 報酬UP
社員・元社員による株式会社キャパの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄は良く、良くも悪くもあまり干渉されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年制度がコロコロ変わるが、それまでの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。辞めたければどうぞ、といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで売上が下がったときに、一時的な対処と...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があり、やりたいことを言える発言力と上司良好なコミュニケーションが取れていれば、いろいろなことにチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の方向性が分からないといった理由で離職者が増えている中で働くものの、会社全体のモチベーションが落ちていると思います。
頑張っている社員もいるのは事...続きを読む(全187文字)
【良い点】
セキュリティなどの研修がしっかり行われているため、リスク管理力が身につけられる。プロジェクト先で色々な方との人脈ができる。
良い人が多いので相...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月7日女性社員が少ないので事例は少ないものの、自由な社風なのでいくらでも融通は聞くと思う。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月4日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
オペレーション専門の会社なだけあり、基本的に世間一般比べて低いが、その分手厚い手当がある。NTT グループとの太いパイプもあるので仕事がなくな...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても手を挙げれば役職に就けるので年齢と会社の規模の割には給料がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は学習が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制を取り入れているため、満員電車の時間などを常に避けて出社できたのが良い。月の規定時間を満たしていれば有給を使わずとも早く帰れるなど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多くの女性エンジニアは育休後管理・企画業務に転じ、ライフワークバランスはかなり守られているように感じます。育休復職率100%であることも頷けま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内勉強会など個人のスキルアップを会社全体で底上げしようとする努力をしていました。IT業界のため、日進月歩で新しい技術・サービスがでてくるので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
360度評価を取り入れ、上司→部下の評価と部下→上司の評価の双方向で評価を行っていて、そのフィードバックもあったので努力の方向がわかってよかっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス勤務でした。現在も変わっていないと思います。役所に立ち寄ってから出勤できたりしたため、重宝していたと記憶しています。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
温厚で優しい人が多く、高圧的な人は少ない。良い意味で社員同士を競争させる文化がないので平和な雰囲気で働きたい人には合っていると思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は比較的に高いほうだとはおもいます。
ボーナスなどもでることがあるので、嬉しいポイントの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度が充実していたため、未経験者でも活躍できるという部分に惹かれた。
福利厚生も充実していて、平均残業数も少なかったため。オフィスが新しく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署の移動が少ないため、一つの業務に長く関われる場合が多い。
人数が少ないので、自分の業務に対して、達成感がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社キャパ |
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フリガナ | キャパ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 79人 |
代表者 | 吉良平四郎 |
本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14 |
電話番号 | 03-5297-2871 |
URL | https://www.capa.co.jp/ |
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