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【良い点】
個人の業務量に応じて時間内で切り上げたり、適宜残業時間の調整している。
月の残業時間が決められているので残業時間が多くなると管理部から上司経...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤーマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤーマンの 社員・元社員による会社の評価
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ヤーマンの 学生による会社の評価
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【良い点】
一人当たりの業務量が多いので、割と残業が多めな印象です。部署によってバラツキはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に生きたい、仕事をバリバリしたい、という方にはおすすめです。ということでワークライフバランスは仕事よりになってとりにくいと思います。部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフトは自由に組めます。基本土日祝は出勤ですが予定がある場合は休めますしシフトの融通はかなりききます。
習い事していたり土日祝のみで学校通い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので（夜10時までなど）独身者にはともかく、家事（男女問わず）と両立さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上場前は残業がかなり多い印象でしたが、上場準備を経てだいぶ改善されました。20時以降の残業は承認制で、残業があまりにも多いと業務分担や改善を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によって違うが、有給は取りやすかったと思う。定時が17時なのは良かった。（17時に終わることはほとんどないが、予定があれば帰れるという点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的とりやすい環境にあると思います。 また、休日出勤などすれば、代休取得もとり易い環境にあります。 しかしながら、残業は相当偏...続きを読む(全181文字)
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調整しやすい。厳しくもあるが、緩くもある企業なので、やる気があったり損するタイプの人はかなり残業をしていたが、やる気がない人は17時ぴったりに帰ったりも...続きを読む(全155文字)
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扱っている商品上、比較的女性の多い職場ですので、結婚あるいは出産後に仕事を継続することには理解はあると思います。部署にもよると思いますが休日もきっちりと...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは取れます。新卒の残業は月20時間程度でした。また若い社員が多いため、そのまま飲みに行ったり、金曜の夜は遊びに行ったりできます。
...続きを読む(全151文字)
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本気でキャリアアップを望んでいるのであれば、それはそれで道は開かれているし、ワークライフバランスを取って、地道にやっていきたい、と言うことであれば、それ...続きを読む(全150文字)
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とにかく残業体質で、能力云々よりもどれだけ身体をはって会社に貢献したか、ということが評価対象。部署のトップによっても評価対象は変わりますが、非常に「昭和...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤーマンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的よく意見を聞いてくださり、また実行もしてくれる印象です。販売員なので入れ替わりは多い方だと思いますが、働きやすい方だと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
若手社員であっても年次に関わらず幅広い業務を任せてもらえる環境で、主体的に考え行動する機会が多く、実務を通じて成長できる職場であった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司次第で大きく左右される。
中間管理職の離職で管理職経験のない若手がスライド式に役職に就くため、評価軸が不明瞭。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社長なので、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産を経て営業で活躍している女性社員はほとんどいないので、若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手から挑戦機会が豊富なので、やりがいを感じられると思う。1年目での評価が高ければ2年目あたりから裁量の大きな仕事を任せられる社員も多い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他にはないユニークな商品を扱っている。
美顔器の分野では強いシェアを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
矢継ぎ早に新商品を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社長である事や女性向け商品を扱っているためか、女性社員の比率は高く、女性の役職者も多く在職している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員はいい意味でも悪い意味でも他人に興味がない人が多く仕事はしやすい、ただ女性が多いので一定数噂好き女子がいて疑惑が事実のように出回っている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
美容手当が充実している、美容院ネイルマツバ全て使える
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単なやり方であればもっと利用は増えると思う、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で対立していることが多い、
1人が辞めたら雪崩のようにやめていく
贔屓も存在している
トップダウンが否めない続きを読む(全77文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって５分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある
有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は残業が日常的に行われているわけではない。
自分の裁量でなんとかできる。
サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
5日間有給を取得して連続9日間の夏休み休暇が取ることができます。そのため、長期旅行ができたり、プライベートが充実します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤーマンの 会社情報
| 会社名 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤーマン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 18億1300万円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 売上高 | 250億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山崎 貴三代 |
| 本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-5665-7330 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
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