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株式会社キャパ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャパの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社キャパの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャパの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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キャパの 学生による会社の評価

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キャパの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社キャパの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲がいいです。ギスギスしていないので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に特化した人が少なく、積極的に学ぶ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は良く、良くも悪くもあまり干渉されることもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年制度がコロコロ変わるが、それまで...続きを読む(全177文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。辞めたければどうぞ、といった感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーマンショックで売上が下がったときに、一時的な対処...続きを読む(全177文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力があり、やりたいことを言える発言力と上司良好なコミュニケーションが取れていれば、いろいろなことにチャレンジできる。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の方向性が分からないといった理由で離職者が増えている中で働くものの、会社全体のモチベーションが落ちていると思います。
    頑張っている社員もいるのは...続きを読む(全187文字)

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    キャパの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャパの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は本を読んだペ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助として2万円出ます。既婚者は2万5千円です。資格によっては保持者に対していくらか毎月支給されます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設関係の顧客を専門にしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルがそれほど高くないです。優秀な人ほど早く転職している印象...続きを読む(全127文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークが可能で、出社回数は週に2回すれば良いです。
    有給は基本的には断れることはありませんが、繁忙期は嫌がられます。
    【気になること・改...続きを読む(全109文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BIMやCADの仕事は継続的にいただいている印象です。仕事がなくなるということはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全113文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客業界を知った上でシステムを構築するのが楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客理解が足りない、技術に強い人が少ないので...続きを読む(全96文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はないですし、残業は良くないという傾向もあります。休日にパソコンが起動していると監視ソフトでわかるので、稼働しないように注意され...続きを読む(全174文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の利益は社員に還元されるような傾向があります。インフレの時は特別手当が出たり社員のことを第一に考えてくれています。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを言えばやらせてくれます。タイミングがあえばという感じですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を通して学べるとは思...続きを読む(全95文字)

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    株式会社キャパの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても手を挙げれば役職に就けるので年齢と会社の規模の割には給料がとてもよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた頃は学習...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしての能力開発に限界を感じた。
    もちろん個人でもある程度勉強はできるが、業務経験とは比較にならない。...続きを読む(全184文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手なので、職場の環境もよく
    辞めたくはなかったです。
    家の事情により引越しにより
    他の会社にいくことになりました。
    辞めていく方は
    キャリ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    詐称などして強引に現場に入れるようなことは絶対ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aに伴い増えるメンバーに対しアサインできる...続きを読む(全216文字)

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    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい仕事に挑戦したり、自身のスキルアップを目指したりする環境としては良い職場だと感じます。
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    一方で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流案件に関われるため、キャリアアップできました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場環境よりも、単価の高い案件に入ってしまった印象...続きを読む(全129文字)

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    セルプロモート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のタイミングや基準があまり明確ではなく、継続して働いた場合の収入の伸びを想像しにくいと感じ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の部分もあるが、社内の雰囲気が個人的には最悪だった。
    職場の内容的にあまり寡黙な方が多く、...続きを読む(全349文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育園に子供を預け時短勤務で働いていたが、21時まで勤務、休日出勤も普通にあった。本来打診もNGだと思うが、他メ...続きを読む(全141文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係がいい職場で、全員が優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要件定義や業務企画などの上流工程に携わる機会が限られており...続きを読む(全113文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    公的機関に内定をいただき、最終出勤までの間、様々な方が慰留してくださったのは非常に嬉しかったし、在籍期間は無駄じゃなかったなとしみじみ感じた...続きを読む(全186文字)

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    キャパの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャパ
    フリガナ キャパ
    設立日 1982年10月
    資本金 1億円
    従業員数 79人
    代表者 吉良平四郎
    本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14
    電話番号 03-5297-2871
    URL https://www.capa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1350870

    キャパの 選考対策

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