【ダイレクトマーケティングの魅力】【22卒】トライステージの夏インターン体験記（文系/総合職）No.13743（法政大学/女性）（2021/4/11公開）

ダイレクトマーケティングというののイメージがついていなかったため、興味があって参加してみた。マーケティングに携われるという事で、どのような仕事内容でマネタイズされているのかも興味があったから。見つけたのはナビサイトからです。

特にはありません。エントリーシートを出すこともなかったので、先着でいかに早く情報を掴むかだと思います。

エントリーシートの選考もありませんでしたが、６月にエントリー、８月に先着開始なので早めに情報を掴むことが大切だと思います。

営業体験としてのグループーワーク

企業説明と業界説明からグループワークの流れ

貴社における営業職の実務、ダイレクトマーケティングについて

テレビ通販でプロテインをもっと売るための施策を考える

1日目にやったこと

企業と業界についての説明、グループワークはテレビ通販でプロテインをもっと売るための施策を考えた。そのための調査やパワーポイントの作成も行うのでボリュームのある内容でした。

人事

なし

人事の方がグループワークのあとにフィードバックをしてくださいました。グループをきめ細かく見ており、アイデア性についての評価やワーク中の姿勢として一丸となっていたことが良かったという点も褒めてくださった。

テレビ通販というのは、若者はあまりなじみがなく、使わないというのが現代における課題というのが大前提にあったので、考えるのが難しかった。その中でも芸能人を使った施策を考えたが、予算的な面で厳しいようなフィードバックだったので、この市場で売上を取るのはかなり難しいと思った。

４人班でした。男女２人ずつでバランスが取れていた。司会と書記とタイムキーパーと色々な役回りのサポートをする人と分担できたのでスムーズに行えたのが良かったです。全員積極的で良かった。

ダイレクトマーケティングについて１から学ぶことができたのは本当に良かったです。とても自信を持ったビジネスモデルを確立されているのだと思いました。上記にも書いたように、テレビ通販が主力という事で、なかなか今の時代売り上げを獲得するのは難しいということも身をもって体感しました。

特にはありません。グループワークは営業の実務体験ですが、アイデアというところも重視されるので日頃からアンテナを張ることをおすすめします。

ダイレクトマーケティングは営業とメディアとコンタクトセンターと３つの部門に分かれているので、自分に合う働き方や仕事を見つけることができる気がした。ビジネスモデルがしっかり確立されているので、入社後はこのノウハウを実践すれば間違いなく売り上げを取れるのではないかとも思った。

３つの部門があるので、必ず自分に合った部門で働くことができると思いました。とりわけメディア部門に興味が出たので、なぜやりたいかという志望動機を固めて、選考に挑めば内定は出るのではないかと思った。ただ、採用人数はさほど多くないことが懸念点です。

ダイレクトマーケティングは何をしているのかが分かれば、マーケティングの神髄であり、面白みがあると思いました。もっと企業について知りたいという想いが強まりました。時間もちょうどよく、インターンシップとして満足感がとてもある有意義な時間となったこともあります。

座談会の誘いはありましたが、早期選考などはなく、そのまま３月の会社説明会は一般ルートの人と同じだったので、特別な優遇はありません。座談会の参加有無が選考に関係しているかは分かりません。

マーケティングという部分で興味がありましたが、行っている事業としては広告業界とほぼ同じなので（ビジネスモデルが少し違いますが）興味は強まりました。ただ、広告業界とダイレクトマーケティングを同義と捉えることで、面接やエントリーシートが通過できるかは分からないので、もう少し同業他社とも比べながら企業研究が必要だと思いました。

人事の方はとても親切で、何よりフィードバックがきめ細かかったので、とても好印象でした。ダイレクトマーケティングは今後厳しい業態ではないかと思っていましたが、増収増益であるようなことを言っていたので、まだまだ将来性があるとも思いました。志望業界としては広告業界ですが、この他にダイレクトマーケティング企業も探したいと思えました。