回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入って一年目は月給制になっていて、賞与もあります。
しかし、二年目以降は年俸制となり見込み残業制となります。賞与はなくなります。
手当...続きを読む(全174文字)
株式会社SKB
株式会社SKBの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKBの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新卒で入って一年目は月給制になっていて、賞与もあります。
しかし、二年目以降は年俸制となり見込み残業制となります。賞与はなくなります。
手当...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会時は「弊社は残業0にする事を念頭に置いて見なし残業代制度を導入しているため」という旨の説明を受けました...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業代を導入しているため、実質残業代は出ません。
また、勤務時間が15分事にカウントされるためやや少なく残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3カ月に一度、年俸についての査定会と常駐先のリーダの評価によってその年の年俸が決定する。査定会での評価が年俸に大きくかかわってくる為、きちん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業代が一切出ないまま大量の業務を任されます。
残業代は出ませんが、派遣先からは支...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにひどい場合を除き、評価はほとんど実力とひも付いていない。どんなに仕事をがんばった場合もプレゼンが下手だと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年目は20万前後、2年目は約5万程度上乗せされるので二年目の年収はまあまあ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間や職務内...続きを読む(全178文字)
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基本的にプレゼンテーションがうまい人が評価される査定となっております。やる気を出して高い目標を立て、出来ても出来なくても自分の考えさえ述べられれば評価が...続きを読む(全173文字)
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仕事量と比較して、年収は極めて低いと感じる。
チームマネージャーとなると、自チームの売上責任、メンバー教育、自分の担当のプロジェクト責任の他、営業活動...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なくランク制での評価になります。女性管理職の方もいて、特に働きづらいとかはないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の多くは客先常駐なので常駐先によって勤務時間が違います。
基本的には9:00~18:00勤務になると思います。
完全週休二日制(土日祝)...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二年目から年俸制に変わったのが不満でした。
裁量労働制だと言われ残業代が一円も出なくで仕事に対するモチベーション...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与から天引きせずに、現金で徴収される年24000円はなにに使っているか分からないのはいかがと思います。きちんと...続きを読む(全85文字)
社員数が少ないことから億単位の大きなプロジェクトに若い頃から関わることが出来る続きを読む(全39文字)
事業の柱として大企業中心の社会インフラ系と中小企業中心のパッケージソフト導入の2種類の事業展開があるため直ぐに業績が落ちる心配がない続きを読む(全66文字)
社員数が少ないので集中的な教育が当てられ、入社後も3ヶ月に1度社長などからのアドバイスを貰える機会が設けられる続きを読む(全55文字)
かなりフランクな人間関係であり、親子会というメンター制度で仲を深めている続きを読む(全36文字)
ITパスポートなどの1部資格の取得によって基本給が昇級するという福利厚生がある続きを読む(全39文字)
プログラミングを多くこなすのでやりがいはあった続きを読む(全23文字)
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【良い点】
評価によって昇給するが、比較的上がるのが早い。仕事を頑張っていれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
高くもなく、安くもなく続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給は突出してはいないが賞与が比較的多い。評価次第ではあるが年間で8~10ヶ月分支給されると思われる。
実力主義であり、評価次第では30歳で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
割と頑張ってる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一定の年次を超えると年俸制に変わるため月収が増えるので手取りも増えるのは賞与まで待たなくてもよいというメリットがある。年俸価格が1年間は保証...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同年代より少し多くもらえている。
固定残業が入っているので、残業20時間を超えなくても残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己評価を記載し、それが妥当であると判断されれば正当に評価されるため、何か結果を出していれば正しい評価が得られる。
評価されれば階級のスキッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
| 会社名 | 株式会社SKB |
|---|---|
| フリガナ | エスケービー |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2020年4月単独 |
| 売上高 | 20億4200万円 ※2020年3月期単独 |
| 代表者 | 中野目 清 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-6277-8151 |
| URL | https://skb-skig.co.jp/ |
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