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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸井グループのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

丸井グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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丸井グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

丸井グループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社丸井グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度はライフワークバランスがあり、強制的にたしか3日間が月の公休とは別で貰えます。休む事にネガティブな社風ではなく、LWBがあるおかげ...続きを読む(全185文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の特権あります。
福利厚生手厚くフォロー。結婚しながら無理なく働けます。さんぜんさんご休暇。短時間労働。きゅうしょくせいど。充実しています。女性に優...続きを読む(全154文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売場と本部の両方に分かれます。売場の管理職は魅力的です。ワークライフバランスもしっかりあり、自分の時間が有意義にとれます。その一方で、本社の管理職は大変で...続きを読む(全163文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売場での仕事は、お店ごとに格差があります。郊外店に配属されると、お客様が少なく、売上を取っていくことはとても難しいです。社内的にも目立ちません。継続的な地...続きを読む(全197文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と接することが好きな人には向いています。
どんなことにもチャレンジしたいと思っている人はなおさら、いい会社です。ひたむきに努力すれば、報われます。人間...続きを読む(全169文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパスについて、男女平等で、女性に不利なことはありません。
日頃の業務の取組み姿勢と実績で評価されます。
一定の評価があれば、社内試験に臨...続きを読む(全221文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間管理がとてもしっかりしていて、働く者にとってとても優しい会社です。
女性は、育児休暇など短時間労働も認められ、働きやすい環境です。
また、近年では...続きを読む(全178文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康診断等は、定期的に全従業員が受けられるようになっているので満足いく内容ではないでしょうか。社内制度としては『ワークラウフバランス休暇』が半年に1度連続...続きを読む(全207文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業なだけあって、福利厚生や公休等はしっかりしている。
サービス残業も無ければ、休日出勤もない。
80年以上も続いている企業なだけあって、内部統制...続きを読む(全195文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいぶ後退しました。百科小売業葉【どこも今厳しいですからやむ得ないでしょう。
住宅補助、食事補助、出産育児制度はありません。レクレーション支援もありませ...続きを読む(全156文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりしています。
別段、公休等をつかいすぎるということはないです。
あくまでも、自分の意志で決定できます。
なんら問題ありません。
自己啓発支...続きを読む(全161文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上至上主義。
いかに、売上高を作れるか。
スタッフとの関連性、つまりチームワークなどいろいろありますが、
あまりこの辺りは、重視されません。
と...続きを読む(全153文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

丸井グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸井グループ
フリガナ マルイグループ
設立日 1937年3月
資本金 359億2000万円
従業員数 4,297人
売上高 2178億5400万円
決算月 3月
代表者 青井浩
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号
平均年齢 39.6歳
平均給与 638万円
電話番号 03-3384-0101
URL https://www.0101maruigroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130666

丸井グループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。