アクシアルリテイリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一分単位で残業代が出るため、サービス残業などがない。忙しい店舗では残業が発生することもあるが残業代を稼ぎたい人には良いと思う。
昇格試験を受...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社内に等級制度があり合格すると基本給が上がる。しかし、忙しい店舗だと店の仕事に追われ等級を上げることができないなどの問題がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手社員の場合異動が多い。異動先で仕事内容も変わるためそれがストレスになってしまった。
パート社員の人の方が勤務歴が長いということもあるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各部署各課で女性の管理職の方もおり、男女関係なく、スキルアップを目指せる体制にある。
また、社内の規定に従った等級制度があり、それに順じて自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収、連休制度、賞与はしっかりしていて生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。県外異動のための引越しを2日か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新人研修は春と夏に泊まりがけで実施されます。部門に配属後は定期的に研修が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級上げない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
転勤を伴う引越しには社宅があり、比較的安く住めるので貯金貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵のアパートがレオパレスなの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属先部門を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先にならないと絶望する。1月1日まで営業している事は知らなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎日同じルーティン作業のため、慣れてくれば早く仕事を終わらせ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると面白みが無...続きを読む(全113文字)

【良い点】
繁忙期以外はオンオフしっかり付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月1日まで営業してるのはやめた方がいい。また、残業時間に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は、基本的に体力がある人でないと難しく、実際に働いている人も体育会系の人が多く、そう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員（部下）の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあるものの、まだまだ発展途上な印象です。裁量は一定程度ありますが、意思決定のスピードや権限の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
それぞれの派遣拠点や担当者にもよると思いますが、基本的には相談などしやすい環境だと思います。ショートメールや、電話などでコミュニケーションも...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いてはもらえるものの、改善にまで対応してくれるかは別。あまり頼らず派遣先でのコミュニティを形成する方がワ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)