この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
得意としている分野は主に集合住宅(一般的なマンションや超高層のマンションなど)だが,オリンピックの開催など短期的に需要が増えることはあっても,長期的に見る...続きを読む(全169文字)
三井住友建設株式会社 報酬UP
三井住友建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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得意としている分野は主に集合住宅(一般的なマンションや超高層のマンションなど)だが,オリンピックの開催など短期的に需要が増えることはあっても,長期的に見る...続きを読む(全169文字)
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研修制度があり,入社時1ヶ月間,一年目は隔週での研修などOJT以外にも積極的に研修を行っている。しかし,実際には必要な知識はほとんど現場で身に付けていくし...続きを読む(全183文字)
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技術系内勤については、終電まで仕事をしているのは1割から2割程度で、その他の人は上手く仕事をさばいているように思われる。休日出勤についても同様で、残業、休...続きを読む(全153文字)
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建設業の受注売上高に対して、年収が同業他社に比べると極端に低い。
賞与についても、バブル期は3ケタあったと自慢する人がいるが、今は給料の1ヶ月ももらえな...続きを読む(全165文字)
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仕事は忙しくなければ基本土日休み。忙しくても自分でうまくさばけると判断できれば土日にやすんでも文句等は特に言われない。もちろん書類提出締め切りの前日などは...続きを読む(全207文字)
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研修制度は各部署で異なる。設備に関していえばかなり充実しており、基本的な事項からほぼマンツーマンに近い形で教えて貰える。限られた時間の中での研修ではあるの...続きを読む(全274文字)
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グループにもよるが、先輩の雰囲気が良く仕事も丁寧に教えて頂けた。
仕事内容としてはやりがいやおもしろみは十分感じられている。
設備設計を担当しているが...続きを読む(全246文字)
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残業はかなりありました。しかし、実際にかかった時間を全て業務日誌につけられるわけではなく、部署や時期によってマックスの時間数を決めているようでした。わたし...続きを読む(全171文字)
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経営状況が悪化していた時期だったので、賞与0も数回あった。
合併した頃だと思うが、人事制度も代わりそれに伴い給与制度も改訂。
ほとんどの社員は減給にな...続きを読む(全208文字)
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やはり建設業は厳しい職種だと感じました。拘束される時間が多く、また休日も少ないので自分の時間が取れないのが大きかったです。自分には能力が足りなかったと痛感...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいは建物が立ち上がり,仕上がっていくところに0から10まで携われるあると思います。これは他の業種では味わえないものだと思います。建物をつくる業...続きを読む(全174文字)
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残業代は残業時間全て出るわけではありません。出したら倒産してしまうほどの長時間の業務内容です。これはこの会社に限ったことではなく,この業種(施工管理)全般...続きを読む(全184文字)
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満足している点は、社内の人におおむね穏やかなタイプの人が多く対人関係の面でのストレスは少ないところ。もちろん所属部署やその場所場所で色んな方々がいると思い...続きを読む(全157文字)
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毎日同じ仕事内容だったのでスキルアップが望めなかった。女性にはいい仕事環境だったと思います。育児休暇などの福利厚生はしっかりしてました。オフィスもきれいで...続きを読む(全159文字)
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収入面では満足していませんでした。ボーナスも減り、一時は一律支給だった気がします。現在もその点では変わっていないようです。ただ、この業界はスーパーゼネコン...続きを読む(全154文字)
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男性社員9割の会社であり、女子社員は担当社員のみ(支店)。最近は女性総合職も数名いるようで、コース変更で担当社員から総合職へのキャリアアップされている方も...続きを読む(全168文字)
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基本的に現場は男社会であるため、女性の仕事は事務か、営業事務ということになりそう。しかし、まれに女性の現場監督も存在する。仕事は基本激務で週6日、竣工間近...続きを読む(全158文字)
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週に一度の技術講習と併せて資格取得に向けた講習があります。独学で勉強しようと考えておりましたが、研修制度が整っており、会社内で講習会を開いてもらえたので大...続きを読む(全150文字)
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設計、現場管理は女性では体力的な厳しい。責任感の強い女性ほど苦しみノイローゼになる人もいる。
女性には優しい上司もいればお構いなしに厳しく接する上司もい...続きを読む(全176文字)
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特定職として勤めていました。基本的には常に忙しくバタバタしてはいましたが、とても風通しの良い職場でした。総合職の方との業務もきちんと分けられていて、常にわ...続きを読む(全174文字)
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とにかく激務。現場が大詰めになっていくと3日4日帰れないのは当たり前。さらに上司の理不尽な罵声に辟易する。ただ給料はそれなりにもらえる。現場の所長の人柄に...続きを読む(全155文字)
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現場の働きやすさははっきり言ってかなり所長の人柄によって
左右されてきます。所長がちゃんと仕事に対して管理をしてくれる人なら良いの
ですが、すぐ現場に...続きを読む(全176文字)
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入社前は、中堅ゼネコンと言うこともあり、三井住友のブランドに惹かれ入社したが、業界の中では、給料面など低い方だと感じた。
やはり、ゼネコンだと大手には給...続きを読む(全169文字)
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筆頭株主に三井不動産がいることもあり、マンションの設計施工の仕事が多い。マンション設計のノウハウを養うには良い仕事環境である。工業化工法のノウハウがあり、...続きを読む(全151文字)
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退社当時は、優秀な社員の集まった会社でありながら、不良債権で会社の業績が悪く、働けど見返りが少ないという状況で、同じ業種の他の会社に比べ、収入の面で厳しい...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三井住友建設株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモケンセツ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 120億380万円 |
従業員数 | 5,615人 |
売上高 | 4794億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田敏雄 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 888万円 |
電話番号 | 03-4582-3000 |
URL | https://www.smcon.co.jp/ |
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