内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】福利厚生や給与水準、業務内容の唯一性から【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからないが例年は50人ほど【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾期間については何も言わ...
信金中央金庫 報酬UP
信金中央金庫の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを7件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】福利厚生や給与水準、業務内容の唯一性から【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからないが例年は50人ほど【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾期間については何も言わ...
【内定を承諾または辞退した決め手】私の就職活動の軸に合致していたこと、1番の理由としては選考を進んでいくうちに関わる方々の人柄の温かさに魅了されました。【内定後の課題・研修・交流会等】また行っていません。【内定者の人数】10〜20人前後だと思います【内定...
【内定を承諾または辞退した決め手】全国転勤があること、女性総合職が少ないことから辞退【内定後の課題・研修・交流会等】8月中にオンラインでの懇親会が2回(自由参加)と8月下旬に対面での懇親会と役員面接(参加必須)【内定者の人数】40名以上【内定者の所属大学...
【内定を承諾または辞退した決め手】とてもやりがいのある仕事だとは思いましたが、つぶしがきかないことがネックになり辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50名ほど【内定者の所属大学】早慶、マーチが多かったと思います。【内定者の属...
【内定を承諾または辞退した決め手】承諾選考やインターンシップを通して人柄に非常に魅力を感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会がたびたびおこなわれる。【内定者の人数】50人程【内定者の所属大学】早慶、一橋など【内定者の属性】文系が多い【内定後...
【内定を承諾または辞退した決め手】信用金庫の将来性が少し怪しいと思われたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50人【内定者の所属大学】早慶【内定者の属性】文系【内定後の企業のスタンス】内定後は考える期間を設けてくださったり、座談会を行う機会も設けてくださったため、そこまで嫌な感じはしませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】私が信金中金に内定するために必要なことはインターンシップや大学の説明会にまず参加することです。そして、インターンシップ終了後はアンケートが配られ、事細かく書く必要があるので、そこできちんと志望の軸をしっかりさせていることや、インターンシップの感想をしっかり書き、座談会にも参加すると選考フローが飛ばされます。そうした優遇をもらい、落ちる可能性を減らしながら、しっかり説明会で学んだことを喋ることが必要です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】私が内定を貰えた理由として、しっかり原体験に基づいて喋ることができていたからだという風に考えています。信用金庫の選考ももちろん受けていましたし、より職業の中でも近い場所にいる人から聞いた話を実際の選考で話してみるという心構えが必要になり、内定を貰えるのだと考えています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】選考フローが長い人はGDを受ける事が必要となり、GDがある分、運に左右されてしまうかと思います。また、面接も早く進んでいる人よりも遅れている人の方が不利になってしまうということなので、なるべく早く、そして、喋る時もインターンなどの話に基づいて喋る事が必要であると私は考えます。【内定後、社員や人事からのフォロー】大学のobの方から相談をもらう機会があり、大変親切でした。
続きを読む【内定後の企業のスタンス】6月1日に内定者のイベントがあった。社員の方とオンラインでお話するイベントだとうかがった。詳細は辞退したため不明。【内定に必要なことは何だと思うか】信用金庫とはどんな金融機関か、信金中央金庫はどんな役割を果たしているかをしっかり理解しておくことが大切だと思います。信用金庫はあまり馴染みのない業界ですが、信金中央金庫は地域経済の発展において唯一無二の役割を担うとても魅力的な会社です。業界、企業に対する理解を深めるためにも、インターンシップに参加することをおすすめします。インターンシップでは、業務の詳しい説明を聞くことができましたし、社員の方と交流する機会も多くあって、大変勉強になりました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】信金中央金庫に対する理解度の差だと思う。信金金庫はあまり馴染みがないので、インターンシップに参加して業界や業務に対する理解を深めた。やりたいこと、業務内容、社風など、様々な観点から志望動機を語ることができるようにしておくことが大切だと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】政府系金融と併願する人が多いため、なぜ信金中央金庫なのか、信金中央金庫で何を成し遂げたいのかということを詳しく聞かれた。インターンシップを通じて業務に対する理解を深め、自分の経験や夢と結びつけて話すことが大切だと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後に、内定者のベントがあった。また、会いたい社員の方がいれば紹介してくださるとおっしゃっていた。詳細は辞退したため不明。
続きを読む会社名 | 信金中央金庫 |
---|---|
フリガナ | シンキンチュウオウキンコ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 6909億9800万円 |
従業員数 | 1,245人 |
売上高 | 3737億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田弘之 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
電話番号 | 03-5202-7711 |
URL | https://www.shinkin-central-bank.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。