この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人が成長にするのは、もってこいの企業だと思いますがライフスタイルと合わないと続けるには厳しいかなと思います。給与水準としては悪くないかなと思いますが、長期...続きを読む(全163文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人が成長にするのは、もってこいの企業だと思いますがライフスタイルと合わないと続けるには厳しいかなと思います。給与水準としては悪くないかなと思いますが、長期...続きを読む(全163文字)
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一年目から校舎運営に携わり数少ない社員でひとつの校舎をまわしていかなければならないので、マネジメント力はつくのではないかと思います。校舎には社員が少ないの...続きを読む(全151文字)
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研修等に関しては入社してからある程度研修はある。あとは現場に配属になってからOJTのような形で仕事をしていくと思います。良い上司に巡り会えれば仕事は楽しく...続きを読む(全171文字)
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エリアごとに定期的に各校舎スタッフが集まる研修がある。内容はグループディスカッションや営業のロールプレイングなど。上司は校舎長かエリア長になるが、エリア長...続きを読む(全161文字)
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身につけたスキル
教育業界なので教育関連がメインですが、コミュニケーション能力でしょうか。高校生からその保護者までの幅広い世代と話をする機会があります。...続きを読む(全179文字)
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スキルアップは難しいです。言われたことを言われるままにこなす。自分で考えず言われるままに仕事をすることが求められます。ということは、在職期間が長いほどスキ...続きを読む(全222文字)
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コーチング研修があり、生徒指導力が身につきます。
企画職ですが、プロジェクトマネジメントのノウハウ、コスト管理のスキル、
提案力、文書作成力、対外交渉...続きを読む(全180文字)
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入社前にPC研修があり、基本的なスキルは身につけることができる。また、本社に集まってのグループワークも多く、思考法や、理念の再確認、基本的な礼儀作法が何度...続きを読む(全155文字)
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研修は非常に豊富で多岐に渡って行われています。
ただ研修が終われば一気に忙しく成ります。
上司や先輩がしばらくついてくれます。
語学や留学、海外勤務...続きを読む(全157文字)
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企業の研修は月に一度行われています。
実用的なものではなく、企業理念の再確認などに徹底しているという話です。
洗脳に近いように感じなくもないですが、社...続きを読む(全182文字)
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生徒の声を聴いて相手の求めていることを知る訓練をするので、営業職全般に役立つスキルが得られると思います。
校舎で勤務する際の日常の大部分を占めるのは生徒...続きを読む(全181文字)
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教育業界なので、教育業界で役立ちます。
転出するケースはあまり多くないかもしれませんが、受験情報の解析などを積極的に行っているので、教育の現場でどのよう...続きを読む(全151文字)
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毎月一回、必ず全社員による研修があります。
社長自ら自分の経営理念を二時間程度語り、その月の目標などを伝えてくれます。
スキルアップに関しては自己啓発...続きを読む(全193文字)
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基本的には、生徒さんの保護者と話す機会がたくさんあり主にその親御さんに生徒の勉強の状況や進路の相談をするのが最初の仕事です。なので、私の意見ではありますが...続きを読む(全195文字)
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事務的なことはほとんど経験する。電話応対や納品・発注作業など。人と話す機会が多く、コミュニケーション力が自然と養われる。年間を通して様々なイベントを企画、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社をすると必ず現場校舎に配属となる。コンテンツを制作する部署への希望者でもそうなるのは、「実際に生徒がどのように使っているのか」や「問題点」...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
理念が浸透しており、皆が同じ方向で努力しています。成長意欲の高い人が多く周りから刺激をもらえるので、飽きない環境です。同僚、上司は良い人が多く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同僚も上司も次の仕事を応援してくださり、後腐れなく旅立つことができました。そういった事情には寛容な環境です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の環境なので、男性同士特有のコミュニケーションや雰囲気が苦手な方には合わないと思います。女性がもっと増える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する社風があるので、時代の変化に併せてサービスを変化させています。世の中のニーズに対応できるのは良い点だと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性であることや男性であることについて、人事考課上の差はなかったと感じる。女性の管理職も増えており、バリバリ働きたい人はそういった道も選べる。...続きを読む(全202文字)
ハイスクールの中で直接生徒と関わる仕事に加えて、本社で学校営業や教材もでき教育に幅広く関われる。続きを読む(全48文字)
教育業界の中で年収は高い。30歳で1,000万円も可能だそうだ。続きを読む(全32文字)
家賃補助が8万円まで出るのは魅力的である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
未経験でも安心してスタートできるのが大きいと思います。
OJTや地域ごとのエリア別研修、自主参加型の研修もあるので、学びたい人にとっては絶好の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外国人講師とのコミュニケーションが必須の為、自信の英語力向上に繋がる。月1回の講師全体ミーティングでレッスン内容の共有、次テーマのレッスンアイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、社内研修、キャリア開発などは特にありませんでした。務めた期間も短かった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
キャリアは独特で、大体は教室の運営からスタートでだんだん役職が上がっていくので、まず現場を見てから中枢に入る形になる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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