ケンコーマヨネーズの製品開発(食品・化粧品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

年功序列、成果を上げても評価しない、給与面でのやりがいはないと思います。たくさん働いている人も金額は変わらないため、楽する人と忙しくする人でも給与は変わり...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは悪いと思います。勤務時間がそもそも8時間20分と長く、さらに加えて残業が最低でも20時間は必要なため家ついたころにはやりたいことがで...続きを読む(全89文字)

どこの会社も同じだと思いますが、原材料の高騰で利益が落ちており、会社の先行きが不安です。最近は一般向けに好調な商品があるが、一時的な売り上げで浮かれている...続きを読む(全142文字)

他社の商品開発ができ、1から商品を作ること、影響力の大きい会社とか関われることがやりがいです。
営業とも関わり、求める商品を形にして連携して二人三脚で商品...続きを読む(全92文字)

【良い点】
じょうしから仕事を振られることもありますが、基本的に自分で仕事ボリュームを管理できます。しかし基本降ってこない分、自分で積極的に取りに行かない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人数的には男性の方がまだ圧倒的に多いですが、年々待遇などの面では男女平等がすすみつつあると思います。管理職になる女性の数も少しづつではあります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的な福利厚生の制度は一通り整っているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃のことなので、今は変わったかもしれない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
初任給は他と比べると割といい。
ボーナスも年2回きちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない。
残業代が基本給に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休や育休の制度はととのっている。
女性が多い職場なので取得実績もあり、その面ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品開発部門は繁忙期でなければ、ある程度自分で仕事をコントロールできます。ただ、有給取得などを積極的にする雰囲気はありません。忙しさも部署によ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属後、業務の中心は外食チェーンやコンビニ関連の企業へ納品する商品の開発(プライベートブランドやOEMなど)です。各社によって求められるものが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
上長と相談したうえで、年間で取り組むべき3つの目標を立て、それに対する進捗率や達成率で評価が決定します。開発部門はある程度現状にあった目標を設...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っている。部署を問わず、産休・育休を取得して職場復帰する人は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事が多いですが、その代わり速く成長できる。全体的な雰囲気はよいです、経験できるところが多く、勉強会などもよく行って、自由な考え方で仕事やれる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配属されてから早い段階で自分の商品を持てるので、商品化につながったときはとてもやりがいを感じられると思います。
上司に意見やアイディアは言いや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも早いうちから責任のある仕事を任される。バリバリ働いている女性が多い。
入社時に比べると、産休育休を取る人が増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

超ワンマンな企業です。本部長から上の人は部下ではなく上司しか見ていない。課長、部長クラスは使い捨て感があります。良い結果はなかなか給与、賞与に反映されない...続きを読む(全160文字)

残業をすることを是とする気風で、日が沈んでから帰るのが当然という雰囲気でした。
体育会系的発想の営業部門からの圧力と、生産現場の非協力的対応により開発部...続きを読む(全197文字)

食品会社に興味があったこと、まったりとした社風が自分に合っていると思い入社しました。あまり有名な会社ではないですがコンビニの調味料などに商品が多く使われて...続きを読む(全150文字)

結婚のため退職しました。結婚後も働き続ける女性の方は多くいらっしゃいますし、会社の雰囲気自体はとても良かったので残念な気持ちはありました。しかし残業が多く...続きを読む(全168文字)

会社の雰囲気はアットホームで優しい人が多いです。私の直属の上司もとても温和な方で、ミスをしても丁寧に指導してくださりました。ただ少々平和ボケ?しているとこ...続きを読む(全154文字)

・毎朝ラジオ体操と社訓の唱和がある。
・当時は産休・育児休暇の制度がなかった(現在はある)
・大学卒でも男性、女性では初任給に差がある。
・社長のワ...続きを読む(全160文字)