デンカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
係長でも残業がつくようになり、課長よりも係長のほうが給料がよい。残業代はまだ、まだ、サービス残業が横行しているが、改善傾向にある
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が良い（寮費が安い）
幅広い製品を扱っているため、景気による業績の変動が少ない
社員教育が良好（半年後、2年目、3年目、5年目、係長ク...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔からの伝統ある企業ということもあり
会社自体の規模は大きく、収入は安定してる。
賞与も年2回あり、毎年増額傾向にあるため、
その点ではいいと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同業他社と比較して月収は少ないが、賞与は高い方だと思う。安定してボーナスが出ることは企業が安定している証拠である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

基本的に40歳くらいまでは年功序列な印象。頑張っても頑張らなくてもそこそこいける。それがやる気のある人のモチベーションを下げる。部長までにならなくていいな...続きを読む(全158文字)

基本的に一般社員は年齢が離れていなければ基本給に差は無い。毎年定期昇給は行われるが等級が上がらないかぎりたいした昇給額では無い。しかし勤続年数が増えると着...続きを読む(全161文字)

評価の頻度は半年に1回
評価方法、目標設定方法は上司との面談で決める。
基本給以外の手当は、寮や社宅があり比較的安いところがいい。また、賞与もそれなり...続きを読む(全161文字)

一度担当すると、部署を異動するまでずっと同じことを担当します。
(開発から、量産化や商品拡販まで携われます)
やりがいのある仕事をやらせてもらえ、充実...続きを読む(全158文字)

職場によっては出るところもあったようですが、基本的に大学卒大学院卒の総合職には残業代は出ません。たとえ100時間残業しようとも。休日出勤の代休も退職の際に...続きを読む(全177文字)

給料は非常にやすく、社員証・タイムカードもなく
残業が自己申請だが、課長や部長に判を押してもらわないと
いかず100、200時間しても残業代はゼロ。
...続きを読む(全193文字)

当時は昭和の時代から年収が全く変わっていない状態で、新入社員を採用するに当たって、全く応募が集まらなかったので、全体がベースアップした、と聞いております。...続きを読む(全162文字)

非正規のため賞与なし。
満了金もなし。
3交代勤務。
残業は月10時間程度。
自転車通勤だったが、距離によって交通費は支給された。
自分が働いて...続きを読む(全169文字)

・給与、賞与で満足できる点はない。
・給与は非常に低く抑えられており、この点に不満をもっている社員は非常に多い。
・昇進昇級も10年目までまったくなく...続きを読む(全157文字)

30歳で年収400万行くか行かないかの非常に低い給料。
何時間残業しても残業代0、正確には皆が申請しないから非常に申請しづらい。
無理して申請しても、...続きを読む(全164文字)

慎重、堅実な社風であり、目立たないが、無機化学品から有機化学品、さらには電子材料など広範囲の化学製品を開発、製造している。基本的には、素材メーカーであるが...続きを読む(全163文字)

給与、賞与については、公表されている金額よりかなり多いので驚きました。
30歳で公表されているのは、450万ですが、
実際は600万円以上は楽にありま...続きを読む(全157文字)

残業については、大卒以上の正社員ではほぼ支給がないと思って間違いありません。
休日出勤に対しても、代休などのシステムはほぼ機能してませんでした。
給与...続きを読む(全231文字)