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プラントベースなど時代のニーズに合わせた商品づくりや、海外進出にも積極的に取り組んでいるとのことで、将来性があると感じました。続きを読む(全63文字)
ケンコーマヨネーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンコーマヨネーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にケンコーマヨネーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラントベースなど時代のニーズに合わせた商品づくりや、海外進出にも積極的に取り組んでいるとのことで、将来性があると感じました。続きを読む(全63文字)
他社製品との差別化があまりない。新事業もネームバリューが高い会社にとられる続きを読む(全37文字)
業務用がメインなので需要は安定しているが、市況の影響を受けやすい。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまは改革のときで苦しいですがこれからよくなっていくと思います。
研修制度はしっかりしていると感じました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期的に経営の話や今後の活動報告を聞く機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動すると言ってからぜんぜん進まないこともあるの...続きを読む(全85文字)
ECサイトや認知拡大に向けて to Cにも事業を拡大するとのこと。続きを読む(全33文字)
「B to B to C」として、事業者だけでなく一般消費者の方にもブランド名を知ってもらうように取り組んでいくようです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
マヨネーズやドレッシング、ファッションデリカフーズをはじめ、業務用としては競合と比較しても強いと思います。続きを読む(全59文字)
事業の将来性に関してはあまり感じられない。この会社の商品は1部分でしか取り扱われてないため、今後の将来が不安である。続きを読む(全58文字)
和食に使うのが一般的だったゴボウをサラダにしたなど、既存の固定観念を覆してきた事実からも、将来性はあると思います。続きを読む(全57文字)
多くの商品を扱っているため技術力や開発力に魅力を持っており、今後も成長を続ける可能性が高い。しかし、調味料というジャンルにおいて競合他社が強いため、どのよ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社は誰のためにあるのかを考えて経営をした方がいい。社内で上を見て仕事をする体質は改...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を開発する上でのマーケティングが不足しすぎている。発売後売れずに終売になる商品が多い。将来性は感じない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マヨネーズやサラダは今後も売り上げが継続していくと思う。
食については、これからも大事な分野だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務食品のメーカーの為潰れはしないんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員使い捨てのような管理職の人間がいるとどこも...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド育成という観点で、蓄積されたデータやマーケットに対するプローモーションなどそもそものマーケティングといえ...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】食のプロのニーズを先取りするメニュー開発・提案を的確に、スピーディーに提供できる強み。
【本・サイトで調べた】BtoCへの知名度や...続きを読む(全170文字)
【本・サイトで調べた】BtoB企業なので安定しており、急に潰れることはない続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が思いつきで仕事をしているような会社なので今まで続いているのが不思議。将来性はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
既存の取引先は多いため、維持すれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから原料の高騰が考えられるため、安い値段で売...続きを読む(全101文字)
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業務用食品メーカーとしてはシェアがとても大きく、今後アフターコロナで中食が増えていく中でさらにシェアを伸ばし、成長していく企業だと思う。続きを読む(全68文字)
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どこの会社も同じだと思いますが、原材料の高騰で利益が落ちており、会社の先行きが不安です。最近は一般向けに好調な商品があるが、一時的な売り上げで浮かれてい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良く言えば、お客様からの要望に対して積極的にチャレンジする姿勢があり、難しい要望にも会社として前向きに対応することが多い。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務用筋を相手にしているので、毎月ある程度決まった数字を見込むことができる。対ユーザー直接の取引でないことが多いので、トラブルが起きた際、問...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常に変化、市場の動きに合わせての商品やコンビニ向けの商品を作っているので、よほどの事がない限り、需要は無くならない。人の入れ替わりも若手は多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によります。大きい支店は比較的取りやすいと思います。3連休に1日有給をつけて4連休にしたりしてました。
また...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社理由は2つです。
1つは業界の中では大手だったからです。予想通りお客さんからの知名度は高く、提案がしやすかったです。アポイントで断られる...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
子育てしている人は、在宅勤務、時短勤務、時差出勤の中から2つ働き方を選択できます。
また子どもが小学校6年生になるまで、時短勤務ができます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一商品について担当者1人で、複数案件を掛け持ちします。工場への出張も多いので、フットワーク軽く対応できる人、効率よくマルチタスクを進められる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金はあります。独自の福利厚生は共立リゾートの割引とかでしょうか。いつまであるかはわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いので、業務内容について相談しやすい環境、トラブルがあってもお互いに助け合う環境が自然と構築されています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
PB商品は開発にスピード感があり、大手顧客も多いので、自分の開発した商品が全国展開になることもあり、人に勧められます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所移転に伴い、勤務地が大幅に変わるので、退職者が続出しています。辞める人の割に中途採用者が少ないので、増える...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ホワイト企業だと思う。残業も多すぎず、残業代も分単位で支給される。年間休日も120日以上あるため、しっかり休みを取ることができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
都内で一人暮らしするには充分だった。
福利厚生もそれなりにあったので、給料の面で大きな不満はなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手飲食チェーンなので、潰れることはないが創業者(代表取締役)の一声で方針がすぐ変わる。「手づくり出来立て」と聞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長が変わり古い風土が変わろうとしている。給料面での見直しがされてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調管...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
大卒から入る分には、昇級は一年くらいでさせてくれる部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言ってありません。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
B to Bの部門においては,特定の取引先に依存をしている状況があり,その取引先の意思決定に会社の意思決定が左右...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の質が悪すぎます。ある課ではメンタルダウンを二回起こした役職者(個人の能力は高いが人を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし!
【気になること・改善したほうがいい点】
改善を考えるのではなく、ただ過去のやり方をリピートしているだけ。進歩は無い。パート達は潰し合...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飲食店とはいえ母体はしっかりしているので、コロナ禍の時なども安定した収入をいただけたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりたい事は、提案すればやれるような風通りの良さを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。部署自体の規模がまだ小さか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シルバービジネスは今後さらに需要が拡大していく分野であり、社会的にも必要性の高い事業だと感じました。実際に、サービス全体から高齢者に寄り添お...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
倒産リスクが高い会社ではなく、安定性は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長して給与が大きく上がるタイプの会社ではないため、...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億2400万円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 923億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 炭井 孝志 |
| 本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7777 |
| URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
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