この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の担当業務さえ調整できれば、比較的休暇はとりやすい。
労働時間についてもきちんと上司がケアしてくれる風潮なので、
不満はありませんでした。
レク...続きを読む(全167文字)
NRIシステムテクノ株式会社 報酬UP
NRIシステムテクノ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の担当業務さえ調整できれば、比較的休暇はとりやすい。
労働時間についてもきちんと上司がケアしてくれる風潮なので、
不満はありませんでした。
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味の素本社やグループ企業のシステム開発や運用を一手に請け負い、各部署がグループ内の業務を知り尽くしているため、業務について分からないことは他部署に聞けば教...続きを読む(全152文字)
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味の素のユーザー企業なので、利益追求よりは、味の素に合う使いやすいシステムを作る会社。若手にも仕事を任せてもらえる風潮があり、良かった。
しかし、悪く言...続きを読む(全220文字)
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給与はそこまで高くありません。ただ、賞与は比較的多くもらえると思います。直近の実績ですと5.4ヶ月分となっておりましたので、その点では満足しております。昇...続きを読む(全155文字)
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仕事の面白みを感じたのは、やはり顧客に喜んでもらえたときだと思います。システム開発や保守業務を行っていく中で、顧客からの無茶難題を言われた際に答えてあげた...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係としては、非常に親近感がわくのでそのような点では満足しております。基本的に管理職を名前で呼ぶさいにも役職名はつけずに、○○さんといった形...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は充実しております。半日有給が20日、有給も20日支給されます。また、産休制度や時短制度なども非常に充実しております。
他に福利厚生としては、リ...続きを読む(全151文字)
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面接では非常にフレンドリーな会社と感じ、実際に入社してみてもその点は変わらなかったが、やはり味の素の小会社という実感があった。仕事についても親会社絶対主義...続きを読む(全164文字)
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当時は親会社からの年配者の異動が多く、それほど知識もないのに偉そうにしているのが気にいらない。ほとんど親会社からの仕事ばかりだったため、仕事のやりがいが感...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランス推進委員会があります。役員の方々も積極的に推進しております。ノー残業デーや有給休暇の100%取得推進姿勢などは評価できるかと思われます...続きを読む(全153文字)
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基本的には味の素本社かグループ会社の仕事。上職者は本社からの派遣が大半なので、対等にじっくりと仕事ができる。しかし、そのため競争が少なく、全社的な技術力が...続きを読む(全175文字)
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現時点の状況はわからないが、同業他社が多数存在しても
親会社のコネクションとネームバリューで安定した売り上げが
見込めると思われた。
ただし既存事業...続きを読む(全173文字)
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当時は味の素のバックボーンの中、安定した受託業務が見込めた。
新技術への研究も盛んで、最先端の技術を習得するのに良い環境だったと思う。
給与については...続きを読む(全180文字)
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スキルアップについては、開発部門にいないと技術力はなかなか身につかないと思います。
運用部門では技術的な部分は開発部門やBPにお願いし、マネジメントをす...続きを読む(全230文字)
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部門の人員配置の都合や組織としての思惑等がどうしてもあるため100%ではありませんが、希望すれば企画・提案から開発、運用・保守、インフラまで様々な選択肢が...続きを読む(全161文字)
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親会社が変わったとはいえ、当面主な客は味の素グループです。
ただし、もし今後客層を拡大する方針となった場合、技術力の不足が課題になると思います。
また...続きを読む(全192文字)
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入社前:業界が業界だけに、職場の雰囲気や人間関係がとても気になっており、実際に社員の方とお話をしましたが、その点については全く問題ないということを伺ったた...続きを読む(全406文字)
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私は男性なので参考程度ですが、もともと親会社の味の素がかなり女性に働きやすい環境であり、その影響もあってか女性が働きやすい環境は整備されている方だと思う。...続きを読む(全272文字)
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キャリア形成として、技術が身につく環境ではないこと。
マネジメントにシフトしているのはこの業界そのものの傾向だと思うので仕方ないし、それ自体は問題無いと...続きを読む(全178文字)
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基本的には優しい人が多いように感じる。
子会社という性質上仕事を取ってこなくても仕事があるのが現状のため、ガツガツしたひとが少ない。
自分の周りではあ...続きを読む(全225文字)
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給与はボーナス含め年350万ほど。
等級ごとにもらえる給与の範囲が決まっており、業務評価によってその中のいくらが給料となるるかが決まる。
業務評価は半...続きを読む(全263文字)
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盆休みが少ないですが、年間で休日の数が決まっており、祝日と土日が重なってなくなった分はリフレッシュ休暇として取得可能。
上記とは別に有休を取得することが...続きを読む(全227文字)
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部署にもよりますが、基本的に休みは取りやすい環境かと思います。
もちろん事前調整なしでいきなり休むといい顔はされませんが、それはどこの仕事でも同じ事です...続きを読む(全241文字)
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残業対策をし始めてからは、特別な理由が無ければ、無駄な残業はしない風土が生まれつつある。ただ、仕事には真面目なので、それが逆に残業はしてはいけないというル...続きを読む(全166文字)
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味の素システムテクノ株式会社の女性の働きやすさやキャリアに答えます。
私の入社したころは、女性の比率が30%ほどだったと記憶しています。システム開発やソ...続きを読む(全153文字)
会社名 | NRIシステムテクノ株式会社 |
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フリガナ | エヌアールアイシステムテクノ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 361人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小暮典靖 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番1号 |
電話番号 | 045-336-8000 |
URL | https://www.nri-st.co.jp/ |
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