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水道機工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水道機工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水道機工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に水道機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

水道機工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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水道機工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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水道機工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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水道機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは、役所仕事で金額がでかい為、営業所であれば組織的にチーム営業が必要である。上司や社内で情報共有が鍵
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    水道機工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    よほどの悪い評価が付かない限りは、数千円ではあるが、昇給していくことです。
    所長に評価してもらえれば、すぐに昇格していけるところです。昇格すれ...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年6月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司から嫌がらせを受けてしまった。さらに上の上司に相談したが、何も注意してくれず、辛い思いをした。結局心が折...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の安さ
    水処理業界全体に言えることですが、公共事業に紐付いているため収益が安定している反面、劇的な昇給が望みに...
    続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    出張手当と宿泊費が長期出張中も出るので半年間も宿泊出張すればボーナス並みに稼げます。しかも給料明細とは別に旅費として支給されるので課税対象では...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    フレックスやリモートを導入し、ワークライフバランスに対する取り組みは行われている。
    基本的に個人の裁量に任されるため、時差出勤や休憩も自由にと...
    続きを読む(全169文字)

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    水道機工の 他のカテゴリの口コミ

    水道機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 26年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからインフラ関係である水道設備も老朽化が進んでいて、今後更新工事も多くなり会社のメイン仕事の需要が多くなる続きを読む(全61文字)

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    水道機工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 26年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得は比較的容易に取得できる。その他の年末年始が有り、お盆休みは3ヶ月以内自由取得などあえてあまり有給を使用する必要がない場合もある。
    ...続きを読む(全187文字)

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    水道機工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    **水道機工での仕事のやりがい**

    水道機工の社員として働く中で、最も大きなやりがいは「社会の基盤を支える責任と貢献」を実感できること...続きを読む(全553文字)

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    水道機工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    水道インフラの整備や管理など社会貢献の面が強い業務はやりがいにつながると思う。特にビール工場や下水処理場など、自分たちの生活に直結した施設作りに携われる部...続きを読む(全97文字)

    水道機工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    水道インフラの維持管理は今後もなくならないインフラのため将来的にも安泰だと思う続きを読む(全39文字)

    水道機工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    健康診断やリフレッシュ休暇、各種手当などの柔軟に働く環境が整っている続きを読む(全34文字)

    水道機工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    部署やプロジェクトによっては法廷規則ギリギリの残業時間になるところもある続きを読む(全36文字)

    水道機工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    OJTが比較的長めに取られているため新入社員に対する期待を感じる。若手のうちからプロジェクトには入れてもらえるが、そこからコツコツ一段ずつ着実にステップア...続きを読む(全130文字)

    水道機工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上水道のパイオニアとして会社規模こそ小さいが割と大きなシェアを持っている。直接的なインフラなのでやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全62文字)

    水道機工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    官需メインであり、これから大きな成長を見込めるような雰囲気は感じない。続きを読む(全35文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ給与が良かったので入りました。あんまり臆病に考えても始まらないですし考えるのが面倒なだけだったり。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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    株式会社米谷製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 22年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業統合後に会社の運営方針が変わり、現場と管理部門との間で考え方の違いを感じることが増えました。現場の人間関係自体は比較的良く、困ったときは...続きを読む(全658文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは可能
    ただ評価はされない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がりづらい
    残業しないとまともな給料にならないので、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でギャップがありました。もっとデスクに張り付いて事務作業だけしてるかと思いきや、営業さんやお客様とコミュニケーションを取る機会が多い...続きを読む(全137文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は平均年齢も若く活気があり
    和気あいあいでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は中途も含めて記憶にないので向こう数年...続きを読む(全81文字)

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    ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールが狭いため車でご飯を食べる社員多数。自分も経験したがガソリン代の無駄だった。エコにも悪いと思う。続きを読む(全71文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
    【気になる...続きを読む(全134文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ザイクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人であっても自由に発言出来る場があるのでそういった意味では良い環境だとは思います。(一部の部署はなかなか難しいと見受けられるのが正直な感想...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    水道機工の 会社情報

    基本データ
    会社名 水道機工株式会社
    フリガナ スイドウキコウ
    設立日 1936年1月
    資本金 19億4700万円
    従業員数 629人
    売上高 259億6600万円
    決算月 3月
    代表者 古川 徹
    本社所在地 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5丁目48番16号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 716万円
    電話番号 03-3426-2131
    URL https://www.suiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137967

    水道機工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。