大興電子通信の評判・口コミ一覧（全267件） 11ページ目

市場自体かなりニーズが小さくなっているように感じる。
メーカーからの直販も容易になり、またハードウェア(パソコン、サーバ等)は外資系企業との価格勝負には...続きを読む(全156文字)

社員同士非常に仲が良く、風通しがよい。幅広く人間関係を築くことができる。
逆を言うと厳しさがあまりない。おそらく業績がすぐに給与に反映されるわけではない...続きを読む(全157文字)

主に調達界、流通界のソフトウェア開発分野に参入しています。EDIを主業務として進んでいく会社がかなり多いですが、当社はかなり優位性を発揮しつつある感じです...続きを読む(全151文字)

残業があまり多くない。
かなり良い雰囲気の会社となります。
流通部門はなんとか技術力があまり高くない感じがします。
EDI部門は多くの協力会社を通じ...続きを読む(全161文字)

自社開発しているパッケージが売れている。もっと開発に注力すれば将来性はあると思う。製造向け、小売業向けが特に力を入れているパッケージで、大手小売業に展開さ...続きを読む(全151文字)

待遇面が部長職で700万円前後で同業他社と比較して非常に低水準です。昇格しても年収ベースが100万円も変わらないような状況で将来に非常に不安を覚えます。
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条件面では30歳以上になると同業他社より年収が低くなる傾向があります。
評価制度は目標管理制度を導入していますが決して公平とはいえません。従業員どおしが...続きを読む(全156文字)

事業収益性が悪く、抜本的な改革を経営陣が行えない。
参入障壁が低すぎる業界なので収益性のあるビジネスの選択と集中がまったくできておらず、赤字部門の為に黒...続きを読む(全154文字)

労働時間について。この御時世、他企業と同じく残業減らしが叫ばれている為、特に管理系職種に関しては月平均10時間程度の残業しかない。もともと一日の労働時間も...続きを読む(全183文字)

新人事考課制度が導入され、自己のスキル管理がしやすく目標を立てやすくなった。
スキル管理が明確な為、身に付けているスキルがどのような職種で必要とされてい...続きを読む(全178文字)

同業他社と比べて残業が少ないように思われる。
女性社員では出産・育児休暇は取得例が多いので、比較的取得しやすい環境にある。
介護については現在のところ...続きを読む(全186文字)

あくまでも、年功序列の古い、体質なため、殺伐とした、雰囲気は、存在しない。
人格的に、問題を感じるような人は少ないので、働きやすさという意味では良い。
...続きを読む(全181文字)

・営業なのに、残業代を稼げるので、給与面で不安は、ない。
・ただし、インセンティブはないので、営業で、がっつり稼ぎたい人には、不向きと思える。
・SE...続きを読む(全204文字)

・業績からもわかるように、相当苦戦をしている。
・システム開発、パッケージングの販売、ハードの販売がメインだがハードは薄利多売。
システム開発もトラ...続きを読む(全172文字)

年功序列のため若い人達には厳しい状況である。
しかしながら新たな人事評価制度が導入されたため、その評価にのっとった給与体系を取り入れつつあるため、今後は...続きを読む(全162文字)

技術的な部分は外注に委託している部分が多いため、技術スキルが社内に蓄積しにくい傾向である。主にプロジェクトマネジメントに重きを置いている。
また研修につ...続きを読む(全151文字)

福利厚生はそこそこいいほうだと思う。
新たな人事評価制度導入後は、色々とあった手当ても、基本給の中に吸収されてしまったため、表に見えなくなってしまった。...続きを読む(全164文字)