ＮＲＩシステムテクノの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
顧客が味の素グループなので、システムを通じてさまざまな食品の製造過程について知ることができる。その人の価値観によると思うが、私はおもしろく、や...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休暇は取ろうと思えば、普通に取れる。管理職、一般社員に関わらず、仕事の調整さえできれば、長期の休暇も取得できる。たまに休みを取らない人もいるが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事をやる上で、女性だからといって男性と区別されることはなく、同じように働くことができる。産休、育休も普通に取れ、復帰後も育児のための時短勤務...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
維持をしてると評価が低く、開発をしてると評価が高い。でも、何の仕事をしているかは上司のアサイン次第なので、自助努力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
インフラ維持費が収益の基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
•アプリケーション開発
大規模プロジェクトが完了したため、今後大きな収益...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトが完了したため、今後、大きな収益が望めず、かつ、A社からは継続的に維持費削減要望がきていることか...続きを読む(全312文字)

【良い点】
スーパーフレックスや在宅勤務制度があり、自身の生活に合わせた柔軟な働き方ができます。資格習得支援制度があり、勉強会の開催やや特定資格取得時には...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アプリケーション系はパッケージの運用がほとんどなので、スキルは全くと言って良いほど身に付かない。
特に何かをしたいとかではなく、時間を売ってお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
割り当てられたプロジェクトはすべて自分のやり方で進めることができた。
自身の力で切り抜けていく必要がある環境のため、交渉力や、精神力が鍛えられ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どんなに仕事ができない人でも、やる気のない人でも、基本的に解雇される可能性はない。
単調作業も多く用意してある会社で、評価も、成果主義ではなく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員間は非常に仲が良く、休日に一緒に遊びに行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアである為、仕事上で問題...続きを読む(全270文字)

【良い点】
味の素の子会社である為、黙っていても仕事はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
味の素の仕事を自然と請けられる環境であった為、...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事や評価は、新卒から入った社員と中途入社では明確に差別化されます。
中途で入社して10年になりますが、未...続きを読む(全174文字)

【良い点】
親会社のシステムを握っているため、潰れる心配はない。営業をしなくても親会社から仕事が降ってくるシステム。

しかし、現在はそのメリットが悪い方...続きを読む(全375文字)

【良い点】
給与水準はやや高めで、残業代を含めれば一般の平均的な年収よりはもらえていると思う。ただし近年、住宅手当がカットされるなど、人件費の削減が見て取...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休みは少なく、GW、夏季、年末年始の休暇は基本的に「業務調整をして有給をとって良い」というスタンス。別途休日が支給されるわけではない。その為、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
味の素の100%子会社だった頃は、大企業のシステムを回しているというやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資本が野村...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社の規模が大きいため、安定はしていると思われる。ただし、味の素のITを野村総研が賄えば良いはずであり、そういった意味では存在意義が今後問わ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
過去に労働基準監督署の指導を受けた為、残業代は1分単位で支払われる様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本が45時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
副主任クラス(年収600万位)までは昇格可能。主任はある程度の実績が必要。といってもたかが知れてるレベル。課長昇格はそれなりに狭き門となって...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時の給与形態では、減額されることはありませんでした。
つまり、どれだけサボっても給与が上がらないだけでした。
割り切る人はそれなりにい...続きを読む(全172文字)

・プライベートとのバランスは取りやすい
・残業時間に制限がかかっており、結果強制的にワークライフバランスとの調整はついていたと思います。制度としては比較...続きを読む(全181文字)

・休暇は申請すれば大体取得できる。
・労働時間については残業時間に制限がかかっており、それほどではなかった。多くても月50時間程度。
・ジョブローテー...続きを読む(全170文字)

休暇の面ではしっかりしていた印象があります。土日、ゴールデンウィーク、お盆、正月等、長期休暇も設けられていました。しかし、やはり日頃の勤務時間は長く、平日...続きを読む(全187文字)

結果が出るまではなかなか社内でも居づらい環境であったことは間違いありません。が、結果を出すため頑張っている人に対しては応援してくれる雰囲気があり、そういう...続きを読む(全156文字)