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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データ・フォアビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データ・フォアビジョン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデータ・フォアビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データ・フォアビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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データ・フォアビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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データ・フォアビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社では研修期間があり、基本的なプログラミングに関するスキルは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について...続きを読む(全112文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望めば、各種外部教育機関の研修が自由に選べます。新卒者の研修は半年間も確保しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きめの...続きを読む(全193文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発業務を通して金融知識を身につけられる。かもしれないが、
それはごく一部の人に限られている。理由はパッケージのコアな部分については携わる機会がほとんど...続きを読む(全154文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体制はきちんとしている。会社が指定する研修が数十種類から選べ、自分に必要なものを選んで受講することができる。(一人につき、決まった個数を必ず受講しなければ...続きを読む(全164文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、教育体制やスキルアップについては、全く考慮されていない。
業務を通じてしかスキルは得られないので、幅広い知識は身につかない。
また、この...続きを読む(全182文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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データ・フォアビジョンの 他のカテゴリの口コミ

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る(リーダー、副部長クラス)社員に業務が集中し、当然残業が多くなる。仕事が出来るようになると残業が多くな...続きを読む(全92文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・男性の育休取得実績あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助なし続きを読む(全46文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接がとてもフランクな感じで自分の事を話しやすかった。社員の方と話す機会もあったが、皆気さくな方々だった。続きを読む(全59文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金はなし続きを読む(全27文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・直接顧客とコミュニケーションを取るので、自社のシステムがどう使われているのか、どう思われているのかを知りやすい。
・上流工程から保守まで経験...続きを読む(全109文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・リモートワークが可能であり、プロジェクト状況によってはライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェ...続きを読む(全164文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関をサポートできるのがこの会社の強みであり、メイン事業である。銀行経営に直接提案できたり、融資の促進にもつながることから社会貢献性をより...続きを読む(全179文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多かったり少なかったりでバラバラである。基本的には有給はとれる。自分は有給は使わなかった。ライフワークバランスは割と良い方だとおもってい...続きを読む(全179文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが言う様に、銀行と直接仕事ができるのは良い点。金融で業務をしっかり理解出来ていると、転職時にしっかりした経歴をもっていると思われがち。
...続きを読む(全198文字)

データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守料のストックが厚く、仕事量・付加価値の割に給料が良かった。コケるプロダクトがないのは凄いことだと思う。中の人達は「いやいや」と否定するかも...続きを読む(全214文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2か月はみっちりと研修してくれたため、業務を理解するのに助かりました。DOSのコマンド等の知識はその後の人生にも役立っています。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修はとても充実しています。入社後2ヶ月間、社会人の基礎からweb知識までしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。教育などは形式的にはやるが、特にスキルアップをした思い出もない。昇格する道もなくは無いが、積極的に話が進むこ...続きを読む(全82文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の面接に通ればキャリアアップも可能。女性管理者も多く、年功序列ではなく能力できちんと測ってもらえる。続きを読む(全59文字)

株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パーパスの浸透などに躍起になっているが、業務に直結しないふわっとした内容のワークショップに半強制参加で丸一日拘束さ...続きを読む(全193文字)

株式会社ダブルスタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で頑張るしかない職場。ITは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。
...続きを読む(全123文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度ぐらいのペースで、本社での研修が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの制度は、努力と成果をコンスタント...続きを読む(全94文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内で勉強会が開催されており、受動的な人でもスキルアップできる機会があった。
業務に関しても未経験の領域でもチャレンジしやすい社風だっ...続きを読む(全107文字)

データ・フォアビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 データ・フォアビジョン株式会社
フリガナ データフォアビジョン
設立日 1996年8月
資本金 3000万円
従業員数 162人
決算月 9月
代表者 大久保豊
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
URL https://www.dfv.co.jp/
NOKIZAL ID: 2910334

データ・フォアビジョンの 選考対策

  • データ・フォアビジョン株式会社のインターン
  • データ・フォアビジョン株式会社のインターン体験記一覧
  • データ・フォアビジョン株式会社のインターンのエントリーシート
  • データ・フォアビジョン株式会社のインターンの面接
  • データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評価
  • データ・フォアビジョン株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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