この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会時は「弊社は残業0にする事を念頭に置いて見なし残業代制度を導入しているため」という旨の説明を受けました...続きを読む(全180文字)
株式会社SKB 報酬UP
株式会社SKBの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKBの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会時は「弊社は残業0にする事を念頭に置いて見なし残業代制度を導入しているため」という旨の説明を受けました...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業代を導入しているため、実質残業代は出ません。
また、勤務時間が15分事にカウントされるためやや少なく残...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3カ月に一度、年俸についての査定会と常駐先のリーダの評価によってその年の年俸が決定する。査定会での評価が年俸に大きくかかわってくる為、きちん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業代が一切出ないまま大量の業務を任されます。
残業代は出ませんが、派遣先からは支...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにひどい場合を除き、評価はほとんど実力とひも付いていない。どんなに仕事をがんばった場合もプレゼンが下手だと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年目は20万前後、2年目は約5万程度上乗せされるので二年目の年収はまあまあ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間や職務内...続きを読む(全178文字)
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基本的にプレゼンテーションがうまい人が評価される査定となっております。やる気を出して高い目標を立て、出来ても出来なくても自分の考えさえ述べられれば評価が...続きを読む(全173文字)
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仕事量と比較して、年収は極めて低いと感じる。
チームマネージャーとなると、自チームの売上責任、メンバー教育、自分の担当のプロジェクト責任の他、営業活動...続きを読む(全183文字)
社員数が少ないことから億単位の大きなプロジェクトに若い頃から関わることが出来る続きを読む(全39文字)
事業の柱として大企業中心の社会インフラ系と中小企業中心のパッケージソフト導入の2種類の事業展開があるため直ぐに業績が落ちる心配がない続きを読む(全66文字)
社員数が少ないので集中的な教育が当てられ、入社後も3ヶ月に1度社長などからのアドバイスを貰える機会が設けられる続きを読む(全55文字)
かなりフランクな人間関係であり、親子会というメンター制度で仲を深めている続きを読む(全36文字)
ITパスポートなどの1部資格の取得によって基本給が昇級するという福利厚生がある続きを読む(全39文字)
プログラミングを多くこなすのでやりがいはあった続きを読む(全23文字)
若いうちからリーダとしてもやっていける。続きを読む(全20文字)
残業時間もあまり長くないのでいいと思った。続きを読む(全21文字)
オンオフがはっきりしていると感じました。続きを読む(全20文字)
仲間を大切にしているので、繋がりが多い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社SKB |
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フリガナ | エスケービー |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 155人 ※2020年4月単独 |
売上高 | 20億4200万円 ※2020年3月期単独 |
代表者 | 中野目 清 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-6277-8151 |
URL | https://skb-skig.co.jp/ |
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