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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水道機工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水道機工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に水道機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

水道機工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.3
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
退職理由
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水道機工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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水道機工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

水道機工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは、役所仕事で金額がでかい為、営業所であれば組織的にチーム営業が必要である。上司や社内で情報共有が鍵
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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水道機工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
家賃手当と地域手当があります。福利厚生は悪くないですが、前の方がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやっとでき...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から嫌がらせを受けてしまった。さらに上の上司に相談したが、何も注意してくれず、辛い思いをした。結局心が...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与面で満足できない。部署によっては遅くまで残業しているため、先に帰りにくい雰囲気がある。日本企業特有の会...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月24日
回答者:

【良い点】
よほどの悪い評価が付かない限りは、数千円ではあるが、昇給していくことです。
所長に評価してもらえれば、すぐに昇格していけるところです。昇格す...続きを読む(全192文字)

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水道機工の 他のカテゴリの口コミ

水道機工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

水道インフラの整備や管理など社会貢献の面が強い業務はやりがいにつながると思う。特にビール工場や下水処理場など、自分たちの生活に直結した施設作りに携われる部...会員登録して続きを読む(全97文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

水道インフラの維持管理は今後もなくならないインフラのため将来的にも安泰だと思う会員登録して続きを読む(全39文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

健康診断やリフレッシュ休暇、各種手当などの柔軟に働く環境が整っている会員登録して続きを読む(全34文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

部署やプロジェクトによっては法廷規則ギリギリの残業時間になるところもある会員登録して続きを読む(全36文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

OJTが比較的長めに取られているため新入社員に対する期待を感じる。若手のうちからプロジェクトには入れてもらえるが、そこからコツコツ一段ずつ着実にステップア...会員登録して続きを読む(全130文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上水道のパイオニアとして会社規模こそ小さいが割と大きなシェアを持っている。直接的なインフラなのでやりがいを感じやすいと思う。会員登録して続きを読む(全62文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

官需メインであり、これから大きな成長を見込めるような雰囲気は感じない。会員登録して続きを読む(全35文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生はスタンダード上場企業として並であり、特筆すべきものはないと感じる。会員登録して続きを読む(全38文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考でも没頭できる/したことは何か?と聞かれたり、採用ページにもフロー状態に言及するような文言があるなど仕事にはどっぷりな雰囲気。会員登録して続きを読む(全65文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ほとんどが上水道事業であり、環境方面で処理剤の開発なども少しやってはいるようだが、それをさらに伸ばそうという雰囲気は感じない。良くも悪くも現状維持と言った感じ。会員登録して続きを読む(全80文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社三星の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、求人の内容が一部嘘をついています。
ま5年間取引先への流出不良が0と謳っておりますが、全くの出鱈目で...会員登録して続きを読む(全184文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり管理される方が動きやすいかと思っていたがそうでもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されすぎて逆に動きずらい
余計...会員登録して続きを読む(全103文字)

グラフテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりらしいが、基本的に人当たりがどこも良く、入社前から感じていた通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこ...会員登録して続きを読む(全89文字)

ビアメカニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実してない為か、所属する部署によっては社員のスキルアップの向上が築きにくい環境であるため、会社として...会員登録して続きを読む(全105文字)

日本ハードメタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がOSGということもあり会社としての基盤はしっかりしていると思います。
取り扱っている製品は高品質なので安定して仕事はあると思います。会員登録して続きを読む(全76文字)

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、仕事の流れも効率よく構築されているかと思いきや、引き継がれて...会員登録して続きを読む(全105文字)

手島精管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で工学専攻だったので、その知識を活かせる仕事と考えて入社しました。
古くからある会社なので、多少年功序列的なことがあるかなと思っていまし...会員登録して続きを読む(全125文字)

日鉄ハードフェイシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に頭を使う業務ではなく
気合いと体力でどうにかする傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの鉄鋼系と言った感じ
体育会...会員登録して続きを読む(全88文字)

ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップがありました。
今までアルバイトで経験した工場と違い、工場内が明るく、陰湿な人も居なかったので、工場のイメージがとても良く...会員登録して続きを読む(全228文字)

スピードファム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として、中途入社して2年目となれば、もっと仕事があっていいと思うが、やることなく、毎日暇。やることない為、...会員登録して続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

水道機工の 会社情報

基本データ
会社名 水道機工株式会社
フリガナ スイドウキコウ
設立日 1963年6月
資本金 19億4700万円
従業員数 581人
売上高 216億3400万円
決算月 3月
代表者 古川 徹
本社所在地 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5丁目48番16号
平均年齢 43.9歳
平均給与 735万円
電話番号 03-3426-2131
URL https://www.suiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137967

水道機工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。