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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター業務のため、まず最初に電話応対の基本的な研修を受け、その後、配属となるプロジェクト毎の製品に関する研修を受けます。どのプロジェ...続きを読む(全124文字)
株式会社EPファーマライン
株式会社EPファーマラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
コールセンター業務のため、まず最初に電話応対の基本的な研修を受け、その後、配属となるプロジェクト毎の製品に関する研修を受けます。どのプロジェ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属となるプロジェクトによって仕事の流れは異なってくると思いますが、基本的に質問内容に対して、適切な回答を検索し、回答していくという流れとな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の自己評価のための月報本当に意味があるのか?と思う。仕事をなくす努力はあまりしない印象。給料は安い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようとしている姿勢は見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとAIを活用するべき。応対記録をAIを使わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
皆がお互いに敬語で話します。上下関係なく、「〜さん」とはなします。フラットな関係で悪くないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、育児されてる方もある程度働きやすそう。休みも自由が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取りに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしにくい環境だと思います。役職も、上に人がいる限り上がれないです。上の人が辞めない限りほとんど給料は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、看護休暇など取りやすそうです。よく休まれていますが、嫌な雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定のない方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々アプリの登録とかが多すぎて面倒です。設定も面倒。
会社規模が大きいので、仕...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導の方法を考えた方が良いと思います。また毎月の1時間の面談が多すぎる。普通に仕事をしたい。いうことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤がなく日勤のみで、ワークライフバランスが良さそうなところだと感じた。優しいスタッフばかりなので、そこは救われます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多いからか産休育休は当たり前のようになっていた。復帰後の時短勤務なども会社が慣れており特に問題なく対応していた印象がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いという理由で退職する人が多いが、改善する気があるのかわからない。
社内全体でも、この会社は給与が低いか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職時に退職時期などの要望を可能な範囲で聞いてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につけられるスキルは電話対応や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的にE-ラーニングでの研修を実施しているため、セキュリティに関するリテラシーは高められると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポート業務が中心のため、コミュニケーション能力・人に分かりやすく説明する能力が高く求められるところ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休暇希望は基本的に聞いてもらえ、有休消化に関しても会社全体で奨励しているため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
医療業界に対するマルチサポート事業を展開しているため、将来的にも安定と成長が見込める企業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療業界の縁の下の力持ちとして支えている実感は得られる。チーム内のコミュニケーションは活発なので一体感が得られる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比率として20~30代の女性が多く、休みがとりやすいので女性も働きやすい会社だと思う。女性の管理職も多いため、キャリア形成もしやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チーム内での上司を交えたコミュニケーションが活発で業務上での相談もしやすく風通しが良い職場だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月に一度上長との定期面談があるため、適切な評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は見込み残業30時間込みのため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業は本業に支障をきたさない範囲であれば許可されている。社内割引で提携先のホテルが安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職数が多いため、製薬会社ごとに「あと何人採用必要」とホワイトボードに書かれたのが掲示されてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良にて休職したところ、医師の診断書を出せと。しかも診断書費用は会社負担ではなく、個人負担...続きを読む(全321文字)
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| フリガナ | イーピーファーマライン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池田佳奈美 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-5979-8128 |
| URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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