回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多いため役職者になると転勤が多く役職者は大変でした。店長になると着任したお店の管理物件数やお客様の来場数や...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハウスコム株式会社
ハウスコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜6650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多いため役職者になると転勤が多く役職者は大変でした。店長になると着任したお店の管理物件数やお客様の来場数や...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴等関係なく、出来る人は稼げます。
売り上げをあげた分インセンティブとして毎月の給料と7月、12月の賞与にプラスされます。
うまくやってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結果を出せば、評価され給与に反映されます。営業が好きで向上心のある人はとても向いてると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績がそのまま歩合給に反映されるので、能力のある人は良いと思う。管理職になれば、固定給もそれなりだと思う。同じ業界の会社と比較すると、他...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社当時は、求人票に載っている待遇と比較して年齢給みたいな感じのものがあり、比較的若年ではない私はイメージより多い給与を貰えました。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
歩合が捧げると評価はあがる。
店舗によるが、休みは取れる。
売上を上げれるといやすい。
外に出る時間が長い。
経験に関わらず営業しやすい。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お金だけ見ればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と総労働時間が見合っていない。正直過労で倒れてしまうと何度思ったことか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合もありながら固定給もあるところ。
お客様が自分が休みの日にお部屋を見たいとなれば、休みを削って出ないと担当者の売り上げにならないので結局...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同業他社よりは給料(歩合給)は良いと思います。稼ぎたいと思う人にはおすすめです。業界内では最先端の技術を取り入れていると思います。研修もしっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売り上げ次第だが、配属店舗により売上が全然変わってくるので、地方のエリアのほうが売上が上げやすい。都内のターミナル駅は競合や価格競争になるケ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たくさん売れば売るほど歩合が良くなると思います。歩合の分がボーナスに加算されていくので、売らないとボーナスは無いに等しいです。
繁忙期は比較...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
歩合が稼げれば、それなりにもらえた。
今は変わったみたいだけど、昔は完全にイケイケの体育会系で、毎日胃がキリキリしていた。
ある売り上げまで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先次第では、べらぼうに稼げる。
人が多い店舗で、上が詰まってるとなかなか稼げず、外回りばかりになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある一定のラインを超えると歩合が発生するので、お客様に物件を多く契約させている人はプラスでお金をもらえるようです。
しかしたくさんお金を稼い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月収は月の売り上げによってかわります。
非常に明快な制度であるため、納得して入社したのであれば不満が出ることはありません。またボーナスも同じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サポート業務はほとんど残業がないところ。また残業があったら1分単位で支給される。週に一度ノー残業デー。ある一定の時間になるとパソコンが自動で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給プラス歩合みたいな感じ。エリアの単価にもよるかな。それで決まると思う。反響営業だし店長に反響もらって数こなしていくかんじかな。もらえなけ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎月目標金額が決められており、オーバー分の10%が歩合として
翌月に支給されるため、モチベーションが維持しやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業担当者の場合は、月々の歩合給が積み重なって反映される仕組みとなっており、良くも悪くも非常にわかりやすくなっていると思います。事務は不明で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど歩合として給料、ボーナスに反映されます。エリアで上位になるとハワイ旅行や国内旅行のチャンスがあります。家族と行けますので嬉...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があったり、お金が好きな人は頑張れると思う。
歩合のボーダーラインを越えればその分だけ給料が増える。
それによって毎年二回のボーナスの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業担当者で売れてる店舗に配属されれば年収500万から600万くらいでしょうか。店長クラスで650万から売上良い店舗で800万は目指せると思...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大東建託という親会社からの物件供給があるため他社に比べてとても仕事の前提としての環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり歩合給が毎月の給与とボーナスに関わってくるため、売上をつくればそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給が...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上で成り立っている会社とはいえ本社の給与は低すぎる印象。
同じ仕事内容で他社ならプラス5万は最低もらって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大東建託グループ
一時上場していたので安定基盤
仲介一本から色々と分社化している
昔は悪徳商法まがいに消毒を売りつけていたが今は改善されたの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
以前の会社では、ワークライフバランスについて多くの学びがありました。業務量は比較的多く、繁忙期には残業が続くこともありましたが、その一方でチ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
来客も多く、経験を積むにはいい環境。向上心さえあればどんどんスキルアップすることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人研修は充実しており、すぐに結果が出しやすい環境は整っている(新卒限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件がどんどん悪くな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗拡大など積極的に行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様満足度が低くなっても利益を取るべきという思考が上層部にあり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同時期に入社した方の人柄はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使用が年5日必要だが、休日出勤もあるため有給の使用が難...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外出が多く、配属先の地域について詳しくなれるので、お客様との会話には困らなかった。
車の運転についても、研修があるので安心して乗車できると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長を含め、上司との距離はとても近く、気に入られれば異動の時に稼ぎやすい店舗に配属になる。人によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって全く別の会社になるところ。店長がハズレだと残業も多く、手伝ってくれることが少ない。
またチームで売り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役割やポジションに応じて年収が決まる仕組みで支配人になると責任の重さはあるが、その分評価や手当には反映されやすい。数字だけでなく、現場運営や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給+残業代+賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で評価してもらえる。新しいことに積極的に挑戦することで若手でも活躍できる場が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ストック産業のため景気に左右されにくい業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に合併があり、旧所属会社によって待遇が違...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価していただける。また、お給料にも反映される。また、自分が掲げたノルマを達成させるまでしっかり向き合ってくださる。
【...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ハウスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスコム |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 4億2463万円 |
| 従業員数 | 1,104人 |
| 売上高 | 135億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 穂 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6717-6900 |
| URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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