大興電子通信の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
社長も若い会社に生まれ変わり、社員の意見を取り入れられる会社になってきたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に立ち上げた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理部門がしっかりしており、自分の受けたいの教育も受けられる環境にあるため、スキルアップの意識のある人にとっては、良いと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ノルマ等が無かったせいか、社員同士が協力し仕事を達成する文化ができている。幹部社員は、当然人によるが、親身に部下のことを思っていくれる上司が多...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的仕事内容については個人の裁量に任せてもらえた。私はローテンションを考慮していただき、適度に転勤もあった。教育制度も充実しており、広い範囲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、仕事が属人的になり自分しかわからないことが多い為、しかたなく自分でやらざるを得なくな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手が株主となり、業界シェア上位のメーカーのディーラーとなっている為、法人営業としては悪くない業績を上げている。
何か特別な理由がなければ、勤...続きを読む(全254文字)

【良い点】
学閥無し。上昇意欲が高く、行動力.実行力のある人であれば、誰でも役員、社長になれるチャンスのある会社です。
また、良い意味で担当者任せの文化が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には、フランクな社風で、一部の人を除けば、組織の風通しは良いです。通常の業務をこなしていれば、マネージャー職までは誰でも到達可能です。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ウェブ関係だったが、それなりにやり甲斐のある仕事ができたと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
一部の仕事ができる社員に負荷がか...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善した方がいい点】社内のテリトリー意識が強く、フォローしあう意識が低い事
続きを読む(全47文字)

【良い点】
評価制度は概ね整っていましたので、それに従って適正な評価が行われれば、
問題ないかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全171文字)

【良い点】ありません。まじに。
昔はいい会社でした。
今は・・・ちょっと・・・です。
【気になること・改善した方がいい点】
社員がかわいそうです。ス...続きを読む(全181文字)

ERPパッケージ導入のITコンサルタントをしていました。遠方の企業に平日ホテル泊まりで働いていましたが、企業と共に原価管理を構築するなど緊張感はあるが楽し...続きを読む(全161文字)

女性に対しては理解があり、休みは取りやすい。
仕事は、法人営業で新規開拓等もあまり無い為続けやすいと思います。
ただやりがいについては、営業担当個人の...続きを読む(全160文字)

社風/情報処理会社としては普通
待遇/クリエイティブに各種挑戦できる
労働環境/個人に任される面が多いが、内部コンプラもあり、情報処理会社としては通常...続きを読む(全256文字)

育児休暇は問題なくとれます。特に女性に対しての労働環境含めた改善などは行われていないかと思われます。ただし、男性と比べれば働きやすいのではないかと考えます...続きを読む(全166文字)

仕事のやり方については、現場にゆだねられている(逆を言えば管理職は実務についてはあまり関心がない)のでご自身で能動的に動ける方でしたら自身のやりたいやり方...続きを読む(全175文字)

同業他社に比べ給与は断然良いです。具体的な金額は言えませんが確実に言えます。メーカーと比べても何らそん色はありません。 また、教育についても社内での研修会...続きを読む(全152文字)

・給与、賞与については満足しておりません。
→10年前に比べると部長クラスで約2割減っています。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点
...続きを読む(全204文字)

富士通系のSIerの中では独自路線を模索しており、自社パッケージの開発など具体化に意欲的である。開発自体も奇をてらわず、自社で実績のあるソリューションをベ...続きを読む(全155文字)

【企業の評価制度について】
人事部主体で、ジョブシートという自己目標設定・上司評価シートを実施しています。
年2回(上期・下期)に前期の報告・上司評価...続きを読む(全237文字)

基本的な福利厚生は揃っています。育児休暇制度もあり女性にとっては働きやすい環境だと思います。年休も入社2年目から20日もらえます。年休消化率は部署によって...続きを読む(全159文字)

業界全体にそうですが、営業と言うよりはエンジニア偏重であり、顧客目線もSE
寄りです。達成感はSEの方があると思います。保守部門が利益の要であり、不採算...続きを読む(全157文字)

入社当時は女性のシステムエンジアはあまりおらず、これから育てるという雰囲気だった。新人当時は男性でもつづかない部署に配属されたが、そこで鍛え上げられたため...続きを読む(全173文字)

バブルがはじけてはいたが、人材不足であった92年に入社した。就職活動中は年間6ヶ月を下る事がないボーナスが出ると聞いていて借り上げの寮があるということで入...続きを読む(全210文字)