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【良い点】
若い社員が多い。必要な資料も置いてあるので何を勉強すれば良いのかわかる。上司が頭回る人が多いから聞けばなんでもおしえてくれる。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケンコーマヨネーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンコーマヨネーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケンコーマヨネーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケンコーマヨネーズの 社員・元社員による会社の評価
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ケンコーマヨネーズの 学生による会社の評価
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ケンコーマヨネーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほぼないので、様々な職種を経験したい人には向いていないと思います。また、急に他部署に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、様々な担当先を経験出来る。部署内は距離が近く、風通しが良い雰囲気な為、意見もしやすい状況
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
回答者：
近年海外進出もしており、海外出張の機会もあるため自分次第で幅広い業務に関わることができるらしい。また、商品数が多いことから様々な業務に携わることができる点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助や学習機会があまりない。自らのお金とやる気で学ぶしかない。各部者の業務のスキルアップにつながる支援が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部の研修を受けさせてもらえて、ためになったことも多かったと思う。
資格取得に対しても積極的で、補助も出た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務に関係する資格は取得した場合、一定金額を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だか、外部の講...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトには残業するなと言いながら勤務時間内では終わらない量の仕事をさせているが、社員は残業しなくても...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで背中を見て学べ。
若いうちから1人前の仕事を任されるので、やりがいはあるが、教育体制は現場任せ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の補助があります。※一部
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念すら覚えていない社員の方が多いように感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
近年、研修制度が確立されてきた。特に若手の研修は充実している。役職ごとの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒以外はOJTでの教育がメインになるが自分から進んで吸収していこうという姿勢があればひとつひとつの作業はそんなに難しくはないため、慣れれば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレッシュマン、中堅、各階級、年数での研修があるので教育体制は整っている方だと思います。中途だと年数研修は内容ですが、新卒で入った人はみんな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも、普通の人が多い。ので、質問しづらい環境ではないです。人事による役職別の教育体制なども少しずつ増えてきている印象です。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部の資格について取得補助の制度がある点が良いと思いました。部署によって補助の厚さが異なる点が少し気になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年はいろんな勉強会を開催したり、講習や研修に行ったらそれをまとめて新入社員の勉強会（座学等）に使用したりするようになってきたことはいいこと...続きを読む(全281文字)
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資格もどんどん取らせて、会社からの補助もあり。
国家試験から、民間の資格まで…
セミナーとかも、行きやすい。
自分次第で、どんどん仕事をやらせて...続きを読む(全156文字)
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ケンコーマヨネーズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標となる上司がいない。がんばって仕事をしても褒められることはまず無い。努力しても給料は上がらない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足でその穴埋めは社員。委員会には1人２つ入らないと行けないので委員会のことは残業して行う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的に経営の話や今後の活動報告を聞く機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動すると言ってからぜんぜん進まないこともあるの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の負担が多すぎて抱えきれない。出勤時間もバラバラで帰るのもバラバラ。土曜日の出勤も多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている
会社で健康診断もあるので楽。ストレスチェックやワクチン接種もあるので良い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うが工場が暑い。機会が古くて壊れてやすいので社員が機械のメンテナンスをしたりしている。新しい機械を入れよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得支援はしてくれる
力仕事は男性がしてくれるので安心
若い女性社員も多いので楽しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
BtoB事業がメインで、入社前のイメージよりも色々なところで自社製品が使われています。
自分が関わった商品を街中で見る機会もよくあって、やり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特段福利厚生が優れているわけではないですが、自分の業務の都合をつけられるのであれば、有休等も問題なく取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同僚・上司ともに、全体に柔らかい雰囲気の方が多く基本的に良い人が多いです。
（どこの企業でも同様だと思いますが、癖のある人も一定数います。）...続きを読む(全239文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケンコーマヨネーズの 会社情報
| 会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億2400万円 |
| 従業員数 | 997人 |
| 売上高 | 917億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島本 国一 |
| 本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7777 |
| URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139003
