ＬＩＸＩＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
時間単位有休制度やフレックス制度、在宅勤務制度など、多様な勤務形態を導入しています。また、連続5日の有給休暇を取得できる「ゆとり休暇」や、年...続きを読む(全625文字)

【良い点】
終わる時間が17：20と少し早いため、とても良かった。休みも取りやすく有給休暇も100%消化可能だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事のボリュームが常に多くあり、やることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人は部署でばらついている。月の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業はなるべく減らそうという意識を持っている部署が多い。特に研究所などの間接部門では月10時間以下の人も多い模様。社員は人当たりの柔らかい人...続きを読む(全226文字)

【良い点】
本部、事業部に配属されればフレックスや在宅の制度を気兼ねなく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部（いわゆる工場）の直接...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プライベートと仕事はっｋかりと分けられておりフレックス制度もしっかりあるので
働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日は普通に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には昭和気質の人がいるので、上司になると疲弊してしまうことがある。中には土曜...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非常に取りやすい。
ゆとり休暇、メモリアル休暇という制度も整備されており、会社としても本休暇の取得は推奨しているので、比較的バランスはとりや...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によるが管理部門は比較的休みを取りやすく時間に融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の負荷軽減と待遇改善。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートの時間はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンガポール移転などの話が出るような会社なので数十年後に日本に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務にかなり融通が利く。基本的に、スーパーフレックスを採用しており、コアタイムもないです。現在、在宅が基本となったため、スーパーフレックスと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
完全週休二日制なので、土日の休みはきちんととれる。
休日出勤は事前申請が必要なため、残業オーバーするよな場合はまずさせないだろう。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。
大勢の人と一緒に働くので、多少の人間関係はありますが、基本的には私がいた部署はみんな仲よかったです。
残業も有給...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だけあって会社としては制度も整っており、在宅勤務やフレックス制度も採用されている。本社では活用されているよ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、残業は極力しないように規制されている。毎週水曜、金曜はノー残業デーとなっており、基本的には定時で帰れる。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。周囲の目などを気にする必要はなく、仕事さえしていいれば休みを取ることに抵抗はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
周りの先輩方はアドバイスをしてもらい、わからないことを聞ける雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷が多すぎて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
20時強制退社なので、残業が20時以降に及ぶ事は無かった。(当時は合併直後だったので元トステム、元INAX、元サンウェーブによって20時強制...続きを読む(全265文字)

【良い点】
トステム時代の経験になりますが、定時か残業しても2時間ほどがたまにあるか無いか程度だったので、仕事後のプライベートも十分に楽しむことが出来...続きを読む(全170文字)