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新卒入社の方は入社当初に一般的なITスキル研修や部署毎の専門スキル研修がありますが、その後の技術スキルアップは自己習得が主となり、会社としての継続的な研修...続きを読む(全165文字)
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アイティフォーのその他のシステム開発（汎用機系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
アイティフォーの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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3.6
- 福利厚生
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- ワークライフ
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2.2
アイティフォーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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アイティフォーの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合製品が複数あり、取り扱い製品数が多く、幅広い製品に実際に触れることができます。また設計・導入・保守フェーズまで全ての過程において関わるため、幅広いIT...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定の領域でシェアのある自社開発ソフトウェアの部隊と、インフラ関係のシステム・インテグレーター部隊を持ち、顧客の要望に柔軟に対応できる様々な製品を取り扱っ...続きを読む(全152文字)
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アイティフォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度裁量を持って仕事ができる面もあり、その点は魅力的なところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が仕事から任さ...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月11日在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年5月1日- 回答者：
-
- 男性
- 12年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 14年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイティフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| フリガナ | アイティフォー |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 11億2400万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 206億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤恒徳 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7841 |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131317
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