ＮＲＩシステムテクノの評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
上司によるが、大体はきちんと事前に申請していれば休みをとらせてくれる。
また、残業がほぼ無いプロジェクトもあれば、残業前提でスケジュールが組...会員登録して続きを読む(全268文字)

【良い点】
アプリケーション系はパッケージの運用がほとんどなので、スキルは全くと言って良いほど身に付かない。
特に何かをしたいとかではなく、時間を売って...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
割り当てられたプロジェクトはすべて自分のやり方で進めることができた。
自身の力で切り抜けていく必要がある環境のため、交渉力や、精神力が鍛えら...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社の仕事ができるのは魅力。
日本でも有数の食品会社の様々な業務に関わることもできなくはないので、その点は魅力だと思われる。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
どんなに仕事ができない人でも、やる気のない人でも、基本的に解雇される可能性はない。
単調作業も多く用意してある会社で、評価も、成果主義ではな...会員登録して続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員間は非常に仲が良く、休日に一緒に遊びに行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアである為、仕事上で問...会員登録して続きを読む(全270文字)

【良い点】
味の素の子会社である為、黙っていても仕事はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
味の素の仕事を自然と請けられる環境であった為...会員登録して続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事や評価は、新卒から入った社員と中途入社では明確に差別化されます。
中途で入社して10年になりますが、...会員登録して続きを読む(全174文字)

【良い点】
あらかじめ上司と相談すれば、比較的休みを取りやすい。
子供がいて早く帰らないといけないなど事情があれば、融通がきく。
また、体力的に辛い場合...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事評価制度が充実していると思う。研修も社内社外問わず割と行かせてもらえる。
福利厚生も社宅制度もあり充実している。
有休消化率も高い。
優...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社のシステムを握っているため、潰れる心配はない。営業をしなくても親会社から仕事が降ってくるシステム。

しかし、現在はそのメリットが悪い...会員登録して続きを読む(全375文字)

【良い点】
給与水準はやや高めで、残業代を含めれば一般の平均的な年収よりはもらえていると思う。ただし近年、住宅手当がカットされるなど、人件費の削減が見て...会員登録して続きを読む(全247文字)

【良い点】
休みは少なく、GW、夏季、年末年始の休暇は基本的に「業務調整をして有給をとって良い」というスタンス。別途休日が支給されるわけではない。その為...会員登録して続きを読む(全211文字)

【良い点】
味の素の100%子会社だった頃は、大企業のシステムを回しているというやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資本が野...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社の規模が大きいため、安定はしていると思われる。ただし、味の素のITを野村総研が賄えば良いはずであり、そういった意味では存在意義が今後問...会員登録して続きを読む(全219文字)

【良い点】
過去に労働基準監督署の指導を受けた為、残業代は1分単位で支払われる様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本が45...会員登録して続きを読む(全240文字)

【良い点】
副主任クラス(年収600万位)までは昇格可能。主任はある程度の実績が必要。といってもたかが知れてるレベル。課長昇格はそれなりに狭き門となっ...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒の研修は、グループ全体で行われるためかなり密が高い。ビジネスマナーから情報スキル、プログラミング言語の基本まで学べる。資格取得を強く推奨...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時の給与形態では、減額されることはありませんでした。
つまり、どれだけサボっても給与が上がらないだけでした。
割り切る人はそれなりに...会員登録して続きを読む(全172文字)

1年毎に社長が変わるので、社長が何をしたかというのは特に記憶に残らなかった。
基本は親会社からの出向。
そのため、社長の人柄はそこまで関係ない。
...会員登録して続きを読む(全157文字)

・プライベートとのバランスは取りやすい
・残業時間に制限がかかっており、結果強制的にワークライフバランスとの調整はついていたと思います。制度としては比...会員登録して続きを読む(全181文字)

・休暇は申請すれば大体取得できる。
・労働時間については残業時間に制限がかかっており、それほどではなかった。多くても月50時間程度。
・ジョブローテ...会員登録して続きを読む(全170文字)

ほとんど、やりがいを感じるような仕事はありませんでした。上司と折り合いがあわないと、くだらない仕事しかやらせてもらえなくなります。生活のためにその仕事に...会員登録して続きを読む(全231文字)

休暇の面ではしっかりしていた印象があります。土日、ゴールデンウィーク、お盆、正月等、長期休暇も設けられていました。しかし、やはり日頃の勤務時間は長く、平...会員登録して続きを読む(全187文字)

結果が出るまではなかなか社内でも居づらい環境であったことは間違いありません。が、結果を出すため頑張っている人に対しては応援してくれる雰囲気があり、そうい...会員登録して続きを読む(全156文字)