キューアンドエーの評判・口コミ一覧（全465件） 17ページ目

研修制度が充実しているのでまったくの未経験でも1から学ぶことができます。
PCについての知識はもちろん、電話対応、言葉遣いなど基本的なことも学ぶことがで...続きを読む(全155文字)

某コールセンターでサポート業務をしていました。
退職の理由は正社員登用ありの会社だが正社員になれる見込みがなさそうところ。
このまま同じ業務で終わるよ...続きを読む(全154文字)

コールセンター業務を担当してました。
賞与はなし(正社員の管理職でもないといっていた。)
昇給は半年ごと。
それなりにやっていれば時給+50円がぐら...続きを読む(全156文字)

私のいたところはコールセンターだったため、時給はよかったが、それでも電話対応のストレスはたまり、同期など辞める人は多かった。
三か月契約のため、契約更新...続きを読む(全151文字)

体制がころころ変わり事業の方向性が見えない。従業員の殆どが中途入社だが、カンパニールールが曖昧で、それぞれの主観で仕事を進める傾向がある。目標数値に対して...続きを読む(全167文字)

主に人間関係。一度上司に目を付けられたら、とことん目を付けられ、細かいことにも注意と言う名の説教を1時間以上される。あくまでも会社都合ではなく、自主都合で...続きを読む(全199文字)

研修は、通常は入社後の一か月程度でまずは学校のようにトレーナーとPCについての勉強をする。その後、OJTにて電話のマナーや、各業務用ソフトの使用方法などを...続きを読む(全184文字)

登録スタッフが多くて管理が難しい。給料も満足しませんでした。
社長に気に入られれば出世できます。
私がいた頃は赤字で賞与も全くでませんでした。
今考...続きを読む(全153文字)

オペレータ業務で2年近く勤務。
休暇はほとんど希望どおりにしてもらえました。
休憩も昼休1時間と、10分休が窓口によって2、3回。
ただ忙しい窓口だ...続きを読む(全160文字)

女性は、比較的働きやすい環境であると思われる。コールセンターが主力の会社であるため、女性の社員数が多く、女性の働きやすさは、重要視していると思われる。また...続きを読む(全155文字)

社員には、いわゆる人柄の良い方が多いと感じる。そのため、よくいえば優しい方が多く、失敗しても大きく責められることはない。しかし、その分、がつがつした方や出...続きを読む(全162文字)

コールセンターは、大規模なセンターがあり、その中ではやりがいがある。大きな企業がクライアントのため、その中で、活躍していくことは、かなりよいと思われる。ま...続きを読む(全176文字)

給与は勤続年数によって毎年上がる(多少)。年間の固定昇給に加え、役職があれば別途手当として付与。ただし、職務変更などがありその役職が変わっても翌年に変更は...続きを読む(全229文字)

こちらの会社がストレスの為辞めてしまいましたが、対人関係は最高でした。
ほとんどが20代から30代の方でみなさん役者、バンドをやっているという方、もしく...続きを読む(全285文字)

社長が社員を大切にしてくれます。いろいろな手当を出してくれて大変助かります。
また、最近のこの手の企業では珍しい、定期昇給があります(額は大きくなかった...続きを読む(全164文字)

センターをウロウロし、気に入った子だけ得を与える管理者。
チンピラかと思うくらい粗雑な対応をする管理者。
こういう人も中にはいて、そんなままではあの会...続きを読む(全186文字)

他業種からお誘いを頂き、その会社とのアライアンスを組めるかと考えて退職しました。給与面や待遇面で不満があって辞めたわけではありません(むしろ、大事にしてく...続きを読む(全186文字)

退職理由の一番上位理由は報酬面の少なさ。
仕事量に対して報酬面ではかなり低いように感じられる。
社員同士対人関係もあまり良さそうには感じられない。
...続きを読む(全171文字)

管理職が自分の仕事に手一杯であるために部下のマネージメントがおろそかになちがち。
社内スキルは上下色々とパターンがあるように感じる。
モチベーション研...続きを読む(全157文字)

とても働きやすいとおもいます。みな、明るくていい人ばかりです。人間環境もとてもすばらしいとおもいます。このまま、ずーっと働きたいです。給料もとてもよいと思...続きを読む(全151文字)

契約社員なので、賞与はありません
残念ながら昇給もありませんので、給料をあげるためには、『上に行く』しかありません
全体で上位の成績を出してリーダー、...続きを読む(全194文字)

女性の方が人数が多く、管理職も女性が多い職場です
頭の回転が早く、コミュニケーション能力が高ければ、比較的早くランクアップできる実力主義ですので、本当に...続きを読む(全169文字)

職種:コールセンターオペレータ
仕事に関してはそれ程要求スキルは高くありません
なので技能スキル向上目的ならば、一定のPCスキルは身につきますが、それ...続きを読む(全314文字)

部署によって大きく異なります。 コンタクトセンターで業務をしている社員の場合、職種によっては残業の時間が多くなるケースがあります。 ワークライフバランスに...続きを読む(全193文字)

・スキルアップなどは、自身で鍛錬する方針です。しかし、マイクロソフトの検定などは合格した場合、受験料などを還元してもらえます。
・会社の共済会で、融資が...続きを読む(全163文字)