この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
責任ある立場で、仕事を任されたこと。分からないことについても、知識を持っている人に
聞きながら、解決策を考え実行に移せたこと。また、対外折衝でも、技術論...続きを読む(全163文字)
三井住友建設株式会社 報酬UP
三井住友建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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責任ある立場で、仕事を任されたこと。分からないことについても、知識を持っている人に
聞きながら、解決策を考え実行に移せたこと。また、対外折衝でも、技術論...続きを読む(全163文字)
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入社する前からゼネコンは遅くまで残業をしなければならないと聞いていましたが、実際入社してみると、想像以上に残業しています。徹夜も多く、休日出勤している人も...続きを読む(全171文字)
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物件数の割に社員が少ないこともあり、若くてもやる気がある社員にはチャンスを与えてくれる会社だと思います。図面は主にCADオペが描くため社員は全くといってい...続きを読む(全175文字)
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近年では事務屋の新入社員が現場に配属される事は稀であるが現場配属になった場合は当然、技術屋がメインとなるので事務屋は肩身の狭い思いをするかも。勤務時間につ...続きを読む(全230文字)
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仕事の量に対して人員が少ない。工期が短い物件もたくさんあるのに、人員が足りないので、残業ばっかり。
普通で22時くらい。土休はほとんど有りません。
家...続きを読む(全161文字)
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基本的におっとりしていて、他のゼネコンのようにガツガツしてないかもしれません。給料は悪くはなく、人も総じてよい感じですが、将来的に伸びる感じはあまりないと...続きを読む(全157文字)
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上場していますので、待遇面はいいと思います。休みはとりたいときにとれますし、手当てもきちんとしています。
大きい現場にも働けますし、いろいろな現場で経験...続きを読む(全158文字)
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キャリア開発に対しては非常に整っていると感じています。
新卒入社後は総務・経理・安全等の部署をしっかりと経験し、その後、建設現場の事務方担当として着任し...続きを読む(全225文字)
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一番大きかったのは、仕事内容に関する不満でした。
当時営業2年目でまだまだ見習いのような感じでしたが、基本的な仕事は、見積書を発注者である不動産会社の担...続きを読む(全218文字)
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元々勤務していた企業であり、OBとして働いています。私が勤務していた時代と社風は企業合併した関係で異なりますが、後輩の仕事ぶりを見ながら、老体に鞭打って働...続きを読む(全151文字)
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残業などがあまりないので、プライベートを大切にすることができます。ただ、残業があるかないかは、上司の良し悪しによるので、一概には言えませんが、基本的に残業...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については、一般的な上場企業に比べるとかなり少ないが選択肢は多い。
グループ企業の保険等は比較的コスパが良い。
住宅補助は代用社宅等充実してい...続きを読む(全159文字)
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抜本的改革をしない限り、将来性は無い。
グループ企業の特命等、仕事は多く一見華やかではあるが、実情は赤字入札が多く
(グループの下請けと思われている)...続きを読む(全159文字)
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入社当時はあまり福利厚生などきたいしていませんでしたが、思いのほかこの点については充実していました。現場では普段はなかなか休暇をとることができませんが、盆...続きを読む(全166文字)
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社員の教育については全社をあげてひじょうにねっしんです。しゃない講習は頻繁に行われています。社外講習にも積極的に参加できて、資格受験費用や講習参加費用も会...続きを読む(全155文字)
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事務系に関しては、比較的年次有給休暇の取得はし易い。また業務内容や部署、時期によるが、比較的自分の裁量で業務が行えるので、週に一度は残業をせず帰宅すること...続きを読む(全163文字)
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基本的には上司や先輩からのOJTにより教育が行われる。上司や先輩によるところはあるが、しっかりとアドバイスやフォローをしてもらえる。総務、法務、経理などの...続きを読む(全243文字)
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ゼネコンという業界の性なのか、労働時間に関しては他の業界に比べて異常に長い。現場に寝泊まりしなければいけないくらいの現場も多く、時期によっては長期間休暇が...続きを読む(全190文字)
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給与に関しては、一部上場企業ということでそれなりの水準は保っているものの、労働時間の長さからすれば安いと言わざるを得ない。残業代は厳しく制限が設けられてお...続きを読む(全213文字)
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会社自体は社風も穏やかで居心地の点で問題有りませんでしたが、ゼネコン業界全体の趨勢にとても不安を抱き、今後の自分が進むべきキャリアが見通せないという理由で...続きを読む(全168文字)
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あまり残業もなく、女性の社員がとても仲が良かったです。どうでもよい情報ですが、その当時、女性社員は酒豪揃いでしたので、飲み会はすさまじかったです。労働組合...続きを読む(全158文字)
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仕事量が増え、残業も増えています。夜10時でも「みんな残っているなあ」といった感じです。互いに助け合う雰囲気は薄く、自分のことで精一杯。昔はもっとみんなで...続きを読む(全158文字)
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社風はいいと思います。建設現場での雰囲気は、それぞれのカラーがありますので、なんとも言えませんが楽しい現場は楽しいです。協力業者さんも専門の人ですから色々...続きを読む(全176文字)
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女性の活躍する部署が少ないので、キャリアップを望めない会社だと思います。
現在はどういった社風か分かりませんが、当時は所詮腰かけのイメージしかなかったよ...続きを読む(全168文字)
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建設現場なので正直女性は少ないです。事務職には、女性はいますが建設現場にはやめておいたほうがいいです。男性と同様に扱ってくれますが、男勝りな性格が向いてい...続きを読む(全152文字)
会社名 | 三井住友建設株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモケンセツ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 120億380万円 |
従業員数 | 5,615人 |
売上高 | 4794億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田敏雄 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 888万円 |
電話番号 | 03-4582-3000 |
URL | https://www.smcon.co.jp/ |
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