ＺＯＺＯのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみてかなり大きな技術力のギャップを感じたため、採用の時点ではじいて欲しかった。自己成長するにはかなりの気概...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いわゆるベンチャー圭のWeb系企業。
開発スピードは早く、社員も優秀なプログラマー、設計者の人が多い。
新人受け入れのオンボーディング体制もし...続きを読む(全307文字)

【良い点】
上長の裁量によって昇給額が決定されるため、アタリのチームに配属されれば上がりやすいと思う。
期の初めに自分で目標を決めて、それを達成できたかを...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術力的な挑戦（ZOZO MAT、ZOZO GLASSなど）で世界をかっこよくしようと言うスローガンがとても気に入ったため。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
副業可能で、書籍購入の金額補助制度がある。
育休産休もとりやすい雰囲気で、男女問わず利用している方が多い印象。
部署によるがリモートワークが可...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が短い、と対外的にはアピールしていますが、その際に語られる制度はほぼ社内では使われていません。どちらかとい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ZOZOTOWN事業が低調になってきているのに、見た目のKPIだけを追い求めすぎたために、ブランドへの手数料をあげ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
景気が良い頃は、目標を達成すると毎月ボーナスが支給されていたようです。ただしZOZOTOWNの売上が顕著に右肩下がり傾向で、ボーナスの支給は最...続きを読む(全181文字)

【良い点】
物流拠点の商品管理にいました。2年半在籍していました。
社員がいい人が多いですが、非正規雇用者が多いのが現状です。
派遣に関しては誰でも入れる...続きを読む(全306文字)

【良い点】
仕事上のストレスが少ない
【気になること・改善した方がいい点】
給料はまず上がらない。
中間管理職以上の人と、一般社員の年収差が非常...続きを読む(全311文字)

【良い点】
残業代はでるし、賞与も一律ででるので、とてもいいとおもう。
福利厚生もしっかりしており、住宅手当などもでるので、とてもいいとおもう。
...続きを読む(全151文字)

正直何をしても評価されません。
上長には評価されますが、それが給料に反映されることはありません。
部署によってしんどさは違うのに給料はいっしょで、エン...続きを読む(全169文字)

特にスキルアップのためになにか特別なことをしているということはありませんが、社員が個人的に勉強会などを開くことはあったようです。
ここは技術力がすごいと...続きを読む(全152文字)

・社長の思想を反映した面白い制度が多くじっさいに取得する人も多い。特にろくじろうはそれのさいたるものでプライベートを充実させたい社員たちを中心に取得するも...続きを読む(全173文字)

良くも悪くも若い企業家が立ち上げた会社なのでよく言えばスピード感のあるビジネスが展開で切るといえるが、悪く言えばワンマン経営で社長の鶴野一声ですべてが変わ...続きを読む(全153文字)

この企業はアパレル企業なので給与についてはアパレルが基準となります。
そういった意味ではアパレルにしては高いと思いますがIT企業としてどうかというと低い...続きを読む(全183文字)

ろくじろうの導入により15:00に帰宅可能になったことがとても大きいです。
制度が形骸化していることもなくこの制度のおかげで成長できている人もいるようで...続きを読む(全168文字)

社風は良くも悪くも大変風通しが良く、会社というよりも友達どおしの集まりのような雰囲気でした。
そこに自分があうかどうかがこの会社で遣って行けるかどうかと...続きを読む(全182文字)

思っていたよりも組織としてのしがらみが多い。バランス感覚のない人だとかなりきつい。私は一人でガンガン仕事をしたいタイプなので、そういう人間には合わない。や...続きを読む(全213文字)