日本ハウズイングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全145件） 3ページ目

【良い点】
フロント職は基本的に水日休みですが、日曜日に仕事が入ることが多い為、平日に振替休日を取得します。そのため、自分の予定、都合に合わせて休みを組む...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みを調整しやすいため、希望の日に休めることが多い。自分の調整次第で、連休も取れる。とくに3連休以上はお客様も休みたいため、休めることが多い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よい点は思いつきません。フロントの場合、ほとんどライフワークバランスはとれないかと思います。事務職は土日と祝日は休みです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇はかなり自由に取ることができた。部署によっては、部署内で確認を取ってからというところもあったが、女性社員は基本愛想が良い人が多いので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
前職はなかなか有給消化させてくれず、3年半くらいで2日しか取得できませんでしたが、それと比べると非常に休みやすい環境ですので、自分の場合は申請...続きを読む(全376文字)

【良い点】
事務は繁忙期で無ければ残業は少ない。
0時間の月もあった。ワークライフバランスはいいと思う。しかし部署によっては残業している。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
30歳を過ぎた頃から体調を崩す機会が増えて周りに迷惑を掛けてしまいましたが、上司や部下を含め、抜けた分のフォローに助けられた場面も多くありまし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
まず、事務職に限った話ですが、ワークライフバランスはとても良いと思います。
仕事量も月に～10時間程度の残業で済む程度です。仕事の持ち帰りもあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
理事会や総会が土日に入ることが多いです。ただ完全週休二日制で、休みはしっかりと取れると思います。有給についても、個人の裁量で仕事をうまく回せれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、深夜問わず携帯が鳴ります。携帯が鳴る幻聴で起きることがありました。
仕事とプライベートは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修が非常に充実しており、新卒は大事に育ててくれると思う。また同期の仲が非常に良いところも魅力的な点である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日出勤した場合、設定上は平日に振替休日が取得できる。
また、コンプライアンスは全体で気を使っているため、法令遵守の意識は高い。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
総合職は、正直思いつきません。振替休日は必ず取れるくらいでしょうか。それも当たり前ですが。

一般職は、有給が取りやすい事と残業が少ない事です...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給休暇がかなり取りやすい。前日に直属の上司に賛成するだけで簡単に取得できます。嫌な顔をされることは全くなく、同僚同士でもいつとるか、なにをす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いい点は思いつかないです。総合職の場合ワークライフバランスはとれないです。一般事務の場合土日祝日は、お休みです。有給休暇については、総合職の方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度自分で業務コントロールができれば、休みは取れる。基本的には水曜日と日曜日の休みだが、振替休日を利用すれば土日の休みも取れなくはない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンプライアンスには厳しいように感じました。残業はしていない人が評価される風土があり、逆に残業ばかりしている人は仕事が遅いことを露呈している、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日出勤の代休は自分の働き方次第でしっかりとれる。祝祭日や年末年始休暇はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も携帯を...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外、土日は理事会があるので、基本出勤となります。代わりに平日休みとなりますが、平常業務次第では週2日休めま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人裁量で業務量を調整出来る。
要領良く業務を回せば好きな日を休みに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量があり、全...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、質の高い人材から離職してしまうような環境だから労働時間を適正に設定するべきだと思う。休日も客対応に追われる為...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ある意味フレックスなので、遅刻なども特に管理されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会は担当物件ごとに約1ヶ月ごとに開催さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事量が多く、サービス残業が多いが、ブラック企業出身者にとっては全く気にならないレベルである。
むしろ残業代の支給や、休日取得の裁量権など、非...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般事務は有給がそれなりにとれるし、多少の残業はあってもさほどひどい労働環境になることはないと思う。マンションの担当者は、業務柄、休みもとりづ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休はとりやすい。特に一般職は。本社の更衣室は定時退社の時間に行くと混み合って居たので、ほとんどの部署は通常、定時退社していると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)