回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ成績があがって収入も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代等の計算方法が複雑化されており、透明性がない続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハウスコム株式会社
ハウスコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜6650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
やればやるだけ成績があがって収入も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代等の計算方法が複雑化されており、透明性がない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、個人の成果主義から、チームプレイを主に評価する方向へとシフトしているようである。
要は、トップ営業マンがが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に頑張れば頑張った分だけ給与や賞与に反映されるので、そこはいいところだと思う。
30歳以下の社員には、奨学金支援制度があるのも嬉しかっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
奨学金返済の補助制度があり、ボーナス時に15万円上乗せされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の計算方法がしょっちゅう変わる。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事なので、お気に入りにならないと出世しないし、本社勤務じゃないと、ムシケラ扱い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
歩合やボーナスインセンティブの計算方法、昇給がわかりやすいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、地域により売れる売...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事は楽
お客さんの中にはクレーマーもいるけど、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
店長がくそだと全部くそ
配...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売上があれば歩合給がつくので稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため歩合がつかなければ薄給。
またその歩合...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較するともらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗次第で、実力がなくても給料がもらえることもある。ただ...続きを読む(全124文字)
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営業職で、歩合もありますが雀の涙程度しかもらえません。
優秀な営業マンはみんな辞めて行きます。
みなし残業手当が30時間程度ついてますが、それ込みで見る...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
歩合制なので、契約を取れた分だけ給料に反映されるところはよいところだと思います。ただ、配属先の店舗により稼げるエリアと稼げないエリアはありま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最悪。
普通レベルの営業のボーナスは寸志。
休日出勤しても給与はよくて30万。
トッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社1年目から歩合給がもらえる。店舗次第にもなるが同年代のよりかは年収を多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
がんばったら頑張った分だけ評価される仕組み。
時間の切り売りをすれば稼げる給与制度。歩合給制度なので稼ごうと思えば、ある程度稼げる環境。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗を増やすわりに他店の人数をどんどん削減しているため、退職者がかなり増えている。その代わり基本給を上げるなど対応を進めている雰囲気がある。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
思ったほどブラックではない。ノルマは店舗目標なのでキツくない(店長による)ドラレコかついている社用車で運転指導もあるので、不動産の世界に飛び...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
誰でも売り上げ作ってれば給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に給料が下がってびっくりした。
改訂があったとかないと...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は売り上げ100万で手取り18万くらい
これで生活ってなると正直厳しい
昇格しても数千円しか変わらない
仕事...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の歩合について不明瞭なこと。話がコロコロ変わって非常にわかりづらい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定している
普通に良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では圧倒的な資本力があるので、広告や宣伝に投資して、上司の言う事聞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学歴とかは特に問われず、同年代に比べると高い方だと思う。女性でもやる気があればしっかり稼ぐことができる。ただ店舗次第。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分や店舗で頑張った分だけ評価される。即給与に反映されるため、モチベーションがあがる。店舗によってだとは思うが、チームプレイを重視するため仲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料は上がります。600〜以上稼いでる人も多い様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのメールを確認する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
宅建の資格をと資格手当をもらえるため、毎月の給料が上がる。月に2万円ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の仕組みが変わ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年と言っていい程給与制度の変更がある。
以前は外注していたリフォーム関係も社内に部署を設けた影響もあるせいか歩...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大東建託グループ
一時上場していたので安定基盤
仲介一本から色々と分社化している
昔は悪徳商法まがいに消毒を売りつけていたが今は改善されたの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
以前の会社では、ワークライフバランスについて多くの学びがありました。業務量は比較的多く、繁忙期には残業が続くこともありましたが、その一方でチ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
来客も多く、経験を積むにはいい環境。向上心さえあればどんどんスキルアップすることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人研修は充実しており、すぐに結果が出しやすい環境は整っている(新卒限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件がどんどん悪くな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗拡大など積極的に行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様満足度が低くなっても利益を取るべきという思考が上層部にあり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同時期に入社した方の人柄はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使用が年5日必要だが、休日出勤もあるため有給の使用が難...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外出が多く、配属先の地域について詳しくなれるので、お客様との会話には困らなかった。
車の運転についても、研修があるので安心して乗車できると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長を含め、上司との距離はとても近く、気に入られれば異動の時に稼ぎやすい店舗に配属になる。人によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって全く別の会社になるところ。店長がハズレだと残業も多く、手伝ってくれることが少ない。
またチームで売り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役割やポジションに応じて年収が決まる仕組みで支配人になると責任の重さはあるが、その分評価や手当には反映されやすい。数字だけでなく、現場運営や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給+残業代+賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で評価してもらえる。新しいことに積極的に挑戦することで若手でも活躍できる場が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ストック産業のため景気に左右されにくい業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に合併があり、旧所属会社によって待遇が違...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価していただける。また、お給料にも反映される。また、自分が掲げたノルマを達成させるまでしっかり向き合ってくださる。
【...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ハウスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスコム |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 4億2463万円 |
| 従業員数 | 1,104人 |
| 売上高 | 135億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 穂 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6717-6900 |
| URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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