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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人が多く、仕事量も多いのでプライベートを充実させるのは少々難しいかもしれません。強いて言えば立地が良いので仕事帰りに買い物や食事、がんばれば習い事等...続きを読む(全152文字)
クルーズ株式会社
クルーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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若い人が多く、仕事量も多いのでプライベートを充実させるのは少々難しいかもしれません。強いて言えば立地が良いので仕事帰りに買い物や食事、がんばれば習い事等...続きを読む(全152文字)
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原則、10時退社なのでそれ移行の残業はない。また、朝もフレックスのため出勤時間が遅いため時間にはゆとりがあります。ただ、朝が遅い分、帰るもの遅くはなって...続きを読む(全165文字)
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社員同士はとてもフラットで風通しが良い。部署によって労働時間は異なるが、業界内では普通だと思う。会社が成長企業だけに社員の意識は高い。出社時間はフレック...続きを読む(全163文字)
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ベンチャー企業として正しいあり方なのかもしれないが常に新しいものへ移行しようとするためその時々で方向性や環境の変化が大きく一貫性がない。毎年部署名と人員...続きを読む(全301文字)
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時期的にしかたがないものか
残業を多くしたものがえらいという社風・評価体制
普段の業務の管理をしていないくせに勤務時間だけで評価される
そして口で...続きを読む(全171文字)
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かなりオープンな感じで若手も多く、経験をつませるために若手に主導権をある程度持たせている面はよいが、上司が細かく見切れていない分逆に若手が動いていた分だ...続きを読む(全161文字)
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社内制度はベンチャーらしい取り組みが多く、とても快適な環境であった。
特に対外の見た目だけにこだわらず、内面もきちんと考えて行動している面はかなりよか...続きを読む(全158文字)
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現在は携帯事業と人材事業が会社分離しているため、それぞれの事業としてみる必要があり。
携帯に関してはフィーチャーフォンが今後下火になっていくのか、スマ...続きを読む(全211文字)
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IRや会社の情報を見る限り、今は当時とは違い残業にも制限を設け
また、全体的に個々の負担を減らすような取り組みをなされているようですが
当時は退職半年...続きを読む(全180文字)
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当時の同僚と退職後もはいまだに連絡を取り合い定期的に飲み会を行うなど
社員同市横のつながりはとても強かったように思います。
その反面、上層部と一般社員...続きを読む(全178文字)
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運営を委託されているサービスはきっちりと決まり通りに進めておりましたが、
自社運営のサービスにおいては上長を納得させることさえできれば
個々で検証し...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | クルーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4億4959万円 |
| 従業員数 | 200人 ※連結 |
| 売上高 | 254億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小渕宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-6387-3622 |
| URL | https://crooz.co.jp/ |
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