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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友建設の評判・口コミ一覧(全390件) 15ページ目

三井住友建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井住友建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

三井住友建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友建設の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 390

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場では、みんな仲良く仕事をしていました。支店勤務の場合は、余分な会話はゼロ。もくもくと仕事をし、資格の勉強をしていました。上場企業でもあったため、給与は...続きを読む(全151文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の人員構成が歪。 若い人は少なく、 年寄りが多い。 仕事が少ないから、採用が少ないのだろうが、 このままでは、将来の発展は少ないのでは。
人が余って...続きを読む(全161文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場、設計、営業と一丸となって仕事を遂行するやりがいがある。
ただ、現場が一番強いので、現場の意向に最終的には従う事になる。
給料があまり上がらなく、...続きを読む(全164文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係:所長によりけりですが、私の上司は非常に満足しています。
何より仕事がしやすいようなアドバイスがあり、失敗することが少ないこと。やりた...続きを読む(全151文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

50代後半の所長が多い為 今後売上げが減っていくはず。
超高層マンションが強みでしたが、今ではどこでもやっているのでダメ。
東北ではそれなりに仕事が取...続きを読む(全169文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在係員から主任研修中の立場
まず上司からの圧迫的な指示は少なくアイデアを言える環境にある。
むしろ言えないと上司の言った通りの行動ばかりで面白くない...続きを読む(全250文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は低いと思います。特にボーナスは少なくお小遣いと間違えてしまう金額です。
評価制度は良くあるOJT表に点数形式です。仕事が出来なければ上司がごっそり...続きを読む(全194文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合社員6年目 施工管理
社風/まじめで無茶難題を押し付けない会社
待遇/通常の準大手以上と比べると悪いと思います。
ただ残業代が出る社員は所長に...続きを読む(全552文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
20年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は,大規模から小規模まで種々経験し,地図に残り現在もテレビに出ている物件も経験できた。又 本社も支店現場も風通しがよく 分け隔てなく人間関係も築く事が...続きを読む(全268文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が不定期な業務形態のため、日常的に残業を強いられる点が退職を検討する理由となっている。仕事内容においては、個人に任される範囲が大きいためやりがいが...続きを読む(全152文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のポジションでは、物件の計画から施工監理、品質管理、安全管理、工事利益の確保を一貫して担当します。私は、協力業者が働きやすい環境を構築し、逸失利益となる...続きを読む(全225文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度は施工管理においては現場によりけりです。竣工引渡し間近で順調にいっている現場であればそれなりに休みもあり、帰宅時間も早くなります。内勤の人は基本...続きを読む(全159文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場⇒首都圏では集合住宅がメイン。集合住宅においては超高層や大規模物件が
得意。地方物件はあまりよく分からない。物件自体が少なめ。
国際支店...続きを読む(全207文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベテラン社員の中には年収に不満を持っている人も一部いますが実際のところは年収は世間並ではないのかと思います。評価制度は半年ごとに評価され、中堅クラスになる...続きを読む(全162文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業が多い。残業手当は出るだけましなのかもしれないが毎晩PM9時~10時まで働か ないと仕事が回らない。
・職場で孤立気味だった。同年代の同僚がいない...続きを読む(全138文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設会社は完全に理系有利な会社なので、文系職種の人はそれなりの覚悟が必要です。特に現場事務になったりすると、同じ会社とはいえ年配の人たちと同じ屋根の下で暮...続きを読む(全153文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は在籍年数でキャリアアップ研修あり
・施工管理職は現場に応じてなので、付く上司によりかなり身に付くスキルに差がある
ように感じる。
・施工管...続きを読む(全150文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業所によって残業が異常、本部はそれに気づいているにもかかわらず対策を講じない。また、上に立つ人間性が良くなく理由として考えられるのは教育制度の不備などが...続きを読む(全151文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実している。大手でも最近では福利厚生がなってないところが多い。その点では納得のいける会社だと思う。PC関係ではトップを行く会社。自己評価が高い...続きを読む(全153文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前のことではありますが、図面上で見ていたものが現物となっていく過程を見る事が出来るのはとても楽しい事だと思います。物も、橋梁であったりトンネルであっ...続きを読む(全160文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、旧財閥系2社のゼネコンという事が大きな誇りです。社内には、いまだに旧会社の駆け引きはあるようですが、30代からの若手群から見れば、あまり関係ない話...続きを読む(全179文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪い意味で、社員それぞれに仕事に対する責任が与えられます。入社年月、経験年数関係なく、ご都合主義的に仕事が任せられます。が、実質的に自己満足ではありますが...続きを読む(全219文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体育会系のひとが多くいるといったイメージ。自分だけが楽して平社員におしつけるといったことはないが逆に管理職の方がいると先に帰れる雰囲気ではないので...続きを読む(全161文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はほとんどない。所長クラスでもほかの業種に行った友人と同じくらいしかもらえない。基本的に残業代が給料のメインを占めているが、働いた分すべてもらえるわけ...続きを読む(全153文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の退職理由は、自分の時間が取れないということです。まず、土曜日出勤は当たり前で、朝は早いし、夜も終電近く、下手をすると現場に泊り込みになります。給料に関...続きを読む(全162文字)

390件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友建設の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友建設株式会社
フリガナ ミツイスミトモケンセツ
設立日 1941年10月
資本金 120億380万円
従業員数 5,615人
売上高 4794億8800万円
決算月 3月
代表者 柴田敏雄
本社所在地 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号
平均年齢 46.1歳
平均給与 888万円
電話番号 03-4582-3000
URL https://www.smcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131154

三井住友建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。