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年間20日の有給が付与される。他にも連続5日間休暇やアニバーサリー休暇もあり、働きやすい閑居だと思う。続きを読む(全51文字)
信金中央金庫
信金中央金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
年間20日の有給が付与される。他にも連続5日間休暇やアニバーサリー休暇もあり、働きやすい閑居だと思う。続きを読む(全51文字)
女性を多く採用したい意向があるらしく、これから増えていきそう。人事は女性が多い。続きを読む(全40文字)
穏やかで落ち着いている人が多いと面接官が言っていた。続きを読む(全26文字)
顧客である信用金庫に対してコンサルティングし、地域経済に貢献できる点続きを読む(全34文字)
メガバンクには及ばないものの、十分高い水準である続きを読む(全24文字)
社員寮がある。全国転勤なので、当然僻地ガチャも存在する続きを読む(全27文字)
信用金庫が今後も存続していくのかは不透明である続きを読む(全23文字)
仕事が大変そうなイメージは持たなかった。社員さんの顔もやつれてはいなかった続きを読む(全37文字)
「信用金庫のため」という明確な社会貢献の意識を持って働ける。続きを読む(全30文字)
配属は入ってみないとわからないので、明確なキャリアプランは築けない。続きを読む(全34文字)
少子高齢化、地方の相続問題など、難しい状況だと思う。続きを読む(全26文字)
有給の取得にも寛容で、非常に良い環境であると聞いた。続きを読む(全26文字)
「信用金庫のため」という明確な目標に向け熱い思いを持った業務に取り組む方が多い。続きを読む(全40文字)
社員のほとんどは、融資の審査、為替業務などデスクワークが基本。お客様と直接的に関わることがほとんどの場合ないため、営業志望で直接関わりたい人はミスマッチだ...続きを読む(全84文字)
金融機関で高水準の年収である。年功序列の風潮がある。続きを読む(全26文字)
ほとんどの社員が東京都内勤務である。家賃補助も支給される。続きを読む(全29文字)
信用金庫は人口減少に伴う地域課題が多いため、信金中央金庫がどのようにして信用金庫と協働し地域の課題を解決していくかがポイント。続きを読む(全63文字)
少数精鋭であるため、必然的に一人の社員にかかる負担が多くなるため、プライベートでもお客様から電話がかかってきたり、残業が増えがちになる。続きを読む(全68文字)
全国にある信用金庫の支援を通して、全国の中小企業を支えることができる。社員によると、商工中金よりも俯瞰して幅広く中小企業を支えられるのがやりがいだそう。続きを読む(全76文字)
30歳で約900万まで到達するらしい。ただ、今後信金の経営が厳しくなっていくにつれ、水準が下がる可能性もあると聞いた。続きを読む(全59文字)
どちらかと言えば年功序列で終身雇用を前提とした会社なので、キャリアを考えるのであればいかない方がいいかもしれない。続きを読む(全57文字)
社宅に住めると聞いた。メガバンクのように汚い寮に当たる可能性はないらしい。続きを読む(全37文字)
信用金庫の将来性が悪いため、必然的に当金庫の将来性も悪い。インターンでお会いした社員によると、年収水準も下がる可能性があるらしい。続きを読む(全65文字)
北海道支店を経験した社員の話によると、平日の夜は毎日飲み歩いていたらしい。続きを読む(全37文字)
信用金庫のサポートという唯一無二の事業を通じて、間接的にではあるが様々な中小企業のサポートができることが魅力だと感じた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 信金中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | シンキンチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 8909億9800万円 |
| 従業員数 | 1,263人 |
| 売上高 | 4825億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田弘之 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 03-5202-7711 |
| URL | https://www.shinkin-central-bank.jp/ |
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