日本ＮＣＲの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分は地元に帰ることが理由で退職したが、多くのものは、ここで得たスキルをさらに広い視野で活用させるために、同業他社へ移るケースが多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若いうちから、重要なことを任されることが多い。また、職種にもよるが、セールスの場合、個人の裁量で、仕事を進められる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
小売業界大手と複数社契約済みで、POSシステムの領域では一定の強味があるので、競合他社より今後守り切れば大きく業績が崩れることはないと思われ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資なので基本はドライな環境ですので、自分のことだけ考える方針の人にとってはやりやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
台湾外資との協業により、HW事業のスリム化や無駄な予算やオペレーションの削減が期待される。また、２０２４年より社内にて買収の噂があり、より製...続きを読む(全383文字)

【良い点】
それなりに揃っている印象であるが、大手に比べるとまだ貧弱な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ時代の福利厚生に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賃貸の場合、住宅手当が出た。年齢制限とかは無かった。
書籍の購入も技術勉強のためであれば比較的簡単に購入できた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトにも有給休暇や誕生日休暇などが与えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食や塾など他の業種のアルバイトと比較し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
制限があるが３０歳までは借り上げ社宅に住むことができ、家賃も最大１．５万円ほどである。
リロクラブも使用でき、ポイントをアマゾンなどで使用す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
恵まれていたと思う。他社の大手企業と比較しても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品でも本当に欲しいものはお得な値段で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業年金もあり充実している。有給や特別休暇などもその他の企業に比べて遜色は無く充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGですが裏でこっそりやっている社員もいます。また住宅手当はあります...続きを読む(全129文字)

【良い点】
独自の制度として「調整休」という、営業で帰りが遅くなったり、休日出勤が生じた場合などに、出社時間を遅らせることが出来るものがあります。
1～...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格取得に費用を出してくれる。退職金は確定拠出年金という形。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や駐車場代は自己負担。あまり福...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スポーツ補助金が出る。
他の補助は基本的にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に福利厚生を求めて入社しない方がいい。基本は...続きを読む(全82文字)