ＦＲＯＮＴＥＯの評判・口コミ一覧（全182件） 6ページ目

有報を見ればわかるとおり平均勤続年数が1.8年と上場会社にも関わらず離職率が半端ない。みんな嫌になってすぐに辞めてしまうので、引き継ぎもろくにされず、残...続きを読む(全157文字)

【育児休暇について】育児休暇を取って、後に復帰した方もいる。取りやすいのではないかと思う。
【残業について】これは人によりけりで、遅くまで残る人もいれ...続きを読む(全162文字)

女性の中で管理職の方もいる。
また、管理系の部署には育児休暇を取得している女性も居る。
ただ、残業に関しては、社員であれば性別関係なく残業していると...続きを読む(全166文字)

非正規社員であっても仕事を任して貰える。また、細かな作業が多いため適宜、休憩時間を自分たちで取り調整出来る。ただ、忙しい時は、社員の多くは残業し対応して...続きを読む(全157文字)

基本的には日本にはほとんどない事業スキームなので、国内ではオンリーワンに近い状況だったように思う。ただし、米国では同業他社が多いためITの技術力で差別化...続きを読む(全168文字)

派遣社員と正社員が混在している状況ですが、管理職の方は、どのような立場の者に対しても平等に接している点が好印象でした。また、休憩時間を必ず定時に設け、そ...続きを読む(全171文字)

人事部がエキスパート揃いだったので、福利厚生や社内制度をしっかり管理してくれており、働きやすかったです。代休制度や有給の取得についても、部門を超えて気に...続きを読む(全177文字)

技術系のセクションにいると、できる人ほど仕事が多いので休日も出勤して作業することがありました。しかし、代休で平日に休みを取るなどしてバランスを図ることが...続きを読む(全167文字)

技術職で入社しました。
前職も不満があったわけではなく、むしろ引き留められた結果、こちらの会社の条件が良くて面談後当日にすぐ連絡があり、是非来て頂きた...続きを読む(全751文字)

ワークライフバランスについては、あまり両立できないと思った方がいい。オペレーションについては、比較的、定時に帰る人も多いが、営業はトップが四六時中働いて...続きを読む(全156文字)

まず、ジェンダーの前に新卒か中途かというフィルターがあります。
新卒で女性の場合、わけのわからない新入社員PJに必ず巻き込まれます。これは会社のHPに...続きを読む(全623文字)

中途、新卒共にチャンスに恵まれた環境で仕事ができる。
しかし、マネージメント層は、まだまだ未熟で実質、社内の体制は、ベンチャーなので自ら這い上がる根性...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスという言葉が無意味に感じられるくらいに仕事漬けの毎日が約束されています。暇な人はリストラの対象になりますので、ご心配なく。
唯一の...続きを読む(全155文字)

労働時間も定時上がりできる日もちゃんとあるので、働き安い環境でした。
忙しい日は忙しいですが、それが継続的につづくわけではないので。
住宅補助、食事...続きを読む(全176文字)

女性が多い職場ということもあってか、産休を取得し、復帰する社員は年に1～2名ほどいますので比較的取りやすいのではないかと思います。復帰後の時短勤務もあり...続きを読む(全159文字)

役員:社長とその周りが、社長にゆかりのある人間で構成されています。(自衛隊、アプライドマテリアルズ)不純物がいないため、意思決定は早いです。ただ、同時に...続きを読む(全272文字)

若い社員が多いので、手綱を握り、ミスを如何に減らすかが大事であり面白みでもありました。オペレート側は新卒1年目中心で業務が回っているので、顧客の大事な訴...続きを読む(全235文字)

事業全体で、顧客に何か起きることで仕事が発生するので、暇な時期はイコール売上が伸びていない時期と言えます。2013年は主力事業の売上が伸びず、暇だから帰...続きを読む(全355文字)

平日だけの勤務であるため、休日の予定が立てやすいです。
また、ワークライフバランスも、会社はしっかり考えてくれる風土があると感じます。
プライベート...続きを読む(全169文字)

企業の訴訟支援というといろんな形があると思いますが、ダイレクトに訴訟に関係する証拠資料に触れる仕事は国内でも珍しく、おもしろみを感じられると思います。実...続きを読む(全458文字)

会社の取り組む方向はおもしろいと思う。
ソリューションも競合は多くなかったが、新しい分野に進出したため、競合は増える。
モチベーションは使命感でしょ...続きを読む(全154文字)

考えてもいないと思う。
コスト意識からの超勤管理はあるが、ワークライフバランスのことは聞いたことがない。
海外とのやりとりが多い人はなかなか難しいかもし...続きを読む(全150文字)

スキルアップは会社としてはほぼ行っていない。というよりも受けたくても受ける余裕はない。
常に忙しく、上司も研修等への参加はなにも指示しない。
教育体...続きを読む(全159文字)

社風が防衛大卒業生に傾いており、違和感を感じた。馴染むのが難しかった。社員の出入りが激しく、その理由ははじめは分からなかったが、独特の社風があるのだと感...続きを読む(全161文字)

調査業務はキリがなく疲れるだけでスキルは身につかず、ベンチャーの大変さが知識として身についた点が良かった。
ほとんどが中途採用なので即戦力を求められる...続きを読む(全171文字)