2018卒の東洋大学の先輩が日本ビューホテル一般職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒日本ビューホテル株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 一般職
投稿者
- 大学
-
- 東洋大学
- インターン
-
- マルハン
- リゾートトラスト
- Plan Do See経営センター
- ポジティブドリームパーソンズ
- 入社予定
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生9 面接官不明
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
良い会社の三つの条件は何か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私が選考を受けてきた中で、おそらく一番1グループの人数が多いグループディスカッションでした。人数が多いため、自分から率先して発言をしないとほとんど喋る機会がなく、評価をされないと思いました。審査員もずっと同じ場所にいるのではなく、動き回っているので、指揮をとる必要はないですが、思ったことや自分の考えはせめて言えた方がいいです。
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日本ビューホテルの 会社情報
会社名 | 日本ビューホテル株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンビューホテル |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 27億9600万円 |
従業員数 | 481人 |
売上高 | 45億1600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 伊丹伸治 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目17番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5828-4429 |
URL | https://www.viewhotels.co.jp/ |
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