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アニコム損害保険株式会社

【ペット保険で未然の涙を】【24卒】アニコム損害保険の総合職の本選考体験記 No.51154(非公開/非公開)(2023/7/24公開)

アニコム損害保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒アニコム損害保険株式会社のレポート

公開日:2023年7月24日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次、2次はオンライン、最終だけ対面でした。

企業研究

企業研究としては、主にHPとHP内にあった「ペット保険における競合分析及び更なる発展に向けて」というPDFを読み込んだ。HPだけでなく、キャリタスやマイナビなど様々な就活サイトを見るのもいいと思う。あとはHP等を見てどのような職種があるのか、自分はそこでどのようなことをしたいのか等を考えると良い。実際にやりたい職種について2次と最終で聞かれたので考えておくべき。就活会議とワンキャリアで過去の質問を見てそれらの質問は全て答えられるように準備した。

志望動機

ペットを愛する人達の涙を減らしたい、そのためにペット保険の普及率を上昇させたいという思いから御社を志望致します。残念ながらペットと会話をすることは不可能で、ペットの不調は飼い主が気づいてあげられなければいけません。いくら気にかけていても飼い主さえも気づかない不調があるかもしれない。そこで大切となるのがペット保険であると同時に、目に見えないことも人間が気づいてあげることが重要であると考えます。実際に初めて飼った愛犬がペット保険に入っておらず早期発見に遅れ、脚の難病を患ってしまいもっと早く気づいていたらと強く後悔しました。ペット保険の重要さは高いことに対し、日本のペット保険の普及率は12.2%と海外に比べとても低い現状にあります。愛するペットを守るためにも保険に加入して欲しい、この想いを広めたいです。

インターン

実施時期
2022年09月 中旬

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室してすぐ始まる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初めての集団面接でとても緊張してしまい、質問の本質がわからず質問された内容を忘れてしまうことがあったので落ちたと思っていたが、通過していた。笑顔だけはしっかりしていたのでその点かなと思う。

面接の雰囲気

どちらの面接官も優しい雰囲気だった。やはり動物が好きな方が多いので面接官の人柄もそういう方が多いんだなと思った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを1分間で行ってください。

私の強みは改善点を模索し続けることです。
ビアガーデンのバイトをしていた時、全てが初めての経験で最初の頃は違算や細かなミスを起こしてしまっていました。特に違算を出してしまった時がとても悔しく、2回違算を出してしまった時からもう絶対に違算を出さないという目標を立てました。そこで、起こしてしまったミスや注意された点、違算を出さないようにする改善点を自身で考えメモに残しました。そして、このメモを次の出勤時には3回見直すということを徹底していました。この取り組みを続けた結果、最初の頃に犯していたミスは再び起こすことなく業務を終え、最後の二週間違算0を連続達成することができました。このような経験から、ミスから改善点を考え実行に移し、同じミスを再び起こさないということができています。

理想の社会人像について教えてください。

理想の社会人像は、相手を思いやることができ後輩に頼られる先輩になることです。
社会人になると、理不尽なことや辛いことが必ずあると思います、しかしそこで相手を思いやる心を忘れずにもっている人は他人に良い影響を与えると思うし後輩にも頼られる存在であると考えるからです。また、私自身先輩にそういった人がいたことから自分もその先輩のような存在になりたいと考え、相手を思いやることができ頼られる先輩といった社会人像を挙げます。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

常に笑顔で答える。また、結論から話すということを意識して答えた。やりたい職種の点でアニコムの腸内フローラを活用した自身のペットの話をしたときとても良い反応をしてくださったので、その印象が強く通過したのではないかと思う。

面接の雰囲気

第一印象から温厚な方でなと思い、また口調や物腰も柔らかい方だった。今までの面接で1番優しく、答えた内容に頷いてくださりとても話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

やりたい職種はどれ?

