この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場では、みんな仲良く仕事をしていました。支店勤務の場合は、余分な会話はゼロ。もくもくと仕事をし、資格の勉強をしていました。上場企業でもあったため、給与は...続きを読む(全151文字)
三井住友建設株式会社 報酬UP
三井住友建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現場では、みんな仲良く仕事をしていました。支店勤務の場合は、余分な会話はゼロ。もくもくと仕事をし、資格の勉強をしていました。上場企業でもあったため、給与は...続きを読む(全151文字)
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会社の人員構成が歪。 若い人は少なく、 年寄りが多い。 仕事が少ないから、採用が少ないのだろうが、 このままでは、将来の発展は少ないのでは。
人が余って...続きを読む(全161文字)
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現場、設計、営業と一丸となって仕事を遂行するやりがいがある。
ただ、現場が一番強いので、現場の意向に最終的には従う事になる。
給料があまり上がらなく、...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係:所長によりけりですが、私の上司は非常に満足しています。
何より仕事がしやすいようなアドバイスがあり、失敗することが少ないこと。やりた...続きを読む(全151文字)
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50代後半の所長が多い為 今後売上げが減っていくはず。
超高層マンションが強みでしたが、今ではどこでもやっているのでダメ。
東北ではそれなりに仕事が取...続きを読む(全169文字)
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現在係員から主任研修中の立場
まず上司からの圧迫的な指示は少なくアイデアを言える環境にある。
むしろ言えないと上司の言った通りの行動ばかりで面白くない...続きを読む(全250文字)
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給料は低いと思います。特にボーナスは少なくお小遣いと間違えてしまう金額です。
評価制度は良くあるOJT表に点数形式です。仕事が出来なければ上司がごっそり...続きを読む(全194文字)
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総合社員6年目 施工管理
社風/まじめで無茶難題を押し付けない会社
待遇/通常の準大手以上と比べると悪いと思います。
ただ残業代が出る社員は所長に...続きを読む(全552文字)
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仕事は,大規模から小規模まで種々経験し,地図に残り現在もテレビに出ている物件も経験できた。又 本社も支店現場も風通しがよく 分け隔てなく人間関係も築く事が...続きを読む(全268文字)
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労働環境が不定期な業務形態のため、日常的に残業を強いられる点が退職を検討する理由となっている。仕事内容においては、個人に任される範囲が大きいためやりがいが...続きを読む(全152文字)
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私のポジションでは、物件の計画から施工監理、品質管理、安全管理、工事利益の確保を一貫して担当します。私は、協力業者が働きやすい環境を構築し、逸失利益となる...続きを読む(全225文字)
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・休暇制度は施工管理においては現場によりけりです。竣工引渡し間近で順調にいっている現場であればそれなりに休みもあり、帰宅時間も早くなります。内勤の人は基本...続きを読む(全159文字)
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・参入市場⇒首都圏では集合住宅がメイン。集合住宅においては超高層や大規模物件が
得意。地方物件はあまりよく分からない。物件自体が少なめ。
国際支店...続きを読む(全207文字)
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ベテラン社員の中には年収に不満を持っている人も一部いますが実際のところは年収は世間並ではないのかと思います。評価制度は半年ごとに評価され、中堅クラスになる...続きを読む(全162文字)
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・残業が多い。残業手当は出るだけましなのかもしれないが毎晩PM9時~10時まで働か ないと仕事が回らない。
・職場で孤立気味だった。同年代の同僚がいない...続きを読む(全138文字)
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建設会社は完全に理系有利な会社なので、文系職種の人はそれなりの覚悟が必要です。特に現場事務になったりすると、同じ会社とはいえ年配の人たちと同じ屋根の下で暮...続きを読む(全153文字)
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・研修は在籍年数でキャリアアップ研修あり
・施工管理職は現場に応じてなので、付く上司によりかなり身に付くスキルに差がある
ように感じる。
・施工管...続きを読む(全150文字)
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作業所によって残業が異常、本部はそれに気づいているにもかかわらず対策を講じない。また、上に立つ人間性が良くなく理由として考えられるのは教育制度の不備などが...続きを読む(全151文字)
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福利厚生が充実している。大手でも最近では福利厚生がなってないところが多い。その点では納得のいける会社だと思う。PC関係ではトップを行く会社。自己評価が高い...続きを読む(全153文字)
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当たり前のことではありますが、図面上で見ていたものが現物となっていく過程を見る事が出来るのはとても楽しい事だと思います。物も、橋梁であったりトンネルであっ...続きを読む(全160文字)
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やはり、旧財閥系2社のゼネコンという事が大きな誇りです。社内には、いまだに旧会社の駆け引きはあるようですが、30代からの若手群から見れば、あまり関係ない話...続きを読む(全179文字)
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悪い意味で、社員それぞれに仕事に対する責任が与えられます。入社年月、経験年数関係なく、ご都合主義的に仕事が任せられます。が、実質的に自己満足ではありますが...続きを読む(全219文字)
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基本的に体育会系のひとが多くいるといったイメージ。自分だけが楽して平社員におしつけるといったことはないが逆に管理職の方がいると先に帰れる雰囲気ではないので...続きを読む(全161文字)
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賞与はほとんどない。所長クラスでもほかの業種に行った友人と同じくらいしかもらえない。基本的に残業代が給料のメインを占めているが、働いた分すべてもらえるわけ...続きを読む(全153文字)
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私の退職理由は、自分の時間が取れないということです。まず、土曜日出勤は当たり前で、朝は早いし、夜も終電近く、下手をすると現場に泊り込みになります。給料に関...続きを読む(全162文字)
会社名 | 三井住友建設株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモケンセツ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 120億380万円 |
従業員数 | 5,615人 |
売上高 | 4794億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田敏雄 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 888万円 |
電話番号 | 03-4582-3000 |
URL | https://www.smcon.co.jp/ |
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