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株式会社ナガセ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガセのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナガセの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナガセの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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72件中26〜50件表示

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、スキルアップは望めるしキャリアの幅も広がる。教育体制も整っている。続きを読む(全45文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】教育を扱う企業であるため、社員教育にも力を入れており、内定者研修、入社時研修はもちろんのこと、入社後6ヶ月、1年、2年目の社員を対象にし...続きを読む(全323文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多いものの、教育業界以外で活かせるようなスキルは身につきにくいと感じる。続きを読む(全39文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場校舎で得られるスキルは校舎長のマネジメントスキルくらいで、営業などの一般的なスキルは身につかないように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎長などチームをどんどん引っ張っていきたいリーダーシップある方であれば、すぐ手を上げればチャンスをもらえます。
若くして成果を出せば評価し...続きを読む(全181文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても整っていて、慎重にやってくれているので教育体制はかなり整っていると思う。またコロナ時代に沿ってオンラインでの研修を行なっているの...続きを読む(全159文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のため、新卒でも配属先が上司と二人きりということもざら。そのためさまざまな業務を一人で担当することになり成長する環境は整っている。
...続きを読む(全194文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員退職の教育は少ない。配属される校舎により大きく異なる。多くの校舎が、人手か足りず回っていないので、社員教育を...続きを読む(全182文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの研修は最初の3か月間で、勤務時に先輩の方に面倒を見てもらいながら進めていくような感じです。私の校舎では、大学2年生の時から生徒の...続きを読む(全164文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各校舎内で社員や先輩アルバイトから新人研修をしっかりと受けることができるため、教育体制は整っている方だと思う。業務では生徒や保護者との会話が...続きを読む(全211文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎月研修があり、現場の部門はその月の重点業務を意識できる。経営者の話が長いし、かなり高圧的な空気があるため、社風と合わない人はかなりつら...続きを読む(全186文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 インストラクター 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生としては大きなスキルアップを望める。扶養控除のことさえ気にしなければ頑張れば、お金を貰いながら、かなりのスキルを身につけることが出来る...続きを読む(全159文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が非常に薄く、学ぶべきことを教えてくれません。生徒に勧める講座の内容などは深く知らないと実務に支障...続きを読む(全152文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者に対する研修は充実しており、特にパソコン研修については、グループ会社のナガセPCスクールに無償で通うことができた。
社長自らが研修官と...続きを読む(全192文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実しているように思います。校舎内、ブロック別、全体研修など様々あります。研修の時間もお給料はでていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 スクールマネージャー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年目の海外研修や毎月の全社研修などたくさんあった。アルバイトにも一年に数回ではあるが社長が直々に話しをするという研修があり、社長のマインド...続きを読む(全184文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年8月22日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月例の研修があり、社長のビジョンを全社員で共有する機会がある。会社がどこへ向かおうとしているのか分かり、同期と会う機会に恵まれ仕事の励みにな...続きを読む(全200文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に全体研修やブロック研修がありプレゼンテーション能力を身に付けることができる機会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく目の前の仕事に注力することが求められる。業種柄、多くのスタッフをまとめて管理したりチームを有効に機能させることが求められるので人的な...続きを読む(全189文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念、教育に力を入れていると感じられる。特に先輩のサポートが手厚い。その影響か、積極的に動こうとすれば裁量もそれなりに多い。
【気になること...続きを読む(全202文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としては研修があるが、あとは仕事をしていくうちに覚えていくという感じだった。僕個人としてはそのスタイルは非常によかった。
【気になる...続きを読む(全190文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時アルバイトという形でしたが、社員の方々は皆尊敬できる方々ばっかりで、学生という身分ではありましたがやりがい持って働かせていただきました。...続きを読む(全183文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイスクール勤務であれば、生徒指導・営業・人事・事務と多岐に渡って、業務を行うことができる。午後の業務のほとんどは、接客と面談に時間を使うことになります...続きを読む(全180文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は否応なく外に出されるが、どこでなにをしていようが、分からない状態は当たり前。メールにも返信がない事は多々あり、毎日日報は書かされるが、適当に書いて...続きを読む(全163文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務範囲や規模が年々拡大しているにも関わらず、社員数は殆ど変わらない状況からも分かるように、なかなか勤続の難しい会社ゆえ、どの部署も常に人手不足な印象で...続きを読む(全308文字)

72件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナガセの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水泳など多岐にわたるため、単なる学習だけではなく、幅広い分野で活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AIの台頭などでより...続きを読む(全178文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は正直ありません。良識ある方であれば、少子化と人口構造の変化により、教育業界が中長期的に先細りしていくことは理解できるはずです。需要の...続きを読む(全355文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

今後の未来を担う子供たちを大学受験という観点から支えられることはやりがいがあることだと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

子供が減っていくので、そちらにどのように対応するのかが大切になってくるだろう。続きを読む(全39文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

恐らくどちらでもないと感じた。男女共に平等に扱われている印象。続きを読む(全31文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

やや残業が多く、就業時間も変わっているため不安点である続きを読む(全27文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分がかかわった子どもたちが成長していく姿を見ることができる続きを読む(全30文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少子化のため、教育事業の中でも幅広く手を広げようとはしている続きを読む(全30文字)

サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全96文字)

株式会社ベストコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)

株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社北海道マリンパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修がある(おそらく教師職のみ?)
ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理続きを読む(全79文字)

株式会社四谷学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)

株式会社アイエスエフネットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業が当時あった。
若いから勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)

株式会社シェーンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップは難しいと思う。昇進の場合は、エリアマネージャーになるが、上司に外れ当たりが激しい、本社に...続きを読む(全120文字)

株式会社Birth47の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にチャレンジさせてくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから数名のチームマネジメントを任せてもらえること。また、裁量は大きく、見込みの創出からクロージング、導入後のオンボーディング(CSに...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナガセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガセ
フリガナ ナガセ
設立日 1976年5月
資本金 21億3800万円
従業員数 1,558人
売上高 552億5500万円
決算月 3月
代表者 永瀬 昭幸
本社所在地 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
平均年齢 38.3歳
平均給与 861万円
電話番号 0422-45-7011
URL https://www.toshin.com/nagase/
NOKIZAL ID: 1130711

ナガセの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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