この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が不振の時には、レベルアップ研修に参加することになる。講師によるが、役に立つことが学べる。講師から教わった方法で、契約に結びついたこと...続きを読む(全188文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるタマホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業成績が不振の時には、レベルアップ研修に参加することになる。講師によるが、役に立つことが学べる。講師から教わった方法で、契約に結びついたこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
市場の良い店、内勤者のレベルに恵まれれば、自分次第で充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適当。年間10人接客できる人も1...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どの職種にも勤務時間を最大2時間ずらす制度があり、例えば11時出社20時退社が出来ます。
社員は全体的に若く新卒は受け入れ易いと思います。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
飛び込み営業がないのは良い。
住宅展示場来場者や新築の現場見学会来場者へ営業をかける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業販売ノル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。年収はそれなりに売っていれば、同世代でも高い部類になるのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活に対する熱は熱くてよかった。
実際インターンシップに参加したときは
人事担当の人間はすごくよかったが、入社し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手の住宅設計、施工会社なので、安心感はあった。
あちこちに店舗もあるし、後々、引っ越した時には、支店を変えて働けるかな・・・と思っていたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力主義なので契約・売り上げを上げれば年収は上がる。
店舗によって異なるが基本的な接客順は決まっており、成績優秀者が自然に接客が多くなる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職する際もマニュアルがあるので書類提出などはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと女性でも県外への転勤が当たり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面倒見のよい店長のもとに入れればチャンス大きい。
年中募集を行っており、確かに月に9日間の休日を取ることも可能だが、住宅営業は覚えることが多く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗によっての違いはあるかもしれませんがわからないことは積極的に教えてくれる方が多いです。悪い会社ではないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく数字を取らないといけない。非常に営業は厳しいです。CM見てくるお客さんが多いのでもともと数字も低いです。実際はオプションで宣伝してるよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
支店の上司に恵まれれば、やっていける。働きやすさは上司できまります。給与は新卒でしたので、歩合率はそれほど悪くありませんでしたが、中途採用の方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
成果を出すことができれば、大いに評価してもらえる点は非常に良いと思います。実際に新卒から実績を残し数年で店長まで昇進された方も多くいらっしゃい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
同族経営によるトップダウンの傾向が強く、経営幹部の思いつきや整合性のない施策により現場が翻弄されることが多々ある。
身になるとは思えない不要な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の方はとてもいい人が多かったと感じています。協力体制もある程度は整っていました。清潔感のある接客室やモデルハウスなどお客様が喜んでくれそう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福岡県を愛する人が多い。福岡市が日本で一番住みやすく、美味しい料理が安く食べられて食にも困らないと思っている社員が多く、福岡市トークが繰り広げ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、給与は良いと感じる。
ボーナスは個人成績での算出とあるが、所属店舗や会社業績により、変動する為、あまり期待は出来ないが歩合率...続きを読む(全160文字)
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中途採用で支店の工務職として入社しました。工務社員の業務はかなり広範囲で、住宅細部の仕様打合せはもちろん、建築現場の清掃や廃材運搬、引渡し後のアフター点検...続きを読む(全460文字)
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いつも取引先に発注するのがギリギリにならざるを得なかった為、断られる事が多くて四苦八苦してました。
業者探しに奮闘する為、現場に行くのが後回しになり、残業...続きを読む(全167文字)
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パワハラで体調を崩し退職。上司からのパワハラが酷かった。営業マンも鬱病になり退職していた。連行序列がの世界。展示場の店長によって全くパワハラを受けない所も...続きを読む(全161文字)
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社風がかなりの体育会系。すなわち役職についている人達も実績があるというだけで人間的に理解しがたい人達が多い。
また、休みも取りづらい空気だった。売れば休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】スキルアップができるところ。この会社は営業の業務量が他のハウスメーカーに比べ断然多いので、建築基準法や不動産取引について、詳しくなる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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入社試験の際に、面接で
パワハラとかセクハラに耐えられる?
と聞かれ、え!っとなったのですが入社したかったので思わず大丈夫と答えてしまったのが全ての間...続きを読む(全167文字)
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そもそも派遣社員で入って数ヶ月、多分上司がどんな人になるかで完璧に職場の雰囲気が変わる。
うちは最悪、仲良くない上に陰口のオンパレード。入って間もない私...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをしっかり立てれば、非常に自由な環境でワークライフバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休も産休もとても取りやすい環境が整っていた。子供も増えるほど、手当が厚く、男性でも育休を取れる環境ではあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
支店によると思うが、みんな目標に向かって仕事していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは社内の根回しみたいなものが大変...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、上席との定期的な面談があり、具体的なフィードバックがあった。業績に対してしっかり反映してくれる非常に良い環境だった。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
慣れてくると単純業務なので、やりがいはあまり感じれなくなるが、数字的な事を考えていけばいくらでも楽しめる仕事ではあった。続きを読む(全66文字)
営業から設計等といった各部署のグループが連携しながら仕事を進めるため、若手であっても、大きな規模の案件に関わることができるのが会社としての魅力とのことでした続きを読む(全78文字)
初任給は職種によって差がありますが、大体210,000円から240,000円ほどとなっており、その他に歩合給や、契約数などに応じたボーナスが支払われます続きを読む(全76文字)
福利厚生としては自己啓発支援制度が充実しており、1級建築士には500,000円2級建築士には300,000円といった報奨金が出ます続きを読む(全65文字)
キャリアアップとしては、半年に1回、自分が所属する部の管理職者と面談を行います。また1年目には年齢の近い社員が業務をサポートしてくれる教育制度があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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