アクシアルリテイリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
生活術需品を扱うため、会社の利益がさがることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない現状だが、新店舗・改装店舗が増...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署のトップになるための研修やレポート作成があり、手当をもらうためにキャリアアップの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社してからの給料、ボーナス、決算手当の額面はよい。
残業代は1分単位で出るため、仕事を早く終わらせる意欲につながる。
余計な残業するなとよく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なんに数回、ストレスチェックがある。残業が多い人に対して、追加の健康診断があり社員の体調面をしっかり見てくれるのはありがたい。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コロナ禍の時には商品券が貰えた。残業したらした分だけ給料を貰えた。研修がしっかりしており、時間をかけてじっくり指導して貰えた。
社員、パート、...続きを読む(全531文字)

【良い点】
別の仕事が決まったため。みなさん喜んでくれました。また戻ってきてね！と言われたけどあまりそのつもりはありません続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのが明らかなのに、新規採用が少なく他店の応援やタイミーなどでしのいでいるだけで根本的に解決してくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績は伸びていて、新規出店は少なくなっていますがまだまだ伸びていくと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
賞与は夏冬と期末特別手当が毎年出ていて、残業代も1分単位で支給されます。
等級を上げれば毎月等級手当も付きます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本拠地から離れた店舗に配属された時は月9000円で単身寮に入ることができます。
寮と言っても会社が借り上げたアパートです。(レオパレスや民間ア...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)