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目標の達成度を評価する評価制度と目標達成度の応じた報酬制度、目標遂行に向けた役割分担を明確化するためのグレード設計(等級階層)の3本柱が人事制度の根幹に...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クルーズの評判・口コミ一覧（全411件） 16ページ目
クルーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
クルーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 退職理由
-
2.8
クルーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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成長している会社で中途採用が多いが社員同士の仲がいいです。役員も若い世代の人が多く話しやすいし距離は近いと思います。
社内制度はベンチャーらしい取り組...続きを読む(全151文字)
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まず、結婚も出産もできません。実質22時が定時でこれより早く帰ることはほぼ不可能です。
なので、結婚したいなら辞めるしかないと思います。女性はまだまだ...続きを読む(全152文字)
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役員がものすごく怖いです。。上場企業でありながら平気で怒鳴るわ「ぶっころすぞ」というなどあります。営業はお勧めできません。人はWEB系だからかみんな冷た...続きを読む(全154文字)
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制度はまあまあ。
労働時間もまあま。
補助はなにもなし。
業務用の電話も少ないし、個人のスマホを検証機にしてる。
ティッシュや備品は自腹を切らせ...続きを読む(全214文字)
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社員の構成図はオタク系、ヤンキー系、ヒルズ系、ギャル系、タコ系、ニート系と何でもありです。
管理職はヤンキー系、ヒルズ系、オタク系が占有しています。
...続きを読む(全703文字)
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ソーシャゲームが初めての人には楽しい環境だと思います。
ゲーム業界の経験者にとっては、退屈な環境です。
ディレクタークラスになれば仕様を決めれるので...続きを読む(全983文字)
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社風は基本的に体育会系です。
たまに会議室で怒号が飛び交っていて、フロア全体に響き渡る程でした。
ロジカルにゲームを作るというよりも、感情とその場の...続きを読む(全375文字)
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PHPのスキルを身につける事ができます。
ただ、研修などはあまり充実していないため、うまくスキルを身につける事ができませんでした。
とにかく納期に追...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与についてはベンチャーだけにさほど待遇は厚くありませんが
結果主義という傾向もあり、成果を出せばそれなりにもらえます。
キャリアパスに関して...続きを読む(全159文字)
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残業は22時にが￥は絶対帰らなくてはならないので
IT業界の中では異例な労働時間のシステムかもしれません。
またGW休暇、夏期休暇、冬期休暇も一般的...続きを読む(全167文字)
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社長がやれといったらバグがあっても製品をリリースさせる。クレーム対応はバイト任せ。
良質なものを提供しようというより、いかにスピーディーに売り上げをあ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はあまりITベンチャーらしく充実してるとは言えません。
社員旅行などはありますが、
食事補助や出産育児支援などはなく、
産休あけて戻ってき...続きを読む(全162文字)
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新卒が多いので若い人だらけです。
社内の雰囲気は明るく活気があり、
きちんと仕事で成果を出せば認めてくれる会社です。
ソーシャルが当たっているので...続きを読む(全179文字)
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女性向けコンテンツを提供しているので
仕事はおもしろいと思います。
ただ体育会系なのでついていけるかが重要。
むしろ若いギャル系の子が多いので合う...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは他者に比べても最高レベルです。
22時以降の残業は禁止されているので、過度な残業は一切ありませんでした。
ただし、プロジェクト...続きを読む(全165文字)
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研修や教育体制はあまりまりませんが自由に意見を言える環境です。
わからないところも気軽に聞いてよいかと思います。
回りの人もITベンチャー経験者が多...続きを読む(全178文字)
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基本現場に任せてくれる。毎週社長や役員に直接話せる場がある。自分でつくりたいオリジナルタイトルを提案し、通れば責任者として進められる。定期的に技術勉強会...続きを読む(全183文字)
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とにかく一人に対する付加が高かった会社です。ですので、その分、色々なことが経験できました。仕事の量は多くて大変ですが、自分の成長という点では、いい環境か...続きを読む(全150文字)
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給与に満足していた人間は少なかったと思います。業界の中でもかなり安い方だったと記憶してます。賞与も決算賞与が少しあったと思います。会社の考え方としては、...続きを読む(全174文字)
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最初の面接時に社長が宗教チックで、「21世紀で最も感動を与えた会社になるというグランドビジョンに共感しますか?」とひつこく聞かれました。入社後は中途社員...続きを読む(全160文字)
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ガラケーで成長を続けた会社ですが、ゲームという最新のブームに乗っていたため、
スマホでも市場を広げつつあります。
ゲームだけでなく診断や占い等ライト...続きを読む(全183文字)
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業務は楽しく人間関係も問題なかったのですが、
新卒採用が活発な会社なので若い人が多く、
勢いについていけなくなると感じる事が多いです。
まったり働...続きを読む(全155文字)
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若い管理職が多く、風通しが良いというか意見をいいやすい環境ではあります。
男性が多いが女性には優しく親身に接してくれるので働きやすいです。
上司には...続きを読む(全163文字)
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ベンチャー企業なので最初から最後まで全て任せてくれる環境ではあります。中途で入った場合は尚更その傾向が強く、サイトの立ち上げから企画まで一人で担当する事...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クルーズの 会社情報
| 会社名 | クルーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4億4959万円 |
| 従業員数 | 200人 ※連結 |
| 売上高 | 254億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小渕宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-6387-3622 |
| URL | https://crooz.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131889
