大興電子通信の評判・口コミ一覧（全266件） 9ページ目

SIerということもあり、私が在籍していた当時はご多分にもれず残業が多かった。ただ、仕事を持ち帰るということはないため、休みの日は比較的自分の時間を作るこ...続きを読む(全161文字)

既存のビジネスばかりではなく、新しいビジネスを手掛けたいと思えば自由にそれを進めていくことが出来る自由な営業スタイルが魅力。(ただし社内のリソースでは対応...続きを読む(全192文字)

現場営業は残業が非常に多く、若手から管理職まで深夜遅くまで残って提案作成やトラブル対応などの打ち合わせに追われている。
システム導入のタイミングとして土...続きを読む(全214文字)

スキルアップのための研修はおこなわれてはいるものの形式的なグループワークで、それによって実際の業務に役立つということはあまりないと思う。
現場で実際の案...続きを読む(全233文字)

社員の男女比として、女性の社員比が少ない。
管理部門には既婚女性が多いが、現場には既婚女性が少ない。
育児休暇をとってから復帰したという例は最近の若手...続きを読む(全169文字)

活躍している女性は数名いますが、みな独身、あるいは既婚者でも子供がいない方で、子育てをしながら仕事を続けてる女性SEはいないと思います。深夜までの残業や休...続きを読む(全193文字)

富士通系のSIerの中では独自路線を模索しており、自社パッケージの開発など具体化に意欲的である。開発自体も奇をてらわず、自社で実績のあるソリューションをベ...続きを読む(全155文字)

【企業の評価制度について】
人事部主体で、ジョブシートという自己目標設定・上司評価シートを実施しています。
年2回(上期・下期)に前期の報告・上司評価...続きを読む(全237文字)

基本的な福利厚生は揃っています。育児休暇制度もあり女性にとっては働きやすい環境だと思います。年休も入社2年目から20日もらえます。年休消化率は部署によって...続きを読む(全159文字)

仕事の内容にもよるが、基本的には顧客からの直請けの仕事が多い為、営業の基本的な流れ、業務フローを学ぶ事が出来る。
ただし、近年景気が悪く仕事が激減してい...続きを読む(全208文字)

出産・育児をしても同じポジションに戻ってこれる。組合が強いため、女性のみならず男性にもかなり融通が利くところが多い。逆に会社側が弱すぎてびっくりする。ただ...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、とにかく人の良い人が多いため毎日を楽しくすごすことができます。社員、管理職と働く中で、魅力を感じるところは、社員みん...続きを読む(全170文字)

研修、上司、仕事を通して身に着けれるスキルは、コミュニケーションスキル・ヒューマンスキル・ソリューションスキル なかでもヒューマンスキルについては間違いな...続きを読む(全150文字)

配属される部署、管理職～一般職の関係はそれなりに良好だと思う。
上司にもよるが、飲み好きな人間が多く、参加してコミュニケーションを取る事を心がければ良好...続きを読む(全193文字)

現在、Sierからパッケージベンダーへシフトする方針を社長が提示し、それに向かって方向転換を行っている真っ只中です。自社パッケージを増やし、そしてそれらを...続きを読む(全172文字)

・目立った受注を数回行えば、評価がされやすく出世可能可能性も高くなるため、自分で推進していくことができるようになれば、かなりやりがいや面白みを感じると思い...続きを読む(全154文字)

基本的には年齢給が上がっていきます(年4,000円程度)が、
最近は毎年赤字のため人件費の締め付けが厳しくなっております。
現在はJOBシートという評...続きを読む(全166文字)

エンドユーザー直受の仕事がほとんどで、早ければ入社2年程度で自分で仕事をコントロールしてできるので、やりがいがある。
やりたいと思う仕事があれば行次第で...続きを読む(全210文字)

支店の統廃合をこなし、間接部門の業務を外部に委託することでコスト削減を図るべきかも知れない。
また新人の雇用も必要だが、彼らの面倒を見てきちんと育てられ...続きを読む(全173文字)

男性の割合が高い。また平均年齢も上の方だ。つまりそれだけ管理職が多いとも言える。基本的に降格もないようだから、部下なしの管理職は少なくない。
一方で、上...続きを読む(全304文字)

システム会社としては、規模の割に少ないと思います。
数年前に継続企業の前提に疑義が出てしまったため、
給与体系が変更されてしまったためと思いますが、
...続きを読む(全168文字)

成長性や将来性は期待が持てるとはとても言えない状況。日本全体の景気が悪いため、お客様のITに対する投資は減ってきており、その影響をもろに受けてしまう。あら...続きを読む(全165文字)

女性は少ないが、部長など管理職もいる。男性と変わらない扱い。基本的に男女ともに良い人が多く、女性特有の派閥などが出来るほど人数もいないので人間関係において...続きを読む(全168文字)

営業はIT全般のスキルを広く浅く身に付けられる。
また引き合いから見積受注出荷売上まで個人で処理するので営業の基本フローは身につけることが出来る。
研...続きを読む(全159文字)

ライバル企業に脅かされる感覚は無い。
既存顧客が他社に乗り換えられる事は想像できず、長期に亘ってビジネスを継続できる土壌がある。
一方で、新規顧客の開...続きを読む(全162文字)