事業開発などに携わりたいと考えています。
理由としては、実家で飼っている4歳のチワワがいるのですが、実際に御社の腸内フローラを活用させていただいております。活用すると、肝臓の病気になりかけているという結果が出ました。腸内フローラにより早期発見することができて本当に安心しました。こういった経験から、御社の事業を広めたいのはもちろん、こういったお客様の涙を未然に防ぐ事業を新しく開拓したいと考え事業開発に携わりたいと思います。

周りのからどんな人と言われるか、また、それにギャップは感じるか。

周りの友人からは、愛嬌がある、物事に真面目に取り組むとよく言われます。
愛嬌があるといった点は、私自身笑顔を大切にしていることからこのように言われると思っております。物事に真面目に取り組むといった点では、締め切りがいつも頭にあるタイプなので当たり前ですが、締め切りなどは必ず守るであったり勉強も真面目に取り組んでいたことからこのように言われるのではないかと思います。この点で、私自身もそう思うことからギャップはないと感じています。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
札幌支店

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

アンケート記入後面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔で話せたこと、質問対策をしっかりしていたのであまり動揺することが無かったこと。自身のペットのエピソードがやはり強かったと感じた。

面接の雰囲気

女性の方はとても優しい雰囲気であったが、男性の方は年齢が高めでじっくり観察されている感じがあり少々怖かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

ガクチカについての質問

私が学生時代一番注力したことは0から独学で絵画に挑戦し、SNSでリーチ数を100倍近く伸ばしたことです。初めは簡単に描けるだろうと軽い気持ちでいたのですが、実際は構図や配色など、0から始めた私は多くの課題に直面しました。そこで私は同じくイラストを描いている人達と交流し、他の人が描く絵の良い点を自ら学び、一緒に絵を描くことでモチベーションを下げず楽しみながら取り組みました。結果、スキルも向上し、SNSに投稿したイラストの反応は10程度だったものから、1000近くを達成することができました。友だちもでき、完成までコツコツ粘り強く行動する力、成長するために勉強を惜しまない力も得られました。

学生と社会人の違いは何だと思うか。

学生と社会人の違いは制限の差だと思います。
学生は課題を忘れても、授業に出なくても何とかなる。もちろんそういったことはしてはするべきではないが、社会としても守られる対象である。対して社会人は締め切り厳守、会議や商談などでも遅刻は相手の信頼に影響するなど、相手方、企業として迷惑がかかるなど事象が大きい。これらのことから、学生はどちらかといえば制限は緩く、社会人はそういった点が厳しい。というのが学生と社会人の違いであると考えます。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他社と比べ給与が低かったこと、職種が決まるのが入社後だったこと。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

2週間ほど検討期間を与えてくださったが、内定の電話から1週間ほどに現在の状況や心境の電話がありました。

内定に必要なことは何だと思うか

業界No1でなのでリーディングカンパニーとしてこれらのこと、将来について考えてみること。HPなどを見て企業分析はしっかり行う、特に職種についてはちゃんと見ておいた方が良い。私は実際にペット保険の契約をしていたので、腸内フローラなどについてよりわかっていた、活用し効果があったということが良い影響を与えたと思うのでもしそういう人がいたら体験談を面接で盛り込むと良いと思う。面接では、やはり笑顔を大切に。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

笑顔で回答できるか、第一印象を良く思ってもらえるかが大切だと思う。集団面接では、挙手制もあったので1番に手を挙げるであったりすることも印象に残る行動であると思う。また、入室したら誰よりも先にしっかり挨拶するといったことも大切である。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1dayインターンに参加するだけで早期選考に乗れるので、早期に乗りたいなら1dayの参加は必須である。また、周りからどんな人だと言われるかという質問もあり学歴や上手く解答できているかというより、人柄重視の企業であると感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後のフォローについては特にわからない。

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アニコム損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 アニコム損害保険株式会社
フリガナ アニコムソンガイホケン
設立日 2008年1月
資本金 65億5000万円
従業員数 509人
売上高 608億500万円
決算月 3月
代表者 野田真吾
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー39階
電話番号 03-5348-3777
URL https://www.anicom-sompo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573781

アニコム損害保険の 選考対策

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(証券コード:7047)
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