【貢献とアピール】【17卒】損保ジャパンパートナーズの1次面接詳細 体験記No.2123（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

志望動機の他、学生生活で頑張ってきたことや所属するサークル活動、自分の性格についての質問がほとんどだったので、どのような人物であるかということを主にみていると思いました。自分がその企業に入ったときにどのような貢献ができるか、どのような働き方をするかを面接官に想像してもらえるよう、分かりやすくアピールできたことが評価されたと思います。

面接官の方は穏やかな雰囲気で圧迫されるような感じはなかった。一つ一つの質問は淡々と進められ、特に緊張感や怖い雰囲気はなかった。

あなたの強みはなんですか。

私の強みは組織の中で自在に動き回れることです。不完全な組織というのは、どこかのポジションが不足している状態だと考えています。例えば皆控えめな性格で、リーダーシップをとる人がいないとか、逆に自己主張の強いリーダー気質の人が多いがために、お互いに好き勝手に動いてしまうといったことがあります。私は中学から、高校、大学に至るまで所属していた組織ではいつも異なる役を担うことが多く、状況を見極めて自分がこう動けば組織が円滑に回ると判断して、組織の弱点を補強できるという強みがあります。注意した点は、強みがありきたりにならないことです。自分ならではの長所をアピールすることで印象に残れると思います。

アルバイトは何をしていましたか。

私は1年次からファミリーレストランでアルバイトをしています。効率的な業務の実現のため、私は同僚の意見を元にお客様対応のマニュアルを作成しました。その結果アルバイトの離職率は低下し、上司からはバイトだけでなく社員の業務効率も向上したと評価を受けました。この経験により、組織のパフォーマンス向上のために主体的に行動する重要性を学びました。回答の際に注意した点は、アルバイトの内容を答えるだけではなく、自分なりに工夫したことやその結果どうなったかなどを具体的に話すことです。