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【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じ...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プラップジャパン
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【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼすべての業界と仕事をする機会があるので、常に学ぶことには欠かさないと思います。良いアイデアを得るためにトレンドに対して学び続けていく必要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員の方が多いので業務を行うにあたって男女間による差はほとんどないといえます。男性社員も含め産休にも肯定的だったと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私個人に対しては、成果に対し適切かそれ以上に評価していただけたと感じているので、不満は特にありません。毎年それなりの昇給額もありました。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クライアントの影響で仕事量に波があるので、閑散期はまとまった休暇を取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員であっても、数ヶ月後には戦力として仕事を任せられる。独り立ちも早い。大きなプロジェクトに関わることも多く、プレッシャーは半端ないが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、且つ育児と仕事を両立するようなデキル女性社員が多いため、キャリア志向の女性には向いている環境だと思う。女性であるからこそ受...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトが一段落し、尚且つ他の社員に根回しをして有給が重ならないようにすれば、希望の時に有給が取れた。
一気に2週間ほど休みを取り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場社員のなかには優秀な社員もいる。誰と一緒に仕事ができるかで、評価される、されないが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀なスタッフが多く、丁寧に指導してもらえる。また老舗のPR会社だけあり、あらゆる業界の一流企業が外資含めてクライアントであるため、スケール...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
様々な業界で経験を積んだ優秀なシニアクラスの社員が多数揃っていて、安心感をもって業務に取り組むことができる。また、定期的に社長と社員のランチ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社して2年目から海外赴任できたりと、若手にもチャンスが多く与えられる。また、カルチャーとして若手をしっかり育成していこうという文化が根付い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強く、年収の上がりは比較的緩やか。業界の中では、いい方だと思う。ただ、私が退職した2018年から、飛び級制度が導入され、パフ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
クライアントや社内に迷惑をかけないよう調整すれば、有給をひかくてき自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内有数の大企業や有名企業の広報を担当することができるため、ピーアールパーソンとしてもいい経験になります。1クライアントを2人以上で担当する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内の人がいい。社内はさん付けで呼び合いフラットな環境。アールヒルズの高層階で、見晴らしがとてもよい。富士山を眺めることもできる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界大手のため、若い頃から大企業広報、またはマーケティングに携われることは非常に魅力的である。また、業務も担当チーム、担当者毎の裁量に任され...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
みなさん優しくいろいろ仕事を教えてくれて、和気藹々とした職場でした。若いうちから仕事を任され、新卒2年目でも何社もクライアントを担当して自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業担当ばかりなので、色々な最新の施策を試すことができる。インハウスへ飛び立つ人も多く、たいていは大手有名企業へいく人が多い。英語ができ...続きを読む(全243文字)
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新卒入社ですが、若い時分から責任ある仕事を多く任せてもらえる。広報・PRと言うのは華やかなイメージとは裏腹に、地味な作業が多い。例えば、イベント運営など...続きを読む(全176文字)
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出産のために退職した方がいたが、産後もう一度働きたい女性は率先して採用していた。
職場は女性が多く、また活発な方が多かったため和気あいあいとした雰囲気...続きを読む(全167文字)
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堅実な会社であるため、リーマンショック等で社会全体の景気が後退する中でもそれほどダメージを受けずに経営していた。また、PRや広報の重要性について認知が拡...続きを読む(全155文字)
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入社後、会社の事業や業界動向などの研修をはじめ、OJT研修が長期にわたって行われるので教育体制はしっかりしていると思います。
また、広報は専門職に近い...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
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