この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止められる事が無く、粛々と進める事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日すべての支社をつないで朝礼を行っていた。しか...続きを読む(全215文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【良い点】
引き止められる事が無く、粛々と進める事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日すべての支社をつないで朝礼を行っていた。しか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる教育体制というのは、見つからなかった。
上層部が旧態依然としていて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非常に古いシステムで運用していた。長い間改訂に改訂を重ねて、属人的なワークフローや、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によっては、もう少し良かったかもしれません。自分の場合は、レガシーな技術しかない上司が横柄にしていたので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しが良く上司や部下の壁はあまり感じませんでした。立地も良くオフィスも綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はwebデザイ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
作業内容が出来てあれば特に問題なく時間にも融通がきくこと
グループ作業を評価されるので、まわりがカバーしてくれて助かった事が多々あり団結力が強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新規サイトも続々と企画が上がるので、運が良ければ最新のデザイン設計が可能になる
また、飲食店だけでなく、ウェディングや旅行など多岐にわたるサイ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
半分は女性という部署ですが、子育て中のママをフォローアップするために、制度が充実してきています。時短、在宅勤務、病児保育支援&ベビーシッター派...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業時間の見直しなど、働きやすい環境は少しずつ整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年で急成長した会社でもあるので...続きを読む(全198文字)
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会長が全部を仕切っている感じで社長の存在感は薄い。しかし、話のわかる人で論理だてて話せば理解してくれる数少ないまともな人。
電車通勤しててびっくりしまし...続きを読む(全153文字)
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社内懸賞はありましたが取る人はいつも同じ人。察してください。ジョブローテーションはあります。来週から移動はとうぜんのように数ヶ月単位できますから。いろんな...続きを読む(全164文字)
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スキルアップは見込めません。自分で頑張りましょう。
まぁ、一応制度として資格補助制度はあるのでそれを使うといいです。みんないそがしくて直ぐにゴミ箱に入れ...続きを読む(全167文字)
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目標は立てますが会社全体の目標がコロコロ変わるため全く意味をなしていない。とりあえずやっとけって感じで普通にしてればふつうに上がって来ます。
ようするに...続きを読む(全163文字)
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どんなダメな仕事も上から言われたらやらなければならない。どんな無茶な納期でも。そのため作って失敗はおおかった。予算をドブに捨てるというのをよくみました。
...続きを読む(全197文字)
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女性が多いので働きやすいと思います。産休も取れます。しかし、労働時間は男子と変わらないので、女性だから早く帰れるということは全くありません。
子供がいても...続きを読む(全171文字)
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会長の言いなりで仕事がすすんでいくので、下が育ちません。年齢的に厳しいので倒れたら一気に会社が傾くんじゃないか?っと思っています。基本個人主義的な会社なの...続きを読む(全196文字)
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人事異動が多く、入社して1周間で別部署に飛ばされるなどはよくある話。移動話も来週から別部署に移動してください。という通知だけで、要望を聞いてもらえるなどは...続きを読む(全178文字)
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ノー残業デーなんて無いようなもの。定時に電機が消されて1分も経たないですぐに電気がつきます。人によって仕事時間がぜんぜん違うのて遅い人は終電まで残されても...続きを読む(全208文字)
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東証一部に上場している会社だけのことはあり、産休などの制度はしっかりしています。最大1年半の産休+復帰後は16時退社など、復職の妨げになるような事案はあま...続きを読む(全164文字)
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入社したばかりでもある程度の仕事は任せてもらますし、チーム全体でその人を成長させようという雰囲気は高いので、本人がやる気があれば働きやすい職場だと思います...続きを読む(全179文字)
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給与はそのへんのIT会社に比べると低いです。給与内に見込み残業分が数十時間分組み込まれているので、よっぽど残業しなければ人並みの給料を得ることは難しいです...続きを読む(全170文字)
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いろいろな口コミサイトで情報を集め、ネガティブな意見も多かったですが、入社してみると意外とゆるくていい会社という印象でした。その人が入った部署や周りの先輩...続きを読む(全166文字)
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入社前と入社後のギャップが大きな理由だった。社風や福利厚生などは十分満足いくものであったが、スキルをつけたい、起業・独立を目指したいという人には向かないと...続きを読む(全176文字)
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インターネットビジネスに興味があり、実力をつける意味で入社を決めた。食に興味があり、実は外食だけでなく食全般に関わる仕事であることも大きな魅力だった。後者...続きを読む(全168文字)
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女性男性の差は全くと言っていいほど感じない。むしろ女性が多く、女性が主導権を握っている感もする。会社が女性の労働環境を向上させようとしなくても、自然と女性...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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